Работа в латвии без посредников

CV-Online

Меню ресурса Cv.lv, который функционирует уже третье десятилетие, доступно на трех языках, включая русский. Искать работу мечты данная онлайн-биржа труда предлагает в каталоге из 7-9 тысяч вакансий, часть которых размещают наниматели из соседних с Латвией государств. Много вариантов для айтишников и тех, кто жаждет трудиться в сфере обслуживания, для управленцев, бухгалтеров и финансистов, рабочих на производствах, логистов, медперсонала.
 
С согласия пользователей CV-Online делает их данные доступными для рекрутеров с иных веб-сайтов. При этом кандидаты могут скрывать свои профили от работодателей, сотрудничество с которыми считают нецелесообразным, и, наоборот, быть видимыми только для конкретных компаний, на работу в которых они претендуют. Сотрудники CV-Online ежегодно проводят масштабные исследования о реальной зарплате в разных отраслях. Результаты этих опросов доступны всем, в том числе, незарегистрированным посетителям.  

Стоимость жизни в 2018 году

Жизнь в стране не дорогая, но на минимальную зарплату все же сложно.

На одного человека с учетом аренды, коммунальных услуг, питания, одежды, транспорта, связи и интернета в месяц придётся тратить 600 — 900€. В Риге аренда дороже на 30 — 50%.

По рождению гражданство Латвии причисляется в следующих случаях: если дети остались без родителей а также дети, которые находятся в возрастной категории от 15 до 18 лет.

Как самостоятельно оформить визу в Латвию для россиян в 2021 году можно посмотреть в статье тут.

Высшее образование в Латвии предусматривает наличие двух направлений таких, как высшее по академической системе и высшее профессиональное.

Watch this video on YouTube

Поделитесь вашим мнением!

Вакансии водителей и дальнобойщиков

Согласно статистическим данным, приведенным Государственным Агентством Занятости, на сегодняшний день на территории Латвии являются актуальными более 1100 вакансий водителей – дальнобойщиков. Низкая востребованность этой сферы обусловлена тяжелыми условиями работы, необходимостью находиться в рейсах на протяжении двух и более недель.

Требования, предъявляемые работодателями к претендентам, являются стандартными:

1. Удовлетворительное состояние здоровье, выносливость, хорошая физическая форма, отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению профессиональной деятельности, наличие способности к концентрации внимания на протяжении длительного периода времени.
2. Коммуникабельность. В этой сфере нередко практикуется работа с напарником. Соответственно, чтобы снизить вероятность возможных конфликтов, работник должен иметь уживчивый характер.
3. Знание английского или латышского языка. Однако это требование предъявляется далеко не всеми работодателями.
4. Навыки, позволяющие обеспечить техническое состояние автомобиля на должном уровне. К примеру, водитель должен уметь заменить колесо либо осуществить мелкий ремонт при поломке техники в пути.

Заработные платы водителей – дальнобойщиков варьируются от 500 до 1500 евро. Размер ставки зависит от множества факторов, к числу которых относят направление деятельности компании – работодателя, ее уровень на рынке, квалификацию работника, продолжительность рейса, специфику груза. Средний водитель, имеющий постоянный контракт без труда зарабатывает 1000-1200 евро в месяц.

Специфика трудовой миграции в Ригу

В принципе жить и работать в Латвии (особенно в столице) вполне комфортно. В Риге интересная архитектура, много церквей, исторических памятников и других достопримечательностей. В 2014 году город был удостоен звания культурной столицы Европы. Латвийские вузы предоставляют качественное образование, иностранцам в том числе. Обучаться можно на латышском, английском и русском языке. Особого внимания заслуживает престижное учебное заведение Латвии – Рижский технический университет.

В Риге довольно благоприятный климат, приемлемые цены на жилье и продукты питания, низкий уровень преступности, развитая система общественного транспорта. Международный рижский аэропорт один из самых загруженных в Восточной Европе. Более 90% туристов, ежегодно посещающих Латвию, направляются именно в Ригу. Доходы от сферы туризма формируют значительную часть столичного бюджета, а сама отрасль – это важная составляющая экономики и генератор рабочих мест.

Население Риги в 2021 году составляет около 627,5 тысяч человек. Это самый крупный город не только в Латвии, но и во всей Прибалтике. Стоит отметить, что в начале 90-х годов латвийская столица насчитывала более 900 тысяч жителей. Высокий процент трудовой миграции латышей в более развитые европейские страны и низкая рождаемость вызывают немалые опасения у правительства Латвии. Поэтому квалифицированным специалистам из-за рубежа, включая русских, украинцев и белорусов дорога в Ригу открыта.

Этнический состав Риги выглядит следующим образом:

• Латыши – 44%

• Русские – 37,9%

• Украинцы – 3,7%

• Белорусы – 3,7%

• Поляки – 1,8%

• Другие – 8,9%

Эксперты утверждают, что количество русского населения в Риге будет постепенно снижаться. Тем не менее сегодня значительно часть жителей столицы Латвии русскоязычные, что существенно облегчает поиск работы. Для официального трудоустройства в Риге латвийские законы требуют от граждан России, Украины и Беларуси выполнения ряда условий. Одно из главных – это отсутствие претендентов на рабочее место среди латышей и граждан Европейского союза в течение минимум 30 дней.

Порядок трудовой миграции в Ригу

• Поиск работодателя.

• Получение разрешения на работу.

• Подписание трудового контракта.

• Открытие рабочей визы.

• Оформление вида на жительство в Латвии (период занятости более 90 дней).

Типы трудоустройства

Большие шансы трудоустройства с хорошей зарплатой имеет россиянин, украинец, белорус, имеющий документальное подтверждение своей квалификации (диплом, выписка из трудовой книжки, рекомендации с последнего места работы). Желательно владение латышским языком хотя бы на разговорном уровне.

Работа без знания языка

Почти 25% коренного населения Латвии — русскоязычное, что повышает шансы граждан бывшего СНГ устроиться на хорошо оплачиваемую работу.

В основном без знания языка доступна только неквалифицированная временная работа:

• няня;
• сиделка;
• домработница;
• садовник;
• грузчик;
• разнорабочий;
• дворник.

Средняя зарплата этих работников не превышает 500 евро.

Сезонная работа

Среди трудовых мигрантов большой популярностью пользуется сезонное трудоустройство. Работу предоставляют местные сельскохозяйственные предприятия и фермеры на время сбора, переработки урожая и ягод. Средняя месячная зарплата — 500-600 евро.

Временная работа

Владение латышским языком и коммуникабельность помогут устроиться на временную работу:

• администратор;
• официант;
• продавец;
• няня;
• сиделка.

Прочие варианты

Кадровые агентства и компании по месту жительства набирают рабочих строительных специальностей работу в Латвию вахтовым методом. Знание языка не требуется. Оформлением разрешительных документов, организацией поездок, проживания и питания занимается само агентство.

Как найти работу в Риге

Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.

Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.

Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией

Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2021 году имеют технические специалисты

Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.

Популярные сайты по поиску работы в Риге

Вакансии и зарплата в Риге

К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2021 году сотавляет 1 276 евро в месяц, а после уплаты налогов 1075,6 евро. Минимальная ставка – 500 евро.

Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2021 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.

Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.

Трудоустройство в Латвии для иностранцев

В связи с тем, что Латвия входит в состав ЕС, требования к приему на работу иностранцев из третьих стран, в том числе СНГ, мало чем отличаются от других европейский государств. То есть для законного трудоустройства на латвийской территории гражданам, например, Украины и России, необходимо заблаговременно найти работодателя, получить разрешение на работу, затем в Консульстве Латвии открыть рабочую визу и оформить вид на жительство с правом профессиональной занятости.

Обязательным требованием к латвийской компании при принятии сотрудника из-за рубежа является информирование об этом Государственного агентства занятости Латвии (далее — ГАЗ). Таким образом местные власти проверяют, что, по крайней мере, в течение месяца на вакансию не претендуют местные жители или граждане одной из стран ЕС. Для некоторых категорий иностранных специалистов такое подтверждение не требуется, например:

• спортсмены, тренеры, представители творческих профессий: актеры, художники, композиторы, режиссеры, танцоры и так далее;
• держатели Голубой карты ЕС;
• иностранные преподаватели в аккредитованных латвийских вузах;
• технический персонал, задействованный в организации культурных или спортивных мероприятий;
• должностные лица, эксперты и консультанты, осуществляющие в Латвии профессиональную деятельность на основе международных договоров;
• бизнесмены, работающие в собственной латвийской компании, при соблюдении определенных условий.

Если сотрудниками ГАЗ Латвии заявка на наем иностранного специалиста одобрена, латвийской работодатель высылает соискателю приглашение на работу, предварительно зарегистрированное в Управлении по делам иностранцев при местном МВД. После этого можно обращаться в Консульство Латвии в своей стране за рабочей визой.

Обычно первый вид на жительство выдается на срок до одного года, с правом продления до 5 лет, после чего появляется возможность оформить постоянное жительство, а в дальнейшем и гражданство Латвии. В течение первого года смена работодателя не разрешается. Для этого потребуется пройти всю процедуру заново.

Методы поиска работы

Локация

Латвия маленькая страна и вакансии в основном сосредоточены в крупных городах.

Крупные города Латвии:

• Рига;
• Вентспилс;
• Даугавпилс;
• Лиепая;
• Юрмала;
• Елгава.

Самому

• Первый шаг целесообразно сделать в сторону Государственного агентства занятости: www.nva.lv. Это поможет проанализировать общую экономическую ситуацию, почерпнуть много полезной информации о системе, работодателях, условиях. Также там есть обширная информация по вакансиям.
• Интернет-ресурсы с русскоязычной версией:

1. CV-Online: www.cv.lv/po-russki. Это эстонская фирма, работающая с 1999 года, имеющая солидные возможности по всей Прибалтике. Один из лидеров в данном направлении.
2. CV Market: www.cvmarket.lv. Латвийская компания, известная с 2003-го.
3. Группа HeadHunter: latvia.hh.ru. Начала в 2000-м.

доски объявлений:

1. www.ss.lv/ru;
2. www.job.ws/latvia;
3. reklama.vesti.lv/ru;

на латышском:

1. e-darbs.lv;
2. workingday.lv.

• Кадровая служба. Эффективным способом можно назвать рассылку CV в интересующие предприятия.
• Местные СМИ. Практически все латвийские газеты и журналы публикуют объявления о найме сотрудников.

Через посредника

1.  Через знакомых и родственников. Самый надежный способ, поскольку в этой небольшой стране почти все друг друга знают, и хорошая рекомендация о новом человеке не помешает.
2. Кадровые агентства в Риге:

Название	Адрес	Контакты
Deulat; SIA	Skolas iela 21-601b	+3 (712) 495 57 66
InEurope; PS	ул. Краста 105А	+3 (712) 400 16 22
BestWork; SIA	Novembra krastmala 35; 211.kab	+3 (712) 009 39 39; Skype: bestwork.lv
Deutsche Consulting; SIA	Liepaja; Elkonu 5	+3 (712) 000 81 18
Unitemp; SIA	Mukusalas iela 42A	+3 (712) 573 52 15
AC Acorn; SIA	Brīvības ielā 73-4	+3 (716) 750 18 18

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию нужно обратить внимание не только на процент вознаграждения, но и на условия оплаты услуг:

1. сразу;
2. за счет первого заработка.

• Приемлемо с авансовым платежом от 30 до 50%.
• Не стоит соглашаться, если всю сумму требуют вперед.

Востребованные специальности в 2018 году и ориентировочный заработок

Вакансия	€ в месяц
Административные должности:
топ-менеджеры	2000 — 3000
ассистент руководителя	800
управленец среднего звена	570
офис-менеджер	660
архивариус	500
секретарь / делопроизводитель	560
Охрана:
руководитель службы	1350
телохранитель	1000
охранник	480
Страхование:
инспектор	650
агент	650
брокер	1150
Финансы:
экономист	1050
аудитор	1400
аналитик	1040
контролёр	1800
главный бухгалтер	1800
бухгалтер	700
Строительство:
архитектор	820
прораб	1300
инженер	1600
электро	900
проектировщик (руководитель)	2000
сметчик	1250
каменщик	600
отделочник	600
маляр	600
плиточник	600
электрик	600
слесарь (электромонтаж)	600
сварщик	600
столяр (плотник)	700
Телекоммуникации:
инженер	1100
техник	880
IT-сфера:
администратор	1000
программист (старший; 5+ лет)	2500
программист (обычный; 1 — 5 лет)	1600
WEB-дизайнер	800
Производство:
инженер (механик)	900
инженер (по процессу производства)	1100
механик	700
технолог	1400
упаковщик  / сортировщик / фасовщик	520 (2.6 в час)
сборщик на конвейере	520 (2.6 в час)
швея	400
Образование:
воспитатель детского сада	375
преподаватель	550
Юрист	1200
Маркетолог	1000
PR-специалист	890
Журналист	700
Фотограф	830
Агент по продажам	740
Медицина:
врач	750
стоматолог	750
фармацевт	750
медсестра	430
сиделка	340
санитар	340
Транспорт:
водитель	750
экспедитор	670
Курьер	670
Торговля:
продавец	430
кассир	380
Общественное питание:
руководитель	780
повар	600
пекарь	600
кондитер	600
официант	500
Садовник	500
Парикмахер	500
Мастер маникюра	500
Горничная	360

Плюсы и минусы работы в Латвии

Трудоустройство в Латвии имеет множество преимуществ. Среди них можно выделить следующее:

• Найти работу в Риге для женщин, как и для мужчин, будет несложно, тем более что в стране существует государственная программа направленная помощь в трудоустройстве мигрантов.
• Получить рабочую визу можно по упрощенной схеме.
• Высокий уровень заработной платы даже у низкоквалифицированных рабочих, не знающих латышского языка.
• Возможность получить вид на жительство, а в дальнейшем ПМЖ и гражданство Латвии.
• Качественные и недорогие продукты питания, а также возможность снимать хорошее жилье по невысокой цене.
• Так, как раньше данная страна входила в состав Советского Союза, русский язык на ее территории до пор является довольно распространенным.

Однако есть и некоторые недостатки, такие как:

• Устроится на более престижную и квалифицированную работу, не зная латышский язык и не имея опыта работы — невозможно.
• Работодатели предоставляют мигрантам бесплатное жилье только на несколько месяцев. После этого иностранные граждане должны снимать квартиры, дома или комнаты в Риге или других городах Латвии самостоятельно.
• По сравнению со странами западной Европы, уровень жизни и оплаты труда в Латвии недостаточно высокий.

Латвия уже стала вторым домом для многих граждан из стран бывшего СНГ. Переезд в Латвию на основании трудоустройства — отличный вариант для тех, кто хочет жить в развитой и прогрессивной европейской стране.

Популярные вакансии в Латвии

Следует отметить, что возможности соискателей на латвийском рынке труда непосредственно зависят от уровня их образования, опыта работы по выбранной или смежной специальности и знания латышского языка.

В настоящее время на территории Латвийской Республики чрезвычайно востребованы специалисты строительной отрасли: фасадчики, сварщики, бетонщики, каменщики и прочие. Такие вакансии в Риге для белорусов предлагаются с ежемесячным окладом от 850 до 1500€.

Если вас интересуют максимальные заработки, то следует присмотреться к вакансиям дистрибьюторов компаний (до 3000€ в месяц), экспертов ATEX (от 2000€ в месяц) или кей аккаунт менеджеров (от 2500€ в месяц).

Кроме того, популярными вакансиями для высококвалифицированных специалистов является работа водителем-международником в Латвии, инженером-конструктором, IT-специалистом, программистом и фармацевтом.

Наименьший доход на территории Латвийской Республики среди высококвалифицированных специальностей зафиксирован у сотрудников учебных заведений и учреждений здравоохранения – 400-600€ в месяц. К примеру, столько же получают и охранники.

Если знание языка минимально, следует рассматривать такие вакансии, как горничная, уборщица или домработница. Их средний доход составляет 350€ в месяц. Вам также подойдет работа дальнобойщиком в Латвии или рабочим на стройке с доходом в 550-700€ в месяц.

Бизнес-иммиграция

Для осуществления бизнес-иммиграции нужно открыть в Латвии собственный бизнес или стать инвестором.

При открытии компании иностранец легализуется в качестве самозанятого лица и процедура оформления ВНЖ такая же, как и при устройстве на работу.

В области инвестирования всё несколько иначе. По латвийскому законодательству, действующему в настоящее время, ВНЖ сроком на пять лет можно получить в следующих случаях:

• купить в стране недвижимость на сумму не менее 250 тыс. EUR;
• открыть новую или приобрести действующую фирму, вложив не менее 360 тыс. EUR и выплачивая ежегодно не менее 28 тыс. EUR в виде налогов;
• разместить сроком на пять лет в латвийском банке субординированный депозит на сумму не менее 286 тыс. EUR.

По окончании пяти лет можно подавать заявление на получение постоянного места жительства (ПМЖ), а в дальнейшем, после ещё одного пятилетнего срока, и на гражданство Латвии.

Несмотря на все сложности латвийского законодательства в области трудовых отношений, многие стремятся получить работу в этой стране. Ведь вместе с трудоустройством вы получаете вид на жительство, что позволяет беспрепятственно перемещаться по всему Евросоюзу и стать в дальнейшем гражданином Латвии, а значит, полностью интегрироваться в европейское сообщество.

Способы поиска работы: самостоятельно и через агентства

Для поиска работы в Латвии можно воспользоваться помощью родных и близких, проживающих на территории этой страны. Если таковые отсутствуют, рекомендуется обратиться к латвийской прессе. К примеру, на страницах газет Baltic Times и Dienas Bizness регулярно публикуются объявления о поиске рабочей силы, в том числе, квалифицированной. Активным пользователям сети Интернет рекомендуется воспользоваться услугами, предоставляемыми международными порталами cv.lv и ss.com. Данные ресурсы также размещают информацию о свободных вакансиях.

Хорошие кадровые агентства позволяют значительно ускорить процесс трудоустройства. В первую очередь, агентства предлагают соискателям должности низкого уровня, в числе которых дворники, грузчики, мойщики посуды. Обусловлено это тем, что руководители крупных компаний, находящиеся в поисках специалистов, крайне редко обращаются к услугам подобных агентств, предпочитая самостоятельно подбирать подходящие кандидатуры.

Тем не менее поиск работы через услуги кадровых агентств имеет некоторые преимущества, одним из которых является возможность получения пособия по безработице. В ряде случаев, размер этого пособия составляет большую сумму, нежели среднестатистическая заработная плата работников, трудоустроенных в сфере обслуживания.

Visidarbi

Будучи популярным в Латвии агрегатором, Visidarbi.lv собирает информацию о вакантных местах из двух десятков онлайн-источников. На заглавной странице наиболее свежие объявления о найме выводятся в формате превью, с названием компании, указанием ее местоположения, предлагаемой должности, зарплаты, времени размещения и сроке актуальности предложения. Полностью информацию можно просматривать, переходя по клику на основную строку.
 
Рекрутинговый контент рассчитан на работников среднего звена, обслуживающий персонал и специалистов с невысокой квалификацией. Такие соискатели, добавив профиль в базу ресурса, могут оформлять электронную подписку на новые объявления о наборе персонала, сохранять понравившиеся позиции. Интерфейс у Visidarbi вариативный — на латышском, английском и русском языках.
 

Виза, необходимые документы и разрешение на работу

Способ легального трудоустройства на территории Латвии определяется видом имеющегося гражданства. Для соискателей, являющихся гражданами ЕС, действуют одни правила, для лиц, имеющих гражданство третьих стран, к числу которых относится РФ, предусмотрен иной порядок оформления. Обязательным условием для работы, предъявляемым к гражданам третьих стран, является разрешение, получить которое можно только при условии наличия вида на жительство или шенгенской визы, выданной консульством Латвии.

Порядок оформления на работу для лиц, являющихся гражданами Евросоюза, является упрощенным. Специалисты этой категории могут находиться на территории страны и покидать ее пределы без ограничений. Единственным условием является необходимость прохождения процедуры регистрации в Управлении по делам гражданства в том случае, если гражданину необходимо находиться в Латвии на протяжении 90 дней и более. Те, кто прибыл в страну с целью поиска подходящей вакансии, могут не проходить процедуру регистрации на протяжении 183 дней.

Гражданам третьих стран для трудоустройства в пределах Латвии необходимо иметь следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Визу для въезда на территорию государства.
• Рабочий контракт с указанием заработной платы, размер которой не может быть меньше среднестатистической зарплаты в стране (считается по данным прошлого года).
• Страховой полис, являющийся действительным на протяжении следующего года, медицинскую справку о состоянии здоровья соискателя.
• Регистрация по месту жительства, а также вид на жительство. Указанные документы являются необходимыми в том случае, если гражданин будет находиться в стране на протяжении 183 дней и более. Для кратковременного пребывания на территории страны предоставление указанных документов не требуется.

Для оформления визы и вида на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:

• Анкета установленной формы.
• Фотографии.
• Справка, подтверждающая отсутствие судимости, полученная в стране исхода.
• Выписка из банка, подтверждающая наличие у вас денежных средств, необходимых для проживания в стране.
• Документ, подтверждающий наличие жилья (предварительный или основной договор на аренду, либо документы о наличии недвижимости в собственности).
• Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
• Документ, подтверждающий цель пребывания на территории Латвии.

При рассмотрении кандидатур соискателей работодатели учитывают следующие аспекты: возраст претендента, опыт работы, уровень профессионализма, квалификацию, состояние здоровья и знание языка. Следует отметить, что найти работу можно даже без знания латышского языка, так как порядка 25% работодателей являются русскоговорящими. Однако в этом случае доступной может быть только работа, не предполагающая наличия квалификации. Востребованными вакансиями в этой нише являются: садовники, грузчики, няни, домработницы, сиделки, разнорабочие, дворники. Для трудоустройства на более престижные должности требуется знание латышского языка, а в случае IT – это может быть знание английского языка.

Процедура официального устройства

Официальное трудоустройство на территории Латвии возможно при соблюдении определенных требований и получении разрешительных документов.

В Латвии запрещено нанимать на работу:

• детей до 15 лет и получающих начальное образование — до 18 лет;
• подростков с 15 до 18 лет на работу с повышенным риском для безопасности, здоровья, нравственного развития.

Очередность действий

В первую очередь работодатель регистрирует вакансию или свободное рабочее место в Государственной службе занятости (ГАЗ). Если в течение месяца не находится претендентов из жителей Латвии или ЕС, то Газ утверждает документ о привлечении на работу иностранного гражданина.

Трудоустройство на срок до 90 дней в течение полугода предусматривает приглашение на работу, более 90 дней — вызов.
Далее:

1. Между работодателем и соискателем (аппликантом) заключается трудовой договор (контракт).
2. Работодатель высылает вызов или приглашение на работу.
3. Определяется ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза и вид на жительство.
5. По прибытии в Латвию Управлением по делам гражданства и миграции (Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde) выдается разрешение на работу.

Виды разрешений на работу

Оформляется в Управлении по делам гражданства и миграции Латвии в течение 3 суток со дня прибытия в страну на основании:

• долгосрочной визы (тип D) сроком на 1 год;
• на основании ВНЖ — на весь срок действия трудового договора.

Выдается под конкретный трудовой контракт. С 2014 года разрешение к полученному ВНЖ оформляется и хранится в электронном виде.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение на работу не требуется:

• владельцам голубой карты ЕС;
• представителям творческих профессий при заключенных контрактах с государственными компаниями;
• спортсменам и тренерам, приглашенным латвийской федерацией спорта;
• преподавателям, аккредитованным в латвийских ВУЗах;
• сотрудникам и должностным лицам, работающим в Латвии по международным договорам;
• владельцам частных компаний на территории Латвии.

Продление разрешения на работу невозможно. По истечении срока оформляется новое.

Разрешение на работу

Если мигрант теряет работу, он автоматически лишается прав на жительство в Латвии и должен покинуть страну.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения потребуется список документов:

• заявление;
• трудовой договор;

• цветная фотография 3,5х4,5 см;
• рабочая виза или ВНЖ;
• загранпаспорт;
• диплом об образовании;

• выписка с трудовой книжки;
• медицинская страховка;

договор аренды или подтверждение о предоставлении жилья работодателем.

Бланк для получения разрешения на работу

Оформление рабочей визы

Рабочая виза — это документ, необходимый для трудоустройства иностранных граждан на территории Латвии.

Виды виз в Латвию

В зависимости от цели посещения страны выдаются визы разных категорий:

• А — транзитная, выдается пассажирам, следующим в другие государства;
• С — Шенгенская, кратковременная (одно-, двух-, многократная), разрешает находиться в Латвии 90 дней в течение полугода, не дает права трудоустройства;
• D — долгосрочная, действительна в течение 1 года с правом продления, позволяет осуществлять трудовую деятельность, открывать собственный бизнес;
• Latvia Working Holiday Visa — согласно двустороннему соглашению позволяет гражданам Канады и Новой Зеландии в течение 1 года проживать и работать в Латвии.

Долгосрочная виза типа D и вид на жительство оформляются в Консульстве Латвии страны проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда. Анкеты получают и заполняют в Консульстве. Там же у заявителя берут биометрические данные.

Рабочая виза (тип D)

Вид на жительство

Долгосрочная виза в Латвию дает право свободного перемещения по странам ЕС и участникам Шенгенского соглашения в течение 90 дней в полгода.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении претендентов на работу в Латвии учитываются:

• возраст;
• специальность;
• профессиональный опыт;
• квалификация;
• отсутствие судимости;
• состояние здоровья;
• знание языка.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу можно максимум на 30 дней. Процедура бесплатная для мигрантов, предоставивших в Управление по делам миграции Латвии документы, подтверждающие причины, не позволяющие в указанное время выехать из страны. Пролонгация визы по личным мотивам допускается после уплаты пошлины 30 евро.

Вид на жительство выдается первоначально на 1 год с правом продления до 5 лет.

По прибытии в Латвию работники с ВНЖ получают идентификационную электронную ID—карту, являющуюся удостоверением личности с персональным кодом.