Средняя зарплата в польше в 2020 году

Какая сейчас зарплата в Польше для иностранцев?

Все вышеуказанные запутанные расчеты необходимы нам для одного – показатели минимальной, средней, отраслевой заработанных плат в РП указаны именно в брутто, и для понимания чистого заработка нужно иметь представление о налогах и сборах.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта «Работа в Польше», «Польский консультант» | Профиль в fb, ТГ.

Кстати, есть и еще более простой, правда и еще более грубый, способ расчета нетто. Просто отнимайте от брутто 30%-35%, т.к. именно в подобных пределах и колеблются все необходимые удержания для иностранных работников.

Минимальная заработная плата

Минимальная зарплата в Польше установлена законодательно. Это изменяемая величина, корректируемая практически в ежегодном режиме в виде брутто за месяц и почасовой ставки.

Для примера укажем на показатели изменения минимальной месячной зарплаты в злотых за несколько последних лет, дав для ориентира эти же суммы в долларах и в евро по курсу на момент публикации статьи (а в рублях или гривнах каждый сможет посчитать самостоятельно).

Почасовая ставка устанавливается с 2017 года и изменялась следующим образом:

• 2017 год – 13 злотых.
• 2018 год — 13,70 злотых.
• 2019 год – 14,70 злотых.
• 2020 год – 17 злотых.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта «Работа в Польше», «Польский консультант» | Профиль в fb, ТГ.

Изначально планировалось значительное повышение минимальных параметров в 2021 году – до 3000 злотых брутто в месяц, т.е. планировался рост с 2017-года сразу на треть, на 1000 злотых. Однако из-за возникшего по вине коронавируса кризиса, повышение, возможно, будет скорректировано или перенесено.

По официальным данным, на середину 2019 года, около 15% всех работающих в Польше получали минимальную зарплату. Число людей, зарабатывающих незначительно больше, еще выше.

Средняя оплата труда

Средние параметры всегда довольно относительны, так как уравнивают в одну величину зарплату, которая может отличаться в разы, но, одновременно с этим, параметр средней оплаты дает представление о состоянии экономики, о разнице в доходах по отраслям или местностям.

По официальным данным в IV квартале 2019 года показатель средней зарплаты по экономике составил 5367,71 злотых. При этом в январе 2019-го он составлял 4931,80, а на конец декабря того же года был уже 5604,25 злотых.

К сожалению, далее случилась пандемия COVID-19, вызвавшая в том числе и экономический спад, и параметры роста сейчас скорее всего будут выглядеть менее оптимистично.

Средний заработок по профессиям

Эпидемия внесла коррективы и в статистические данные. Полная информация, которая нужна нам для сравнения, доступна в полном объеме только за 2018 год. Но будем спокойно пользоваться ею, т.к., во-первых, последующий рост в основном компенсирован падением из-за К-вируса, а, во-вторых, цифры дают наглядное представление о величинах оплаты.

Уровень зарплат по воеводствам

Географический фактор имеет большое значение в определении размера оплаты труда в Польше. Это зависит и от развития воеводства (экономического положения), и от насыщенности рынка труда (дефицита рабочей силы). Выбирая потенциального работодателя, необходимо обязательно учитывать эти факторы, и что логично, в первую очередь присматриваться к регионам с наилучшими заработками.

Администрирование

Сколько можно заработать в Польше?

Вопросы, наиболее часто возникающие у читателей, по теме.

Сколько зарабатывает бухгалтер в Польше?

Какая зарплата в Польше на стройке?

Сколько зарабатывают на клубнике?

Какая зарплата инженера в Польше?

Сколько платят на заводе в Польше?

Какая з/п на мясокомбинате в Польше?

Сколько зарабатывают украинцы на складах?

Сколько получают украинцы? Мнение работодателей

Эти данные приведены по анонимным опросам работодателей, что важно, т.к. демонстрирует не задекларированные официально доходы, а фактические, в том числе и нарушающие законодательство о минимальной заработанной плате

Данные приведены на основании почасовой ставки (напомним, в 2021 году это 18,30 злотых в час брутто). Так, 14% работодателей честно заявили, что платят украинцам меньше минимума. Почти каждый второй – от 18,30 – 19,00 злотых, каждый четвертый – 19,10 – 21,00 злотых, а 8% более 21 злотого.

Чтобы было нагляднее для тех, кто еще не был в Польше, а только планирует поездку, представим эти зарплаты в виде среднего дохода за 22 рабочих дня при 8-часовом рабочем дне.

Почасовая ставка	Брутто в месяц, злотые	Нетто в месяц (при работе по умове о праце), злотые	Нетто в месяц в гривнах по курсу на июнь 2021
18,30	3 221	2 358	17 335
19,00	3 344	2 445	17 975
20,00	3 520	2 569	18 886
21,00	3 696	2 693	19 798

Очевидно, что речь идет о довольно низком зарплатном сегменте и специалисты, входящие в категорию «более 21 злотых в час» фактически получают больше (о зарплатах по мнению самих работников поговорим далее).

Конечно, принимая решение о поездке, необходимо учитывать и затраты на проживание, в частности на питание, аренду недвижимости, ЖКХ и т.п.

Сколько работодателей готовы платить украинцам больше, чем полякам?

Интересная тема, которая нередко участвует в опросах работодателей – готовы ли они, привлекая столь необходимых иностранных работников, платить им больше, чем заплатили бы гражданину РП? Ирония в том, что этот показатель постоянно растет.

Если в середине 2020 года это было 28%, то спустя год на бо́льшую зарплату украинцам готов согласиться почти каждый третий работодатель – 32%.

Уровень минимальной зарплаты

В Польше четко различается заработная плата брутто – сумма, которая начисляется в соответствии с законом, и нетто – та, которую работник получает на руки после вычета всех налогов. Минимальная зарплата в Польше с 1 января 2019 года составляет не менее 2100 злотых брутто (примерно 500 евро). В час по минимальной ставке поляк зарабатывает 13,7 злотых.

Если работник заключил договор на неполную ставку, то его зарплата рассчитывается исходя из количества отработанных часов и почасовой оплаты в размере от 13 злотых 70 грошей в час. Платить своим работникам меньше, чем предусмотрено законом, работодатель просто не имеет права – за нарушение ему грозит штраф до 3 млн злотых.

Зарплаты продавцов и кассиров в супермаркетах Польши

• Biedronka — Люди работающие в супермаркетах Biedronka на полной занятости, могут заработать не менее 2 650 злотых, включая вознаграждение за отсутствие незапланированных пропусков. Так же сотрудники сети Biedronka получают первое увеличение заработной платы после одного года работы и далее через три года, благодаря чему их заработок увеличивается, до уровня 2 950 злотых в месяц. В крупных городах эти суммы выше. Например в Варшаве, кассир может заработать до 3 550 злотых после трех лет службы. Кроме того, каждый продавец-кассир может получить дополнительные до 500 злотых ежеквартальных бонусов в зависимости от результатов работы.
• Lidl — Сеть предлагает своим сотрудникам от 2 550 злотых до 3 300 злотых в зависимости от местонахождения магазина. Через два года кассир может рассчитывать на зарплату до 3 000 до 3 800 злотых. Менеджеры магазинов в Lidl могут рассчитывать на доходы от 4 400 злотых до 7 000 злотых.
• Tesco — После шести месяцев работы, кассир может рассчитывать на зарплату 2 295 злотых. Кроме того, сотрудники Tesco могут рассчитывать на бесплатные медицинские осмотры и праздничные бонусы.
• Kaufland — Зарплата кассира-продавца в Kaufland составляет от 2600 злотых до 3100 злотых за полный рабочий день. В небольших городах кассир-продавец зарабатывают от 2 600 до 2 900 злотых, в крупных от 3 000 до 3 300 злотых, а в Варшаве — от 3 100 до 3 400 злотых.
• Auchan и Carrefour — Известные гипермаркеты Auchan и Carrefour предлагают 2 100 злотых по данным сайта GoWork.pl, где сотрудники говорили об этом. Это минимальная заработная плата. Также есть дополнительные льготы, например, частное медицинское обслуживание для кассиров в Carrefour.
• IKEA — В 2018 году почасовая ставка увеличилась на 33% до 20 злотых за час. Новый сотрудник магазина IKEA может рассчитывать на зарплату 3 300 злотых.

Зарплаты в различных отраслях

Уровень оплаты труда во многом зависит от отрасли, в которой работают поляки.

Наиболее высокий уровень доходов у сотрудников IT-компаний – 8000 злотых или около 2 тыс. евро. Намного меньше размер зарплат у тех, кто трудится в сфере общественного питания, обслуживания, сельского хозяйства. Так, оплата труда парикмахера, визажиста составит не более 500 евро.

Высокооплачиваемой является работа в строительной отрасли (3000-4000 злотых), а также перевозка грузов на дальние расстояния – зарплата дальнобойщиков от 3500 злотых. Высокие зарплаты у госслужащих – в среднем, 4500 злотых, на промышленных предприятиях можно заработать в Польше до 5 тысяч. Однако следует иметь в виду, что налоги и страховки уменьшают заработную плату брутто почти на 1000 злотых.

Медицина в Польше

Польская система здравоохранения подразделяется на частный сектор и государственные клиники. Каждый работающий поляк ежегодно вносит 9,6% от своего дохода в бюджет государственного медицинского обеспечения, что позволяет системе предоставлять широкий спектр услуг и охватывать все слои населения. Тем не менее, услуги пластической хирургии, стоматология, а также вакцинация не включены в список гарантированных государством.

При необходимости обратиться в медучреждение, жители Польши сначала в обязательно порядке посещают семейного врача, и только получив направление от него, могут получить помощь нужного специалиста. Однако в частной клинике можно избежать этой процедуры и сразу обратиться к требуемому доктору, конечно, если человек знает наверняка, кто ему нужен, а также готов внести оплату из собственных денег за такой визит. В польских государственных больницах платные услуги не предоставляются, это запрещено законом. Стоит отметить, что у работников медицинской сферы средняя заработная плата в Польше 2021 году превысит уровень 1200 долларов (с учетом частных медучреждений).

Недвижимость

Средняя цена покупки 2-комнатной квартиры в крупном польском городе сегодня составляет порядка 90 000 евро, а за хороший дом в пригороде нужно выложить не менее 150-200 тысяч. Цена аренды сильно зависит от региона: в Варшаве приличная однокомнатная квартира стоит около 750-800 евро в месяц. Поскольку средняя зарплата в Польше в 2021 году в долларах и евро составит чуть более 1200 и 1000 соответственно, можно отметить, что среднему поляку, не обладающему собственной квартирой придется выкладывать за аренду жилья почти всю свою зарплату.

Специальности, на которые есть спрос

В 2018 году, как и несколькими годами ранее в Польше остается довольно высокий спрос именно на чернорабочие специальности, нужны разнорабочие, уборщицы, садовники, работники на стройку, грузчики. Также охотно нанимают выходцев из других стран на должности нянек, младшего медицинского персонала, в особенности, по присмотру за пожилыми и тяжелобольными людьми.

Пользуются спросом и рабочие специальности, требующие квалификации, такие как столяры, слесари, фрезеровщики, различные категории строителей, в том числе, связанные с опасными работами или же работами на высоте. Востребованы также сотрудники складов, промышленных предприятий и ферм на сезонные виды заработка.

Несколько ниже в 2018 сезоне затребованы тренеры, аниматоры на различные местные курорты, а также преподаватели иностранных языков. Ведется, и довольно активно, на работу набор менеджеров и логистов. Для представителей всех этих категорий важен уровень знания польского языка, тогда как основной чернорабочий персонал может обойтись и без него. Зато и зарплата тут выше.

Податки з зарплати

Податки в казну держави з усіх джерел доходу повинні платити громадяни та резиденти. Це люди, безперервно проживають на території країни понад 183 днів у році. У разі нерезидента оподаткуванню підлягають тільки доходи, отримані на території Польщі.

Для спрощення процедури стягнення податків кожному платнику податків присвоюється особистий номер в базі даних – PESEL.

Польща має двосторонні договори з 92 країнами (у т. ч. учасниками СНД), які дозволяють уникнути подвійного оподаткування в країні постійного перебування.

Прибутковий податок

Якщо річна заробітна плата перевищує 85528 злотих, то прибутковий податок розраховується за наступною формулою:

• 85528 злотих оподатковуються 18% податком;
• доходи понад цієї суми – 32% податком.

Для зменшення податкового тягаря польські влади дозволяють подавати спільні податкові декларації подружжю або одному з батьків із дитиною у віці до 25 років при дотриманні певних умов. У такому разі порогова величина збільшується у 2 рази (171 056 злотих). Це дозволяє виплачувати податки за 18% ставкою, навіть якщо дохід одного із заявників понад 85528 злотих.

Ставка прибуткового податку для юридичних осіб (у т. ч. індивідуальних підприємців) складає 19% від чистого прибутку. Причому від оподаткування звільняються доходи юридичних осіб, отримані в лісовому та сільському господарстві.

Соціальні внески та інші податки без оподаткування

Крім прибуткового податку, близько 15% брутто-заробітку припадає на соціальні, медичні та страхові виплати – ZUS (система соціального страхування). Частина з них оплачується роботодавцем, інша – самим працівником.

Найбільш вагомі соціальні виплати:

• в пенсійний фонд – 9,76%, роботодавець виплачує аналогічну суму;
• страхування на випадок захворювання – 2,5%;
• страхування на випадок інвалідності – 1,5%;
• медична страховка – 1,25%.

Роботодавець несе податкове навантаження по страхуванню від нещасного випадку, виплаті внесків до фонду оплати праці й т. д.

Оподаткуванню у Польщі не підлягає 3091 злотий (720 €), з яких сплачується прибутковий податок.

Медицинское страхование на рабочем месте в Польше

Много вопросов возникает также вокруг медицинского страхования. О каждом работнике информация поступает в Управление социального страхования (ZUS – Zakład Ubezpieczeń Społecznych) в течение 7 дней со дня подписания договора. Такое лицо имеет право на услуги, предоставляемые государственными и негосударственными медицинскими учреждениями (в случае негосударственных учреждений бесплатная медицинская помощь оказывается только в том случае, если учреждение или врач имеют соответствующий договор с Национальным фондом здоровья (Narodowy Fundusz Zdrowia).

Oceń przydatność tego artykułu

Какие налоги вычитаются из зарплаты

Как и во многих вопросах, все зависит от Воеводства. Есть, конечно, унифицированные сборы по всей Польше, но присутствуют и местные. Ниже мы рассмотрим стандартные  позиции, которые вычитаются из всех зарплат работающих граждан и рассчитываются как процент от зарплаты брутто:

• Взносы в пенсионный фонд: 9,76%.
• Медицинское страхование: 7,77%.
• Фонд по потере трудоспособности: 1,5%.
• Сhorobowe – страховка, которая заключается обязательно, если иностранец работает по umowy o pracę: 2,45%.
• Подоходный налог (авансовый платеж в PIT): 6,63% за вычетом соц. выплат.

Это не все взносы, которые получает государство за работника. Частично бюджет пополняется еще и налогами от работодателя, но к брутто они не имеют отношения.  Это отдельная статья расходов.

РЕАЛЬНАЯ зарплата в Польше. Сколько можно заработать без квалификации? Стоит ли ехать?

Watch this video on YouTube

Например: работник получает зарплату брутто в размере 3500 злотых. Работодатель заплатит из своего кармана в общей сложности 4217, при этом работник чистыми получит 2516 злотых.

Зарплата брутто	3500,00
ПФ(9,76%)	341,60
Медицинская страховка(7,77%)	271,95
По потере трудоспособности (1,5%)	52,50
Chorobowe (2,45%)	85,75
Подоходный налог (6,63%)	232,05
На руки, нетто	2516,15

Какие нужны документы для переезда

Чтобы легально работать в Польше, нужны:

• документы о допуске на рынок труда: разрешение на работу или декларация о поручении выполнения работ иностранцу. Последнее актуально для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины. Декларация дает право выполнять несезонные работы без разрешения в течение 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев.
• Документ на жительство: виза с правом работы или ВНЖ.
• Трудовой договор с работодателем.

Процесс оформления документов такой: компания получает разрешение на работу для иностранного специалиста.

Их есть два вида: уведомление — oświadczenie, упрощенная форма документа, и непосредственно само разрешение zezwolenie na pracę. Упрощенная форма будет готова быстрее: работодатель высылает ее почтой, и можно идти подавать документы в визовый центр в своем городе.

Кстати, высшее образование по специальности для получения визы и документов не обязательно. До того, как перейти в IT, я училась на журналиста — проблем с оформлением не возникло. И минимального порога заработной платы нет — я подавалась на рабочую визу типа D. По ней приезжают не только «высококвалифицированные специалисты», но и работники, например, складов или строек — то есть уровень зарплат сильно отличается.

Уведомление о разрешении на работу действует полгода, и по прилету его нужно будет переделать в собственно основной документ. Процесс оформления стоит контролировать процесс со своей стороны. Срок изготовления zezwolenie na pracę плавает и может достигать полугода, как это было у меня. Если за это время закончится oświadczenie, то до выдачи зезволения работать официально нельзя. Конечно, этот вопрос решается с работодателем, но лучше его контролировать.

Срок действия zezwolenie na pracę — год. После этого разрешение нужно или продлить, или получить вид на жительство, который включает разрешение на работу.

Местное ВНЖ называется Karta pobytu.

Карта часовего побыту (Karta czasоwego pоbytu) выдается на срок до трех лет. Основанием может быть рабочий контракт, обучение, воссоединение семьи. После пятилетнего проживания в Польше можно получить karta długoterminowego rezydenta ue.

Опыт получения ВНЖ у всех очень разный и отзывы отличаются. Но я ни разу не слышала, чтобы IT-специалисту в нем отказывали. При подаче заявления смотрят на налоговые отчисления, зарплату, какой работодатель пригласил сотрудника. Если это не компания-однодневка, то проблем не возникает.

Другое дело, что сроки ожидания сильно растягиваются: я с момента подачи ждала полтора года. И при этом, до получения решения по ВНЖ, надо находиться в Польше, возможности уехать нет. Мои знакомые QA-инженеры, для сравнения, Карту побыту получили за 4 месяца. Сроки получения зависят непонятно, от чего — приходится просто ждать.

ВНЖ действует на срок до 3 лет — мне выдали на 2,5 года. После его окончания продлю его еще раз и буду претендовать на получения постоянного вида на жительство: получить его можно после 5 лет легального проживания в Польше.

Карта резидента Евросоюза выдается на 5 лет, позволяет неограниченное количество времени находиться в Польше и пересекать границу без получения визы, работать без разрешения на трудоустройство, выезжать в страны Шенгена и спустя 3 года нахождения в этом статусе, можно претендовать на местное гражданство.

Один из моих коллег переезжал в Польшу по национальной визе, но подавал документы не на ВНЖ, а на местную Blue Card — ровно по такой же схеме, что я делала Карту побыту. Это взаимозаменяемые документы, примерно равные по своим возможностям.

Варианты договоров

Самое важное, о чем нужно помнить при переезде в Польшу — здесь есть несколько видов трудового договора. Работодатели часто нанимают по так называемому umowa o dzieło — он, условно, самый «плохой»

Это договор на выполнение конкретного оговоренного задания

Работодатели часто нанимают по так называемому umowa o dzieło — он, условно, самый «плохой». Это договор на выполнение конкретного оговоренного задания.

1. Количество налогов и взносов минимальное — только подоходный налог 17%.
2. Нет пенсии, страхования, социальных бонусов. Стаж не засчитывается.
3. Заканчивается после выполнения конкретной работы и расторгнут может быть в любой момент.

Umowa zlecenie — «промежуточный» вариант. Как и Umowa o dzieło, он регулируется гражданским кодексом, а не трудовым. Его заключают на оговоренный объем работ и/или срок, но для постоянного оформления его использовать нельзя. Но выплаты по нему тоже минимальные, и из-за этого некоторые работодатели идут на подлог.

Я изначально устраивалась по Umowa o dzieło, а перешла на Umowa o pracę.

Umowa o pracę — самый лучший вариант, это аналог российского оформления по ТК.

Выплаты в фонды самые большие — наберется около 27–30%. Это сравнимо с величиной налогов в Германии.

• Пенсионный фонд — 9,76%.
• Страховка по болезни — 2,45%.
• Социальная страховка — 1,5%.
• Медицинское страхование — 7,77%.
• Подоходный налог — ставка плавающая.

Рассчитать зарплату нетто можно в налоговом калькуляторе.

Umowa o pracę есть тоже несколько видов. Его могут заключать

• на испытательный срок (na okres próbny): после 3 месяцев не продляется, тип договора меняется, преждевременное расторжение только по обоюдному согласию.
• на определенное время (na czas określony): может быть продлен дважды, после третьего продления автоматически становится бессрочным, по умолчанию одностороннее расторжение со стороны работодателя невозможно. Но если срок заключения договора больше 6 месяцев — пункт о возможности одностороннего расторжения может быть дополнительно внесен.
• бессрочный (na czas nieokreślony). Для работника выгоднее всего, но с иностранцами его заключают редко, чаще всего Umowa o pracę на определенное время.

Многие ребята из России перед заключением контракт не читают — и очень зря, потом сталкиваются с проблемами.

Знаю случай, когда человек приехал по двухлетнему контракту, но по своим причинам решил уволиться день в день. Ему справедливо заметили: контракт рассчитан на определенный срок, за досрочное расторжение положен огромный штраф. Конечно, все разрешилось, но это стоило определенных усилий.

Поэтому важно все контракты читать. Они здесь реально исполняются — вторая сторона может легко пойти в суд и получить свое

Хорошо, что понять их легко: польские документы дублируются на английском языке. Но в любом случае, даже если правда будет на стороне работника, судебные тяжбы затянутся на годы и нужно будет платить за услуги адвоката. Это серьезное испытание, лучше до этого не доводить.

Средние зарплаты иммигрантов из России в Польше

Экспаты и иммигранты из России и из других стран СНГ делятся на несколько категорий:

1. Высококвалифицированные работники.
2. Специалисты узкой области.
3. Работники без диплома о высшем образовании.

В первую категорию попадают IT-специалисты, медицинские работники, преподаватели иностранных языков, приглашенные топ-менеджеры. Средняя зарплата для россиян по таким профессиям установлена выше средней от 6000-10500 PLN.

Вторая категория занимает на иностранном трудовом рынке особенную нишу, здесь понимают специалистов, которых нет в Польше, но они востребованы. Это могут быть профильные инженеры, архитекторы, дизайнеры, ученые, спортсмены, переводчики и др. Их размер медианной зарплаты составляет 7000-15000 PLN.

В третью категорию можно причислить дальнобойщиков, парикмахеров, продавцов, туристических гидов, поваров, воспитателей, сезонных работников. Оплата их труда может быть минимальной 2600 PLN или средней 5400 PLN. Такие профессии подходят не только для россиян, но и для белорусов, у которых стоимость жизни и зарплаты низкие, поэтому они едут на заработки в другие государства.

В заключение

В настоящее время Республика Польша стремительно развивается, поэтому здесь немало вакантных рабочих мест, на которые могут претендовать не только поляки, но и выходцы из стран СНГ. Наиболее высоким спросом пользуются строители, водители, работники аграрного сектора. Врачам, программистам, банковским служащим необходимо будет доказать знание языка, после чего они могут рассчитывать на достойное финансовое вознаграждение.

Сегодня в Польше можно получить ценный опыт работы в европейских компаниях, а также заработать приличную сумму, которая позволит укрепить ваше материальное благосостояние.

Заключение

В развивающейся Польше создаются новые рабочие места, установлена достойная оплата за час работы — от 13,7 злотых (3 EUR). Минимальная среднемесячная зарплата – 2 100 злотых (505 EUR). Высокими заработками отличаются Мазовецкое (Варшава), Нижнесилезское (Вроцлав), Поморское (Гданьск, Гдыня) воеводства. Хорошо зарабатывают врачи, сотрудники IT, меньший доход у обслуживающего персонала, работников сельхозпредприятий.

Трудоустроиться проще в сфере строительства, сельском хозяйстве, торговле. Иностранцу для этого необходимо иметь биометрический паспорт, рабочую визу, трудовой договор, разрешение на работу. В стране существует дефицит рабочей силы в некоторых отраслях, поэтому немалую сумму действительно можно заработать в Польше, как и получить не менее ценный опыт.