Работа для русских в канаде: вакансии без знания языка, заработная плата в 2020 году

Стажировка для работы в Канаде

Прохождение стажировки поможет получить дополнительный стаж и навыки. Именно канадская стажировка считается одной из самых престижных в мире. Обычно стажировка полагается студентам, которые учатся в стране. Они стажируются в крупных компаниях, получая бесценный опыт и параллельно совершенствуя знания английского французского языков.

Также в Канаде предусмотрен план стажировки для будущих работников, которые ранее не были канадскими студентами. Стажировки включены в некоторые программы по трудоустройству, после их прохождения иностранные граждане могут работать в гостиничной, курортной или ресторанной сферах.

Планируя стажировку в Канаде, потребуется собрать определенный пакет документов:

• заграничный паспорт;
• подробное и грамотно составленное резюме;
• документ об окончании учебных заведений (аттестат и диплом);
• письма рекомендательного характера от преподавателей школы/университета;
• полис медстрахования;
• три фото международного формата.

Проходить стажировку в Канаде рекомендуется, поскольку ее успешное завершение положительно влияет на уровень будущей заработной платы. Пройти стажировку в Канаде могут иностранные граждане в возрасте 18-35 лет.

Что нужно знать, чтобы найти работу в Канаде

Легальная работа оплачивается выше, работники имеют медицинскую страховку, гарантии. Для легальной эмиграции в Канаду и получения рабочей визы надо:

1. Заключить контракт с работодателем, и получить приглашение на работу. Работодатель оформляет приглашение сам.
2. Перевести подтверждающие документы на английский или французский язык.
3. Пройти мед. осмотр и получить официальное заключение.
4. Подать документы в посольство. Украинец подает документы в Киеве, россиянин, белорус — в Москве.

Уехать на ПМЖ в Канаду можно, если спонсором будет кто-нибудь из близких родственников. Для этого разработана иммиграционная программа воссоединения с семьей.

Для переезда в Канаду по работе — лучше всего начать искать вакансии еще на родине. Фото: pixabay.com

Русскоговорящим эмигрантам без знания официальных языков подыскать вакансию трудно. Работа без знания языка возможна только у русскоговорящих работодателей, да и то не всегда. Поэтому знание на базовом уровне английского обязательно, плюсом будет владение французским. Перед выбором работы стоит уточнить, какой язык считается официальным в провинции.

Найти работу в Канаде можно самостоятельно или воспользовавшись услугами агентств, посредников.

Разрешение на работу в Канаде

Устроиться на работу в Канаде можно, только заключив трудовой договор, а если специальность предполагает членство в профессиональных ассоциациях (к примеру, врач), потребуется еще и лицензия. Следующий обязательный этап – получение разрешения LabourMarketImpactAssessment, оформлением которого занимается работодатель. С этой целью он направляет запрос в ближайшее отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC). Если ответ положительный – оформляется разрешение на работу.

Есть ряд категорий специалистов, для которых данный документ не требуется.

После утвердительного ответа от Министерства работодатель собирает следующий пакет документов и отправляет соискателю для подачи в Консульство по месту жительства:

• Копия письма от Министерства о том, что кандидат может работать в Канаде.
• Подробный контракт, где указана должность, перечень обязанностей, требуемые опыт работы и образование, срок действия договора, размер зарплаты, льготы для работника и данные нанимателя.
• Условия медицинского страхования.

Разрешение бывает нескольких видов: для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе ExpressEntry), для студентов, предпринимателей. Отдельно есть разрешения на работу няней или сиделкой, а также по программе обмена опытом.

Особенности работы в Канаде

Отличительной чертой канадской работы является то, что каждая территориальная единица (10 провинций и 3 администрации) имеет право утверждать свои условия труда, несмотря на федеральные законы. Поэтому каждому потенциальному работнику нужно заранее узнать обо всех нюансах трудового законодательства того города (региона), в который он собирается переезжать.

Работник-иностранец имеет право работать только на основании трудовой визы. В этом случае он будет осуществлять деятельность на легальных основаниях и он может рассчитывать на защиту своих трудовых прав профсоюзом. Увольнение сотрудника сопровождается выплатой выходного пособия за счёт работодателя.

Рабочее время

На уровне государства установлено, что рабочая неделя – 40 часов. Однако в некоторых провинциях утверждена 48-часовая трудовая неделя (например, во всех городах провинции Онтарио), в других – 44-часовая (провинция Альберта). Максимальное количество рабочих часов, включая сверхурочное время работы, не может быть более 60-ти в неделю. Работа сверхурочно, в вечернее, ночное время суток, а также в праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Если наниматель собирается увеличить время работы своих сотрудников, то ему нужно получить официальное разрешение Министерства Труда Канады, а также прописать данное условие в трудовом контракте и заверить его подписью работника.

Время отдыха

На уровне государства прописано время беспрерывной работы – 5 часов. Затем у сотрудника должен быть 30-минутный перерыв на отдых. Кроме обычных двух выходных дней у канадцев приняты десять официальных нерабочих праздничных дней.

Таблица официальных выходных дней в Канаде:

Название праздника	Дата празднования	Примечание
Новый год	01 января	По сравнению с российским праздником справляется не всеми. Пышных празднований нет.
Страстная пятница	Апрель. Плавающая дата	День истинной скорби о смерти и распятии Христа. Нерабочий день траура.
Пасха	Апрель. Плавающая дата	Светлый праздник. Второй по значимости после Рождества.
Пасхальный понедельник	Апрель. Следует после пасхального воскресенья	День благословения еды и жилья на весь следующий литургический год.
День Виктории	Май. Понедельник перед 25 мая	День уважения королевы Виктории. Населением воспринимается как дополнительный выходной.
День Канады	01 июля	Национальный праздник, празднуется с большим размахом и энтузиазмом.
Гражданский праздник	Август. Плавающая дата	Праздник не несёт никакой подоплёки, кроме возможности отдохнуть на длинном уик-энде в прекрасное летнее время. Так проявляется забота государства о населении.
День Благодарения	Октябрь. Второй понедельник месяца	Суть праздника – проявить благодарность за всё пережитое в прошлом году.
Рождество	25 декабря	Светский и религиозный праздник. Празднуется пышно и радостно.
День св. Стефана	26 декабря	День Подарков. Официальный выходной.

Иностранные граждане, которые официально трудятся на канадской земле, имеют право на отдых в вышеперечисленные праздники.

Отпуск

Легальные сотрудники-иностранцы наравне с гражданами страны имеют право на следующие виды отпусков;

• очередной ежегодный оплачиваемый отпуск;
• декретный отпуск по уходу за маленьким ребёнком;
• отпуск по уходу за престарелым/больным родственником;
• оплачиваемый период болезни;
• отпуск по форс-мажорным обстоятельствам.

Во время отпусков работодатель не имеет права сократить или уволить сотрудника. При этом оплата отпуска из бюджета работодателя осуществляется только в случае наступления очередного отпуска. Другие виды отпусков оплачиваются из государственных и страховых фондов, в виде социальных пособий. Отпускные выплаты составляют 4-6 % от размера годового дохода. Продолжительность отпуска зависит от регионального законодательства и стажа работы. Например, работники провинции Онтарио, Альберта, Британская Колумбия и оппозиционного Квебека могут рассчитывать только на 2 недели отпуска после одного года работы. А после непрерывного периода работы в течение 5 лет они получают 3 отпускные оплачиваемые недели (размер выплаты 6 % от годовой зарплаты).

Средняя зарплата водителя грузовика — США / Канада

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Эти цифры показывают годовые ставки заработной платы, а также почасовую оплату для водителей грузовиков в США и Канаде.

Бюро статистики труда, по состоянию на 8 августа 2018 г.

1. Зарплата водителя грузовика — средняя годовая заработная плата в США $ 45 570
2. Зарплата водителя грузовика — США Средняя почасовая ставка $ 21.80
3. OTR Trucker оклад — 44 420 долл. США

Правительство Канады — Статистика труда, 8 августа 2018 г.

1. Зарплата водителя грузовика — Канада 45 000 долл. — Канадская заработная плата водителя грузовика, по-видимому, определяется на региональном уровне, провинции восточного побережья платят самую низкую заработную плату, в то время как Монреаль и некоторые крупные западные города платят в среднем более высокие ставки.
2. Средняя почасовая ставка — водитель грузовика — Канада — $ 21,48 / час

Требования к иностранцам

1. Знание языка

   Это обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский – просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне.

   А если вы планируете переехать в Квебек – то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным.

2. Образование и навыки

   Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями – найти непрофильную работу здесь сложно. Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально.

   Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз – возможно, потребуется нострификация диплома. В особенности это относится к профессиям, требующим квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т.д.).

3. Медицинское обследование

   Обязательно для получения рабочей визы. Проводится в медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр.

   Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным комиссариатом Канады. Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство.

4. Официальное трудоустройство

   Лучше изначально не рассматривать вариант нелегальной работы в Канаде. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет, а получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка $5-5,5 в час.

   Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.

Идеальный способ найти работу в Канаде – воспользоваться одной из иммиграционных программ, работающих по системе Express Entry, которая создана в расчёте на востребованных работников разных специальностей. Это вариант подразумевает долгосрочную работу, скорее всего – переезд вместе с семьёй и гражданство в перспективе. С её помощью намного проще получить разрешение на приём иностранного специалиста (LMIA), если оно требуется для данной вакансии. Однако и здесь полезно заранее найти себе место и получить приглашение от работодателя.

Особенности оформления

Рабочий день не длится более 13 часов, а в неделю не более 48 часов. При согласовании с работником продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов. Трудовая деятельность более 44 часов оплачивается в двойном размере. Каждые пять часов положен перерыв в 30 минут. Первые три месяца являются испытательными, и в это время работодатель может уволить сотрудника без предупреждения. Легальная работа имеет свои преимущества.  Всем работникам предоставляется оплачиваемый отпуск на срок до двух недель.

Получение визы

Обязательным условием при трудоустройстве является рабочая виза в Канаду. Оформление документации предполагает выполнение следующих действий:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Заключение договора с нанимателем.
3. Работодатель должен получить разрешение в Министерстве трудовых ресурсов, а затем переслать его вместе с приглашением претенденту.
4. Соискатель готовит необходимый пакет с документами и подает его в посольство Канады для оформления визы.
5. Проводится собеседование с служащим консульской службы.
6. Предоставляется виза.

Для процедуры оформления понадобится паспорт, анкета, приглашение от работодателя, копия диплома, медицинская страховка, справка об отсутствии судимостей и квитанция об оплате визового сбора. Все документы должны быть переведены на английский и заверены нотариусом.

Виза имеет максимальный срок действия – 4 года. На оформление уходит примерно 30 дней. После подачи заявления проводится собеседование.

Разрешение

Необходимо получить и разрешение на работу. Оно бывает следующих видов:

1. Work Permit предусмотрено, если работодатель найден и с ним заключено договорное соглашение.
2. Open Work Permit может быть выдано членам семьи специалиста, который уже работает в стране.
3. Bridging Open Work Permit – временный документ, который предоставляется, когла срок действия старого подходит к концу.
4. Post-Graduation Work Permit полагается выпускникам учебных заведений.

Чаще всего требуется первый вариант разрешительного документа. Не требутся разрешение религиозным деятелям, артистам, художникам, тренерам, волонтерам, студентам по обмену, научным сотрудникам и организаторам мероприятий международного уровня.

Для продления визы нужно подать заявление за два месяца до срока окончания ее действия. Все бумаги предоставляются в иммиграционную службу.

Иммиграция бизнеса

Получить вид на жительство можно при помощи прямого инвестирования. Существуют специальные программы.

Можно приобрести облигации в Канаде на сумму от 800 тыс. долларов, со сроком действия на пять лет. Или иметь собственность или активы на сумму 1,6 млн. долларов. В любом случае нужно подтвердить легальность своих капиталов.

Предусмотрена и программа бизнес-иммиграции. Для этого нужно зарегистрировать и организовать бизнес в одной из провинций в Канаде. Сумма вложений варьируется в пределах 120-360 тыс. долларов.

Особенности стажировки

В Канаде предлагаются одни из лучших программ стажировки. Студенты могут проходить практику в компаниях и активно изучать французский и английский языки. Практика предусмотрена для таких отраслей, как туризм, информационные технологии, финансы, архитектура, банки и гостиничный бизнес.

Учеба и подобные стажировки позволят соискателям закрепить на практике, полученные знания, приобрести опыт и найти вакансии с большой оплатой.

Штрафы

Нелегальная работа – не самое лучшее решение. Работник получает зарплату, которая в несколько раз ниже, чем у трудоустроенных граждан. Кроме того, не предусмотрено медицинское обслуживание и получение водительских прав.

Канада является открытой страной для иммигрантов. Но при поиске работы с высокой оплатой труда соискатели сталкиваются с конкуренцией. Поэтому так важна высокая квалификация и правильное оформление документов.

Экономическая ситуация

Канада славится стабильностью экономики. Все отрасли развиваются комплексно и гармонично. Это позволяет государству в меньшей степени зависеть от мировых потрясений.

Несмотря на то, что рост экономики в 2018 году несколько замедлился (2,2% по сравнению с прошлым годом – 3,6%), этот показатель все ещё является сильным. Большие надежды возлагаются на Соглашение о всеобъемлющей экономической торговле между Канадой и Евросоюзом. Увеличится доля экспорта, добавятся рабочие места, что приведет к росту доходов как самого государства, та и обычных граждан. В 2018 году служба занятости уже зафиксировала прибавление около 340 000 рабочих мест.

Благосостояние обычных граждан показывает стабильный рост, что можно отследить по паритету покупательной способности.

Спад 2009 года объясняется мировым финансовым кризисом, затронувшим и Канаду. Но, как видно по графику, государство быстро восстановило свои позиции.

Уровень безработицы колеблется в пределах от 5,6 до 6 %. Минимальный размер оплаты труда установлен за час, он пересматривается ежегодно. 1 CAD (канадский доллар) на конец 2018 года равен примерно 51 рублям.

Careerjet

Источниками объявлений для базы Careerjet.ca являются порталы кадровых агентств, сайты компаний и служб занятости. Непосредственно на Careerjet предложения о найме не размещаются — в отличие от резюме, которые можно загружать в текстовых файлах, не превышающих 2 МБ. Агрегатор известен почти в сотне государств, при этом канадский раздел один из самых насыщенных, в его банке — свыше 270 тысяч позиций.
 
Интерфейс титульной страницы Careerjet не перегружен графикой, наличествуют только указания рубрик, поисковые окна «что?» и «где?», подборки по отраслям экономики и провинциям, ссылки на последние запросы пользователя. Статистика веб-площадки прозрачная, согласно ей, максимум приглашений работодателей адресовано специалистам здравоохранения, сферы высоких технологий, менеджерам, представителям транспортно-логистических направлений, инженерам и работникам торговли.
 

Как получить разрешение на работу и кому оно не нужно

Работа в Канаде невозможна без получения разрешения «Labour Market Impact Assessment». Получить его можно через работодателя. Для этого он должен направить запрос в местное отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC).

Если Министерство подтвердит, что трудоустройство иностранного гражданина соответствует трудовым нормам и потребностям Канады, оформляется разрешение на работу. После этого можно приступать к оформлению рабочей визы.

Разрешение на работу получать не нужно:

• Работникам сферы информационных технологий.
• Соцработникам, осуществляющий уход за больными, престарелыми, детьми.
• Специалистам, работающим в рамках международных соглашений NAFTA и CCFTA.
• Предпринимателям, переведённым в филиал своей компании в Канаде.
• Участникам обменных программ.
• Студентам, направленным для стажировки.
• Преподавателям и студентам.
• Религиозным работникам.
• Беженцам.

Способы получения работы в Канаде в 2020 году

С развитием интернета поиск работы упростился — подходящую вакансию можно найти на специализированных сайтах, а собеседование пройти в онлайн режиме.

Собеседование проходит в режиме онлайн. Фото: pixabay.com

Площадки для поиска работы в Канаде в 2020 году:

• Kijiji — сайт, где размещаются сотни вакансий от работодателей ежедневно.
• Jobgurus — место, где сосредотачивается информация с самых популярных рабочих порталов и агентств.
• Job Bank — функционально удобный ресурс, есть возможность подключать разнообразные фильтры и инструменты поиска.
• Indeed — международная площадка для поиска работы.
• Workopolis — помимо вакансий предлагает массу полезный статей и новостных заметок об особенностях трудоустройства в 2019 году.
• Randstad — онлайн-агентство.
• Eluta.ca — популярный в Канаде сайт, где ежедневно выкладывают сотни объявлений о работе.
• Monster.ca — помимо классических вакансий здесь выкладываются те, что подходят для удаленной работы.
• Canadianjobs.com — для корректного поиска работы имеются разнообразные фильтры и подборки.
• Wowjobs.ca — вакансии сгруппированы по тематическим блокам, что существенно упрощает процесс поиска работы.

Все вакансии, размещаемые на сайтах, предлагают легальные рабочие вакансии, официальное трудоустройство. Объявления проходят проверку, что позволяет исключить недобросовестных работодателей.

Самостоятельный поиск работы нередко затягивается на долгие месяцы. Ускорьте процедуру с помощью нетворкинга — способа решения личных и профессиональных проблем посредством людей из ближайшего круга общения.

Искать работу можно онлайн. Фото: pixabay.com

Как заводить полезные связи и знакомства в чужой стране? Вот три правила:

1. Вступите в профессиональное сообщество. Присоединившись к рабочей организации, вы познакомитесь со специалистами, работающими по интересующему вас направлению. Их советы и напутствия ускорят поиски подходящей вакансии.
2. Займитесь волонтерской деятельностью в Канаде. Начните делать добрые дела, и вы найдете много единомышленников из самых разных сфер жизни. Кто-то может оказаться будущим работодателем или коллегой.
3. Не пытайтесь найти просто «связи», ищите близких по духу людей. Банальный совет, но фальшь и наигранность чувствуются сразу, поэтому не используйте окружающих исключительно как инструменты достижения целей.

Желаем вам скорее найти работу мечты!

https://youtube.com/watch?v=videoseries

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Работа для русских в Канаде: вакансии без знания языка, заработная плата в 2020 году

Страна Канада

Пол мужчины и женщины

Возраст 18 – 55

Опыт работы без опыта работы

Обязанности Сбор клубники стоя в теплице (высота кустов 1.20м).

Условия проживания Жилье предоставляется работодателем бесплатно. Питание: за свой счет.

Рабочий график 10-12 часов в день.

Зарплата На аккорд от 2700$. в мес.

Работник на завод LG ELECTRONICS

Страна Канада

Пол мужчины и женщины

Возраст 18 – 56

Опыт работы без опыта работы

ОбязанностиМонтаж, сборка элементов бытовой техники, упаковка конечного продукта

Условия трудоустройстваЖелание работать, без вредных привычек, мануальные навыки

Условия проживанияЖилье предоставляется работодателем бесплатно. Питание за свой счёт.

Рабочий график По 8-10 час в день.

Зарплата 12$. в час, в субботу 16$. в час

C/C++ программист в Канаду

Получение визы

Обязательным условием при трудоустройстве является рабочая виза в Канаду. Оформление документации предполагает выполнение следующих действий:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Заключение договора с нанимателем.
3. Работодатель должен получить разрешение в Министерстве трудовых ресурсов, а затем переслать его вместе с приглашением претенденту.
4. Соискатель готовит необходимый пакет с документами и подает его в посольство Канады для оформления визы.
5. Проводится собеседование с служащим консульской службы.
6. Предоставляется виза.

Для процедуры оформления понадобится паспорт, анкета, приглашение от работодателя, копия диплома, медицинская страховка, справка об отсутствии судимостей и квитанция об оплате визового сбора. Все документы должны быть переведены на английский и заверены нотариусом.

Виза имеет максимальный срок действия – 4 года. На оформление уходит примерно 30 дней. После подачи заявления проводится собеседование.

Варианты иммиграции без знания языка

В Канаде действует три основных направления приема иммигрантов:

1. Социальное (как правило, это брак или воссоединение с уже живущей в Канаде семьей);
2. Гуманитарное (программы помощи беженцам);
3. Профессиональное (закрывает потребность страны в кадрах нужной квалификации);
4. Пилотная программа атлантических провинций (AIPP) — правительство Канады создало специальную программу для развития провинций. В данной программе есть три варианта для кандидата по работе.Всё что нужно от мигранта — найти работодателя, оформить необходимые документы и сдать тест по английскому языку всего на 4 бала. На данный момент, эта программа доступна в провинциях:
   • Провинции Ньюфаундленд и Лабрадор;
   • Нью-Брансуик;
   • Новая Шотландия;
   • Остров Принца Эдуарда.

Для первых двух категорий языковой экзамен не играет решающей роли. Проблема возникает на этапе поиска работы.

Местные организации не имеют права на трудоустройство иммигрантов без официального разрешения на работу в Канаде. Это грозит проблемами — как для работодателя, так и для работника.

Санкции серьёзные — вплоть до депортации из страны. Амнистий для нелегалов в Канаде не бывает. Это не означает, что получение работы без языка невозможно. Но путь к официальной квалифицированной высокооплачиваемой работе фактически закрыт.

Как получить разрешение на работу в Канаде и рабочую визу

Чтобы начать легально зарабатывать деньги в Канаде нужно:

• Найти подходящего работодателя.
• Заключить с ним контракт.
• Получить приглашение на работу.
• Подать прошение на получение рабочей визы.

Оформлением приглашения занимается сам работодатель в Канаде.

Если у вас нет работодателя, воспользуйтесь другими способами уехать жить в Канаду.

Как только вы получите приглашение, можно обращаться в ближайшее канадское посольство в вашей стране с пакетом документов:

1. Действующий загранпаспорт.
2. Две стандартные фотографии на документы.
3. Приглашение от канадского работодателя.
4. Документы, подтверждающие квалификацию.
5. Ксерокопия страниц гражданского паспорта;
6. Квитанция об оплате пошлины (155 CAN, что равняется примерно 7700 российским рублям);
7. Заявление на получение разрешения на работу.

Все предоставленные документы должны быть переведены на английский или французский язык незаинтересованным профессиональным переводчиком, то есть таким, который не приходится родственником или близким другом аппликанту.

Легализация работы в Канаде

Трудоустройство в Канаде возможно только в рамках трудового договора. Если соискатель имеет специальность, которая предполагает членство в профессиональных союзах и ассоциациях, он должен получить лицензию. Это касается, к примеру, врачей.

В каждом регионе предъявляются отдельные требования к иностранным соискателям. Однако общим условием является получение разрешения на работу.

Работодатель предварительно должен получить разрешение от местных властей на зачисление в штат иностранного гражданина. Иностранец может быть нанят канадским работодателем, если это не ущемляет трудовых прав местных жителей.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Связи в Канаде

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment(LMIA, ранееLMO).LMIA– это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Вы также можете оставить свое резюме в нашем разделе «Объявления по работе», так как нас активно читают русскоязычные канадские работодатели.

Канадские рабочие агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют «headhunters» — чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги. 

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенствоVanHack. 

Онлайн ресурсы по поиску работы в Канаде

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует о которых мы говорили выше. Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.

Подробнее о JobBank

Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на JobBank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.

Подробнее о LinkedIn

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используютLinkedInдля проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Как открыть свой бизнес

Для этого требуется соответствовать ряду критериев:

• иметь финансовые или иные активы на сумму от 300 тысяч CAD;
• подтвердить наличие опыта предпринимательства;
• открыть хотя бы одно рабочее место для канадца;
• знать язык.

Также можно купить готовый бизнес в стране. К инвесторам предъявляются иные требования. Прежде всего, у них должно быть не менее $1.6 миллиона. Инвестировать придется половину этой суммы или больше. При желании развивать бизнес в Канаде обязательно нужно подтвердить легальность происхождения капиталов. На то, как открыть свое дело здесь, влияют различные факторы: специфика региона, размеры предприятия (начать малый бизнес проще), сфера деятельности и прочее.