Трудоустройство в англии

Продолжительность рабочего дня, налоги и другие сведения о работе в Великобритании

Налоговая система Великобритании является двухуровневой и состоит из налогов, поступающих в местный и государственный бюджеты. Подоходный налог, который взимается также и с некоторых видов пособий, может составлять от 20 до 45% в зависимости от суммы дохода. Взносы в фонд социального страхования — 12–13,8%. Кроме того, существуют такие виды налогов, как налог на наследство, жильё, на транспорт, на прирост капитала, на проценты от банковских вкладов, гербовый сбор. Необлагаемый минимум — 10 тыс. фунтов стерлингов в год. 

Подсчитано, что средняя продолжительность рабочей недели в Великобритании составляет 43,7 часа, т. е. при 5-дневном графике рабочий день длится в среднем 8,74 часа.

Существуют определённые различия на рынках труда регионов Великобритании. Так, в Шотландии существует некоторый дефицит сотрудников гостиничного и ресторанного бизнеса, строительной отрасли, здравоохранения и финансовой сферы. Большинство вакансий предлагаются в крупных городах — Глазго, Эдинбурге. Особенностями шотландского рынка труда являются:

• валовой продукт имеет тенденцию стабильного роста;
• растёт количество рабочих мест;
• отдаётся приоритет молодым специалистам с предоставлением им возможностей для получения опыта работы и дальнейшего роста;
• снижение числа безработных;
• рост производительности труда;
• стимулирование частного предпринимательства;
• поддержка внутренней трудовой миграции;
• недорогое жильё;

• низкие налоги.

К негативным моментам можно отнести относительно низкий уровень заработной платы, превышение спроса над предложением на внутреннем рынке труда.

Уэльс традиционно представлен угледобывающей и сталелитейной промышленностью, но данные отрасли сейчас переживают спад. Акценты развития экономики смещаются в сторону сферы услуг и торговли, чем и объясняется большое количество вакансий именно в этих отраслях. 

В столице государства — Лондоне — существует определённая нехватка специалистов в области строительства и транспорта, требуются сотрудники для ухода за больными и престарелыми, а также хорошие шансы на трудоустройство у IT-специалистов и банковских работников.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Великобританию

Правительство Великобритании благосклонно относится к иностранным бизнесменам, которые готовы инвестировать в экономику страны. Для этого существует специальная программа бизнес-иммиграции, открывается бизнес-виза Tier1 Entrepreneur. Стандартные условия программы позволяют получить статус постоянного резидента через 5 лет и при условии минимальной суммы инвестиций в 200 тыс. фунтов. Однако конкретное решение властей формируется исходя из реальных размеров инвестиций.

Так, если предприниматель инвестирует 5 млн. фунтов, он может получить постоянное место жительства уже через 3 года. В случае увеличения суммы до 10 млн. фунтов сроки предоставления ПМЖ сокращаются до 2 лет. Между тем действие программы бизнес-иммиграции тоже основано на балльной системе, которая применяется к визе Tier2 General и другим. По этой системе потенциальный инвестор должен набрать 95 баллов.

Помимо чистых инвестиций, можно реализовать бизнес-план по созданию фирмы. Бизнес должен обеспечивать как минимум два рабочих места для граждан Великобритании или постоянных жителей страны. Не рассматриваются в качестве инвестиций средства, вложенные в покупку британской недвижимости, потраченные на аренду или на строительство жилья.

Великобритания не прочь принять иммигрантов в качестве рабочей силы. Тем более нет особых препятствий для людей образованных и опытных в своей профессии. Для такой категории иностранцев найти работу несложно. Другое дело — занятость в рамках низкой квалификации. Спрос на низкоквалифицированный труд есть, но иммигрантам такая работа доступна, как правило, в нелегальном виде. А за нелегальный труд в Объединённом Королевстве наказывают строго.

Какие есть виды работы не на весь год

Часто работа в Великобритании не рассматривается русскими и украинцами как нечто постоянное, поэтому они выбирают занятость на несколько месяцев. Бывает, что просто кто-то, чаще всего, студент приезжает на лето или во время иных каникул подработать. Поэтому сезонные работы в Великобритании тоже востребованы. Например, осенью можно пойти дворником собирать листья на улицах, а летом — кормить и выгуливать собак или кошек тех, кто уезжает в отпуск, а также сидеть с детьми, пока их родители отдыхают где-то вне дома.

Однако есть и более интересные и необычные варианты сезонной работы. Так, летом и зимой часто приезжают собирать моллюсков для ресторанов и иных компаний. Летом много возможностей для подработки в различных магазинчиках и лавках, когда некоторые, опять же, отправляются в отпуск, а также в это время года помощь требуется почти на каждой ферме Великобритании. Нужно только спрашивать. Осенью можно устроиться собирать хмель и получать за это больше двухсот евро в неделю.

Несомненный плюс таких работ в том, что не нужно их заранее искать. Нужно просто приехать в Великобританию и бродить в поисках объявлений, а также расспрашивать местных жителей. Это поможет преодолеть языковой барьер и завести парочку полезных знакомств.

Как найти работу в Великобритании?

Трудоустройство на английской территории возможно двумя способами:

1. Участие в программе предназначенной для предпринимателей и специалистов высочайшего класса и получение визы Tier. Такая виза бывает разных категорий, но главное ее отличие от обычной рабочей визы состоит в том, что для ее получения иностранцу не требуется трудовой контракт с английским работодателем. Наемные специалисты могут прибыть в страну и искать работу на месте. Чтобы претендовать на такую визу, нужно пройти тестирование в котором оцениваются: возраст, образование, уровень владения английским языком, размер зарплаты за последние полгода. По результатам тестирования начисляются баллы. Проходной или непроходной балл определяется типом визы Tier, на которую претендует иностранец.
2. Поиск работодателя, заключение контракта, оформление рабочей визы.

Тем, кто задумывается о том, как найти работу в Англии самостоятельно, рекомендуем следующие сайты в интернете:

• Государственный портал по трудоустройству. На сайте можно сохранить резюме и получать с него отклики.
• Англоязычные сайты: https://www.reed.co.uk/; https://www.cwjobs.co.uk/; https://www.jobsite.co.uk/

Если удалось найти подходящую вакансию, нужно на нее откликнуться, пройти собеседование и добиться заключения трудового контракта.

Доступна работа в Англии и через агентства занимающиеся международным трудоустройством. Естественно, за услуги агентства придется заплатить, в обмен соискатель работы получит ряд преимуществ. Компании по международному трудоустройству: имеют собственные базы вакансий, могут помочь в оформлении всех необходимых документов и в прохождении собеседования с работодателем. Главное убедиться, что это действительно агентство, а не мошенники. Проверьте разрешительную документацию на международное трудоустройство, запомните, что солидные компании берут плату только после того, как контракт заключен.

Популярные вакансии

Наиболее востребованы на английском рынке труда специалисты, имеющие высшее образование:

• Руководители высшего и среднего звена.
• Врачи.
• Преподаватели.
• Учителя.
• Инженеры.
• Специалисты в области финансов и страхования.

Востребованы и представители рабочих специальностей:

• Средний и младший медицинский персонал.
• Няни.
• Сиделки.
• Рабочие по широкому кругу специальностей.
• Разнорабочие.
• Горничные.
• Официанты.
• Повара.

При высокой настойчивости, найти подходящую вакансию сумеет любой специалист, соответствующий требованиям к иностранной рабочей силе.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Работа для русских, украинцев и белорусов

Великобритания — демократическая страна. В ней не принято делить работников по расе, национальности, вероисповеданию и другим подобным принципам. Любой русский, украинец, белорус и представитель иного народа бывшего СССР может на равных бороться за вакансию с представителями других народов. При должной квалификации и знании языка, россияне и выходцы из других стран СНГ имеют все шансы на победу в честной борьбе.

Иное дело, что в интернете и других средствах массовой информации часто размещают объявления типа: «Работа в Англии для русских», где обещают некие эксклюзивные варианты трудоустройства, не требующие особого труда, опыта и знаний. Большая часть таких объявлений — мошенничество. В лучшем случае, с претендента на работу возьмут деньги и исчезнут. В худшем случае речь идет о нелегальной работе в Великобритании.

Те кто согласится на такие предложения рискуют оказаться в трудовом рабстве, когда работать придется до седьмого пота за гроши или еду. Категорически не советуем откликаться на подобные объявления. Выявленных нелегалов высылают на родину, закрывая им въезд на Британские острова на срок до 10 лет. Часто нелегалов используют в криминальных схемах, в этом случае им сначала придется сесть в тюрьму, а потом их вышлют.

Собственный бизнес в Великобритании

Соединенное Королевство заинтересовано в привлечении серьезных предпринимателей, способных построить бизнес.

Проанализировав ситуацию, британская сторона приостановила прием новых заявок по визам Entrepreneur visa (Tier 1) и Tier 1 (Graduate Entrepreneur) visa в связи с неэффективностью. В 2021 г. для бизнесменов, желающих начать свое дело в Великобритании, доступны:

на 2 года — для предпринимателей с высоким потенциалом, впервые пришедших на рынок Великобритании. Такие бизнесмены должны продемонстрировать свою результативность и в случае успеха по истечении двух лет  получают возможность перейти в категорию «Новатор».

на 3 года — для более опытных предпринимателей. Заявитель должен иметь не менее 50 тыс. фунтов для инвестирования в бизнес. В случае успеха бизнесмен может продлить визу еще на 3 года или обратиться за статусом ПМЖ в Великобритании.

Как найти работу в Англии

Поиск вакансий доступен на следующих площадках:

• Рекрутинговые агентства.
• Специализированные интернет-ресурсы (в том числе, русскоязычные). Среди них:
  • https://www.gov.uk/jobsearch.
  • https://www.adzuna.co.uk/.
  • https://www.totaljobs.com/.
  • https://www.monster.co.uk/.
  • https://www.reed.co.uk/.
• Сайты по поиску работы в конкретных сферах деятельности. Например:

• Электронные странички британских предприятий.
• Форумы, социальные сети.
• Онлайн-версии печатных изданий, где публикуют предложения о работе.
• Газеты с вакансиями.
• Центры занятости на британской территории. В социально ориентированном островном государстве такие центры работают повсеместно.

Востребованные профессии в Британии

Кто не останется без работы на Туманном Альбионе в ближайшие годы? Список перспективных должностей выглядит следующим образом:

Специальности	Примерное количество вакансий на год	Средняя часовая зарплата (в фунтах стерлингов)
Домработник, ассистент по уходу	825 тысяч	8
Менеджер по маркетингу и продажам	585 тысяч	22
Медсестра	554 тысяч	16
Ассистент в сфере образования	488 тысяч	8
Педагог дошкольного и начального образования	430 тысяч	22
Менеджер розничной и оптовой торговли	422 тысяч	11
Менеджер коммуникационных и информационных технологий	326 тысяч	24
Специалист по программному обеспечению	325 тысяч	19
Офис-менеджер	293 тысяч	16
Финансовый менеджер, дипломированный секретарь	280 тысяч	29

Также к востребованным в монархической державе сферам занятости и профессиям следует причислить:

Логистика (закупки, транспортировка, упаковка, подсобная работа на складе и т.п.).

• Торговля (администраторы, продавцы-консультанты, кассиры).
• Перевозки, автосервис (водители, работники автомойки).
• Гостиничный бизнес, общепит (повара и их помощники, официанты, уборщики).
• Домашний персонал (няни, гувернантки).
• Подсобные работы, рабочие специальности (сборщики урожая, грузчики).
• Работа на фабрике.

Кроме того, в Великобритании регулярно востребованы банкиры, строители, инженеры, IT-специалисты, пиарщики, медработники и социальные работники.

Трудоустройство граждан СНГ в Великобритании

В 2021 г. в Великобритании могут свободно жить и работать граждане 28 государств-членов ЕС, а также Швейцарии, Исландии, Лихтенштейна и Норвегии. Льготами при трудоустройстве также пользуются граждане из государств, входящих в Содружество наций.

Иммигранты из стран СНГ пользуются такими же правами, что и иностранцы, прибывшие в Соединенное Королевство из стран, не пользующихся льготами и преимуществами.

Устроиться на неквалифицированную работу очень сложно. Тем не менее работа в Великобритании для русских, украинцев, белорусов вполне реальна:

Во-первых, уровень подготовки граждан СНГ (прежде всего инженеров, программистов, медиков) продолжает оставаться высоким.
Во-вторых, в свете последних миграционных кризисов в Европе британские работодатели наряду с профессиональными и деловыми качествами претендентов все чаще обращают внимание на культурные особенности и предпочитают европейцев-христиан мусульманам-арабам, туркам, бенгальцам. Этот аспект противоречит обеспечению равенства, но факты показывают, что в последние годы безработица среди азиатских и африканских иммигрантов вдвое превышает показатели среди европейцев.

Возможности для переезда

Британские власти ужесточают иммиграционную политику, особенно для граждан стран за пределами Еврозоны. С 2021 года, после окончательного вступления в силу условий Брексита, правительство намерено использовать балльную систему для оценки потенциальных мигрантов.

Способы иммиграции в Британию:

• Инвестиции. Вложить минимум £2 млн в экономику страны и получить инвесторскую визу Tier 1, которая стала одной из самых прибыльных программ в 2019 году.
• Бизнес. Два варианта: стартап-виза (Tier 1 Startup Visa) и виза новатора (Tier 1 Innovator Visa). Первая – однократная, выдаётся на два года, не требует обязательных вложений в экономику. Вторую получают как отдельно (обязательные инвестиции в бизнес – минимум £50 000), так и как следующий этап после стартап-визы (минимальные вложения отсутствуют). После визы новатора можно претендовать на ПМЖ и гражданство.
• Брак. Помимо свидетельства о браке потребуется внушительная стопка бумаг, которые подтверждают совместное проживание супругов: общие фото, счета, ваучеры бронирования отелей и т.д. Виза даёт право работать и учиться в стране 30 месяцев, после чего её можно продлить.
• Учёба. Два варианта: виза студента (Tier 4 General) и школьника (Tier 4 Child). В первом случае разрешение получают молодые люди старше 16 лет, право работать – не более 20 часов в неделю в ходе учебного семестра. Неплохой вариант, учитывая, что британские университеты входят в десятку лучших в мире. Во втором случае срок действия визы зависит от возраста и периода обучения ребёнка. По такому разрешению могут переехать и родители (пока ребёнку не исполнилось 12 лет), но Parent of a Tier 4 Child student не даёт права учиться и работать в стране. 

Программы иммиграции в Великобританию

Великобритания

Виза новатора в Великобританию

Сроки получения: 3 мес. Расходы от 55 000 €

Великобритания

Стартап-виза в Великобританию

Сроки получения: 3 мес. Расходы от 100 000 €

Великобритания

Вид на жительство Великобритании за инвестиции

Сроки получения: 2 мес. Расходы от 2 220 000 €

Наиболее востребованные специальности

Осуществить мечту уехать работать на Британские острова смогут лишь те, кто обладает знаниями о том, какие специальности востребованы в Великобритании, а также соответствующим образованием, профессиональными качествами и умениями.

Соединенное Королевство не испытывает дефицита в большинстве специалистов, поэтому вправе выдвигать самые высокие требования к претендентам и отбирать действительно лучших. Тем не менее есть некоторые востребованные профессии, представителей которых в Великобритании остро не хватает. Вот на их место британские работодатели охотно принимают иностранных специалистов.

Список наиболее дефицитных в 2021 г. профессий в Великобритании

Описание профессии	Должности	Код согласно профклассификации Великобритании (SOC)
Руководящие работники в области энергетики	Проджект-менеджеры, директора участков, работники по передаче и распределению электроэнергии, по обращению с радиоактивными отходами	1123
Физики	Инженеры-геологи, гидрогеологи, геофизики, геологи, геохимики	2113
Гражданские инженеры	Геотехнические, туннельные, нефтяники, бурильщики, подводного контроля и приборостроения, по технике безопасности;	2121
старшие горные инженеры
Инженеры-механики	В нефтегазовой отрасли	2122
Инженеры-электрики	В нефтяной и газовой промышленности, энергетике, диспетчеры защиты, электронщики, конструкторы электромашин, аэрокосмической отрасли	2123
Инженеры-электронщики железнодорожной и автомобильной отраслей	Менеджеры дизайна, конструкторы сигнализации, электроники	2124
Инженеры проектировщики/разработчики	Сфера передачи и распределения электроэнергии, конструкторы интегральных микросхем, инженеры-испытатели	2126
Производственники и технологи	Инженер-химик, инженер-технолог	2127
Инженерные специалисты вне рубрик	Передача электроэнергии, аэрокосмическая промышленность, радиологическая защита, конструкторы трудопроводов	2129
IТ-менеджеры	Менеджер по IТ-продуктам (стаж 5 лет)	2133
IТ-бизнес-аналитика, архитектура	Системные инженеры 2D/3D-анимации в области данных кино, телевидения, видеоигр	2135
Программисты	Старший разработчик (стаж 5 лет), шейдер-писатель, разработчик видеоигр, драйверов	2136
Специалисты информационных технологий	Кибербезопасность,	2139
Охрана окружающей среды	Геоэкология, загрязнение земли, захоронение отходов	2142
Практикующие врачи	Клиническая радиология, геронтопсихиатрия, экстренная медицина, педиатрия	2211
Медицинская рентгенология	Диагностика, ядерная медицина, радиотерапия, УЗИ	2217
Здравоохранение вне рубрик	Нейрофизиология, ядерная медицина, ортопедия, протезисты	2219
Медсестры	Все вакансии	2231
Среднее образование	Математика, физика, информатика	2314
Экономика и статистика	Биоинформатика, информатика	2425
Социальная работа	Семейные и детские соцработники	2442
Контроль качества и планирования	Инженеры в области электроэнергетики	2461
Техники-инженеры	Электрики подстанций	3113
Фельдшеры	Все вакансии	3213
Исполнители	Аниматор в визуальных эффектах 2D/3D-анимации	3411
Танцоры и хореографы	Танцоры балета, хореографы	3414
Музыканты	Оркестровые музыканты	3415
Художники, режиссеры, продюсеры	Супервайзер, технический директор визуальных эффектов	3416
Графические дизайнеры	Художники компьютерной анимации	3421
Сотрудники по закупкам	Инженер-технолог аэрокосмической области	3541
Сварочные работы	Сварщики труб	5215
Техобслуживание воздушных судов	Техник-инспектор-инженер	5235
Специалисты по кабельным соединениям	Надземный рабочий Linesman Erector 2 (LE2) и выше, с годовой оплатой не менее 32 000 фунтов	5249
Повара	Шеф-повар (стаж не менее 5 лет, зарплата не менее 29 570 фунтов в год	5434
Дополнительно для Шотландии
Врачи-практики	Консультанты в области онкологии, медперсонал в клинической радиологии, анестезиологии, педиатрии, акушерстве и гинекологии	2211
Медики-рентгенологи	Диагносты-радиологи, специалисты-томографы	2217

Типы британских рабочих виз

Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.

Виза Tier 1

Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.

Виза Tier 2

Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.

Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.

Виза Tier 5

Tier 5 – для временного трудоустройства молодых специалистов на 12-24 месяца. Используется для благотворительной, спортивной, творческой и религиозной деятельности и лиц, работающих на основании межправительственных и международных договоров. Также она оформляется в рамках программ обмена.

Подавать на неё можно не позднее, чем через года после получения высшего образования. Преимущество Tier 5 по сравнению с Tier 2 в том, что нанимающая компания необязательно должна иметь лицензию на трудоустройство иностранцев. Единственное требование — легальная регистрация и наличие в штате не менее 3 сотрудников. Недостаток данного типа в том, что срок работы по ней не зачитывается в ПМЖ.

Другие типы британских рабочих виз

• Tier 3 – для некоторых неквалифицированных специальностей, по которым работают в основном выходцы из ЕС.
• Tier 4 предназначена для студентов и позволяет работать 20 часов в неделю. Во время каникул допускается работа на Full Time, если у вуза есть лицензия на данный тип визы. После окончания вуза и получения оффера от работодателя, Tier 4 можно сменить на тип Tier 2.
• Виза для домашнего персонала (Domestic Workers) — нянь, сиделок, прислуги, водителей. Подолбности об этой визе смотрите в отдельной статье.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

В общем случае, процесс легального трудоустройства в Англии россиян, белорусов, украинцев и жителей других стран СНГ состоит из следующих этапов:

1. Просмотр вакансий, отклик на подходящие, обратная связь от работодателя, проведение переговоров, заключение трудового контракта.
2. Получение разрешения на найм иностранца. Этот этап целиком ложится на плечи работодателя. Именно он должен доказать местным миграционным и трудовым органам, что вакансия была доступна жителям британских островов, но желающих ее не нашлось, либо не был найден специалист нужной квалификации. Каждый случай отказа британцу придется объяснить отдельно.
3. Оформление рабочей визы.
4. Въезд в Великобританию по рабочей визе и начало исполнения трудовых обязанностей.

Далее можно будет оформить вид на жительство, а со временем ПМЖ и гражданство Англии.

Оформление визы

Легальная работа в Англии возможна только по специальному рабочему разрешению на въезд. Получить рабочую визу можно в консульствах Великобритании расположенных за рубежом. Для этого нужно оплатить консульский сбор и передать в консульство установленный пакет документов. В визе могут отказать. Чаще всего это случается с теми, кто подал неполный пакет бумаг или предоставил фальшивые документы. Отказывают и тем, кто имеет связи с криминалитетом, радикалами и экстремистами. Существует несколько типов рабочих виз. В зависимости от заключенного трудового договора срок действия визы может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет. При наличии оснований, истекающие рабочие визы можно продлевать.

Необходимые документы

В консульство нужно предоставить следующие документы:

• Заполненную анкету-заявление.
• Загранпаспорт.
• Фотографии.
• Трудовой договор и разрешение на найм иностранца.
• Сертификат об уровне овладения английским языком.
• Нострифицированные документы об образовании, если занимаемая должность требует специального образования.
• Медицинская справка. У претендента на визу не должно быть СПИД, наркомании, открытой формы туберкулеза, тяжелых психических расстройств.
• Бумаги, подтверждающие наличие места для жительства в Великобритании (свидетельство на право собственности или договор аренды жилья на длительный срок).
• Документы подтверждающие наличие средств для жизни на английской территории.

В зависимости от содержания трудового контракта два последних документа могут не понадобиться. Консульство может запросить дополнительные бумаги. Все документы исполненные на языке отличном от английского должны иметь заверенный перевод.

Почему именно Великобритания

Итак, многие думают, что работа в Великобритании — это именно то, что им нужно. Там неплохой климат (умеренный океанический), температура редко падает ниже нуля. Единственное, часто идут дожди, но к этому реально привыкнуть. Более того, в Великобритании очень высокий уровень жизни, зарплата тоже на уровне. Высокие налоги, но именно благодаря им есть огромное количество всего для образования, в том числе и бесплатного, а также улучшения здоровья. Также в этой стране доступна работа для жителей России и Украины, потому что отношения с ними достаточно теплые, а также в Великобритании все равно проживает множество носителей украинского и русского языков. Каждый год туда приезжают туристы.

Плюсы и минусы работы в Англии

Работа в Англии — мечта многих иностранных граждан, в частности — жителей стран СНГ. Не удивительно, ведь трудоустройство в этой европейской стране имеет ряд преимуществ:

• Высокие зарплаты. Даже специалисты со средним уровнем квалификации получают в Англии достойные зарплаты.
• Отчисления в пенсионный фонд. Официально работая в Великобритании, иностранный гражданин выплачивает налоги, из которых, в результате, будет формироваться его пенсия (в случае получения гражданства).
• Возможность получения льгот. Каждый официально трудоустроенный иностранный сотрудник имеет право на отпуск, декрет, больничные выплаты и прочие социальные льготы.

Конечно, в трудоустройстве в Великобритании можно отыскать и минусы, однако все они будут касаться нелегального способа получения работы. Официальные способы трудоустройства, в свою очередь, являются прозрачными и крайне выгодными для соискателей из Украины, России и Белоруссии.

Процедура официального трудоустройства

Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.

Очередность действий

Этапы, сопутствующие получению рабочей визы:

1. Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
2. Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
3. Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
4. Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
5. Бумаги подаются на оформление в Посольство.

В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены следующие виды:

• General – на основании приглашения от нанимателя.
• Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
• International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
• Religious Worker – религиозная деятельность.
• Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Граждане Швейцарии и стран ЕС избавлены от необходимости получать разрешение на работу в Англии.

Дополнительные категории, которым оно не нужно:

• волонтёры;
• студенты, приехавшие работать по системе обмена;
• деятели искусства, на время гастролей;
• представители организаций по защите окружающей среды.

Перечень основных документов

Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.

• анкета и заявление от кандидата;
• официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
• диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
• две цветных фотографии 45х35 мм;
• паспорт и ксерокопии всех его листов;
• подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
• банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
• квитанция об оплате визового сбора.

Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:

Оформление рабочей визы

Сроки рассмотрения и оформления рабочей визы составляют от 15 до 30 дней. Рабочая виза длительностью до 3 лет стоит 564 фунта. О принятом решении Посольство Великобритании уведомляет заявителя письмом на электронную почту.

Критерии отбора кандидатов

Процесс получения рабочей визы сопровождается отбором на основании критериев:

• Уровень знания английского языка.
• Наличие у соискателя работодателя и спонсорского контракта.
• Востребованность профессии и квалификация.
• Наличие денежных средств на банковском счету. Сумма не должна быть менее 945 фунтов, чтобы её хватило на первое время.
• Требование к уровню заработной платы иммигранта в Англии – не менее 20 800 фунтов в год.

Если русский кандидат соответствует указанным критериям, то вероятность получения рабочей визы значительно возрастает.

Продление рабочей визы

Если работник планирует продолжить работу в Англии, то в таком случае допускается продление рабочей визы. Единственное условие – сотрудник должен остаться на том же месте, куда устроился изначально.

Предусмотрено продление рабочей визы на срок, не более пяти лет. Максимальный период пребывания иностранного гражданина на территории Великобритании составляет 6 лет. По окончании срока действия рабочей визы необходимо подать заявление на продление в Иммиграционно пограничную службу.

Плюсы и минусы работы в Англии

• Иммигранты из стран СНГ отмечают следующие преимущества работы в Великобритании:
• Высокие зарплаты.
• Отличные программы социальной защиты.
• Доступ к передовым методам труда и технологиям, что повышает стоимость специалиста на рынке труда.
• Доступ к высококачественным медицине и образованию.
• Безопасность жизни, низкий уровень преступности.
• Возможность получить ПМЖ и гражданство Великобритании, через трудоустройство в этой стране.

К минусам наши иммигранты относят:

• Отрыв от родных и близких.
• Необходимость высокого уровня овладения английским языком.
• Высокую стоимость жизни.

Чем привлекательна Великобритания

В официальных рейтингах Англия занимает твердое второе место среди государств, наиболее интересных в плане трудовой миграции. Лондон – самый популярный европейский город для тех, кто находится в поисках вакансий за рубежом. В двадцатку лидеров также входят:

• Бирмингем;
• Эдинбург;
• Манчестер;
• Бристоль;
• Глазго.

Фактором выбора для соискателей становится не только характер предстоящей работы и уровень предлагаемой зарплаты, но и возможность полноценного личностного роста в развитой европейской стране. Образовательная система Великобритании – одна из лучших в мире. Учеба в английском университете и колледже дает преференции при дальнейшем трудоустройстве и гарантирует достойное вознаграждение. Однако конкуренция на рынке труда туманного Альбиона довольно высока. За рабочее место придется побороться не только с коренными англичанами, но также жителями стран ЕЭС, Восточной Европы и беженцами с Ближнего Востока.

Как получить визу в Великобританию

Есть две возможности, чтобы виза в Великобританию была с возможностью там официально работать. Во-первых, есть рабочая виза. Ее помогает делать работодатель. Он должен доказать, что на данную должность нет человека с такими же качествами, но из местного населения. Также должна быть подписана договоренность работать только с этим человеком. Если нужны подработки, то их тоже нужно официально согласовать с нанимателем. Также в условиях этой визы прописано, что, если договор расторгает работодатель, страну нужно сразу покинуть.

Во-вторых, есть и второй вариант. Существует программа HSMP. Подходит для квалифицированных кадров. Суть в том, что заполняется анкета, в результате которой соискатель получает баллы. Например, дают больше очков тем, кто моложе, обучался дополнительно в Великобритании, а также тем, у кого выше уровень образования, английского языка и зарплаты на родине. То есть чем больше различных важных профессиональных навыков, тем больше шанс получить визу по этой программе. Все необходимо подтвердить документами.

Так, официальная работа в Великобритании с помощью визы реальна. Более того, наличие визы как раз поможет в устройстве. Стоит еще отметить, что в обоих случаях после прохождения первых этапов необходимо пройти собеседование с представителем страны на английском языке. Возможно, это будет кто-то из компании, возможно, просто человек, связанный с визой.

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

1. Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
2. Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
3. Возможность вступить в профсоюз;
4. Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
5. Право на декретный отпуск;
6. Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.