Пенсионный возраст в россии в 2021 году в сравнении с возрастом выхода на пенсию в мире
Содержание:
- Размер пенсии и пенсионный возраст во Франции
- ВНЖ во Франции для пенсионеров из России: правила оформления
- Мораторий на формирование (заморозка) накопительной пенсии
- Пенсионеры из других стран
- Размер пенсионных пособий
- Иностранные пенсионеры во Франции
- Французская пенсионная реформа. Чем она оказалась хуже российской?
- Реформа пенсионной системы Франции
- Лучшие места для жизни пенсионеров
- § Пенсии по профессиям: шахтеров, госслужащих, полицейских и др.
- Реформа пенсионной системы Франции
- Особенности пенсионного обеспечения в Германии
Размер пенсии и пенсионный возраст во Франции
Европейские стандарты проводимых пенсионных реформ во-многом отличаются от российских. На законодательном уровне устанавливается средний возраст выхода на пенсию во Франции, который составляет 60 лет – все зависит от половой принадлежности, стажа трудовой деятельности и других параметров.
Франция занимает лидирующие позиции на территории Европейских государств по уровню развития экономической и социальной сфер. Средний размер пенсии в месяц во Франции составляет 70 000 – 80 000 рублей. Несмотря на такие большие размеры начислений, пенсионная реформа в государстве имеет очень много ограничений и поправок. Для того чтобы в пожилом возрасте французам получать стабильный внушительный доход необходимо разбираться в непростой пенсионной структуре.
ВНЖ во Франции для пенсионеров из России: правила оформления
Пенсионеры во Франции считаются защищенными слоями населения, в отличие от стран СНГ и других государств, не входящих в ЕС. Здесь, независимо от трудового стажа, граждане становятся пенсионерами при достижении: 65 лет для мужчин и женщин. Однако реформы французского правительства предполагают увеличение пенсионного возраста до 67 лет к концу 2023 года.
Если необходимо оформление ВНЖ во Франции пенсионерам из России без обязательной покупки жилой недвижимости, достаточно годовой аренды и остатка средств на банковском счете, который составляет 12 французских зарплат (18 255 EUR на каждого члена семьи).
Для российского пенсионера ВНЖ во Франции также доступен со сроком действия 10 лет. Это специальная государственная программа, позволяющая проживание во французской юрисдикции при наличии родственника-резидента страны. Чтобы не арендовать жилье, к документам, подаваемым на получение вида на жительство, прилагается письмо от резидента-родственника, что гость-пенсионер будет размещен на его жилой территории. Иной вариант – забронировать номер в отеле Франции на 3 месяца (минимум).
Примечание: ВНЖ для российских пенсионеров во Франции для воссоединения семьи запрещает нерезиденту какую-либо трудовую деятельность с получением дохода.
ВНЖ для российских пенсионеров в Европе: пенсия Франции после получения Carte de Resident
После постоянного проживания на территории Франции в течение 10 лет (минимум 180 дней в каждом году), российские пенсионеры вправе претендовать на ПМЖ. После оформления постоянного вида на жительство, согласно французскому законодательству, гражданину полагаются пенсионные начисления в размере 800 EUR (около 60 500 RUB) на одного пенсионера, не более 1 242 EUR на двух пенсионеров (приблизительно 93 900 RUB).
Более точные данные на конкретную дату (законодательство может получить изменения ввиду проводимой пенсионной реформы в стране) можно уточнить в Annales du Btp (французский Пенсионный фонд).
Если вас интересуют способы получения ВНЖ Франции пенсионерам из России для обеспечения достойной старости в стране с комфортным климатом и высоким уровнем жизни, обращайтесь к нам на почтовый адрес info@offshore-pro.info, чтобы мы в краткие сроки оформили французский вид на жительство с учетом индивидуальных особенностей нерезидента.
Как российскому пенсионеру получить ВНЖ Франции?
В обязательных условиях французского законодательства – предоставление обоснованного решения о проживании во Франции. Таким доказательством может служить договор аренды жилой недвижимости, титул на недвижимое имущество, а также владение до 30% акций или доли действующей французской компании. Пенсионеры России и других стран вне зоны ЕС могут подавать заявку на ВНЖ также по процедуре воссоединения с семьей (если в семье есть инвестор с картой коммерсанта, например). Еще один путь к ВНЖ Франции – депонирование средств на счете местного банка от 18 255 EUR на одного человека (годовой минимум).
Какие выплаты предусмотрены во Франции для обеспечения пенсионеров?
Социальное обеспечение пенсионеров во Франции складывается из двух видов выплат. Сюда входит федеральная пенсия по ставке среднемесячной заработной платы и накопительные отчисления, которые исполняются при работе на предприятии. Размер пенсии во Франции рассчитывается в процентном соотношении максимального дохода за 25 кварталов до наступления пенсионного возраста. Для сравнения: российский средний коэффициент данных начислений составляет 37,4%, во Франции – 68,8%. Французский пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и женщин, к 2023 году власти государства планируют поднять планку на два года – до 67 лет, независимо от пола пенсионеров.
Какие варианты оформления вида на жительство есть во Франции для пенсионеров?
Пенсионеры из стран за пределами ЕС имеют право получить ВНЖ Франции на 1 год, 5 и 10 лет. Изначально необходимо получение национальной визы категории D, по которой пенсионер въезжает на территорию Франции. Покупка недвижимости – необязательный момент, достаточно годового договора аренды и депонирования суммы минимум 18 255 на французском счете. 10-летний вид на жительство выдается пенсионерам по процедуре воссоединения с семьей, если во Франции пребывает резидент страны, дающий согласие на содержание пожилого родственника и размещение в собственных апартаментах. ПМЖ Франции выдается через 10 лет постоянного проживания в стране (от 183 дня в год).
Мораторий на формирование (заморозка) накопительной пенсии
В 2021 году был продлен запрет на формирование накопительной пенсии граждан. Данная мера никак не сказывается на доходах населения и на размере их будущей пенсии. Все страховые взносы, перечисленные на их лицевые счета, будут учтены в расчете их будущей пенсионной выплаты.
Введение моратория на пенсионные накопления в 2014 году вызвало тем не менее волну критики со стороны граждан. Однако такое решение было вызвано неэффективной работой сложившейся системы накопления и незащищенностью добровольных вложений граждан.
Из-за кризисного положения Пенсионного фонда РФ мораторий продлили и в 2021 году, при этом такая мера продолжит свое действие до 2021 года.
Интересное Работа в германии для украинцев будет доступна в 2020 году. уровень знания языка? «достаточно для коммуникации» и выше!
«Заморозка» накопительной пенсии позволила провести масштабную работу по проверке многочисленных НПФ и принятию мер к эффективному управлению вложенных россиянами денежных средств, а также созданию целой системы гарантирования пенсионных накоплений. Теперь для осуществления дальнейшей работы НПФ должен получить соответствующую лицензию от ЦентроБанка РФ.
На фоне кризиса примечательно, что на ряду с начавшейся в 2015 году пенсионной реформой правительство продолжает вносить изменения в существующее положение дел, чтобы не только поддержать, но и попытаться оживить действующую систему.
В первой половине 2021 года Министерство финансов РФ внесло предложения правительству, состоящий на этот раз из следующих пунктов:
- вернуть единый социальный налог (причем взимать его со всей зарплаты) и передать сбор страховых взносов налоговой службе;
- сократить индексацию в 2021 году;
- повысить возраст выхода на пенсию, уровняв его и для мужчин, и для женщин до 65 лет (с постепенным увеличением на 6-12 месяцев в год);
- отменить работающим пенсионерам выплату в полном объеме или хотя бы базовой суммы пенсии;
- отменить пенсию, выплачиваемую досрочно в связи с вредными и опасными условиями труда, при этом повысив и стаж, необходимый для назначения досрочных выплат медицинским, педагогическим и творческим работникам;
- установить добровольный принцип накопительных взносов, при этом освободив их от уплаты НДФЛ и приняв меры к возможности их досрочного использования.
Данные предложения рассматривались в правительстве, но на данный момент решений никаких не принималось. Возможно, к рассмотрению вернутся еще в 2021 году.
Вступившие с января 2015 года новые правила формирования пенсионных прав граждан призваны были сократить дефицит на выплату текущих пенсий, повысить ответственность граждан за свой будущий пенсионный капитал и позволить правительству эффективно выполнять пенсионные обязательства.
- Принятые нововведения привели к разделению трудовой пенсии на две выплаты: страховую и накопительную.
- По каждой из них был принят новый порядок расчета и изменены условия назначения, но в ходе реформ правительству потребовалось вносить коррективы.
Очевидно, что предпринятые меры по введению моратория на пенсионные накопления и отмена индексации работающим пенсионерам не могут существенно улучшить и без того шаткое положение дел. Необходимы кардинальные перемены и дальнейшее реформирование существующей пенсионной системы.
Пенсионеры из других стран
Порядок назначения и расчета пенсионного пособия для иностранцев во Франции зависит от того, есть ли между двумя государствами соглашение о взаимном социальном обеспечении и зачете трудового стажа.
К числу государств, связанных социальными договоренностями с Францией, принадлежат члены ЕС, а также Алжир, Андорра, Аргентина, Босния и Герцеговина, Бразилия, Камерун, Канада, Чили, Конго, Корея, США, Нормандские острова, Индия, Израиль, Япония, Косово, Македония, Мали, Марокко, Мавритания, Монако, Черногория, Филиппины, Квебек, Сан-Марино, Сенегал, Сербия, Тунис, Турция, Уругвай.
Гражданам остальных стран для назначения пенсии в 800 евро/месяц во Франции придется соблюдать несколько существенных условий:
- постоянно (более 183 дней в году) проживать на французской территории в течение 10 и более лет;
- быть старше 65 лет;
- иметь доход не более 9 600 евро в год на человека или 14 904 евро на семью.
Процедура получения выплат
Россиянам, приехавшим во Францию, непривычно, что пенсии здесь облагаются налогами, в том числе на солидарность, поэтому чистая сумма пособия будет несколько меньше начисленной. От обложения освобождены минимальная выплата, социальная пенсия во Франции и пособие ветеранам французской армии.
Для граждан России, живущих за пределами своей страны, предусмотрено два варианта получения заработанных на родине пособий:
- Пенсии, начисленные до 2021 года, могут выплачиваться в валюте той страны, в которой пенсионер постоянно проживает, перечисляясь на зарубежный банковский счет. Оформить получение пенсии можно через посольство РФ.
- Выплаты, назначенные после 1 января 2021 года, могут выплачиваться исключительно в российских рублях и только на счета отечественных банков. При этом пенсионеру нужно ежегодно подтверждать свое нахождение в живых (.
Продолжить получать заработанную пенсию можно не только на счет в банке. Если оформить нотариальную доверенность на кого-то из близких, по ней это лицо сможет получать пособие, а затем отправлять деньги их владельцу.
Все процедуры, включая ежегодное подтверждения факта нахождения в живых, можно проводить через консульские отделы за рубежом.
Размер пенсионных пособий
Пенсия во Франции состоит из двух частей: базовой и дополнительной. Первая часть рассчитывается исключительно на основании данных самого сотрудника: возраста прекращения работы, страхового стража, размера получаемого дохода и количества накопленных баллов.
Дополнительные суммы могут выплачиваться только при соблюдении специфических условий. Чаще всего это наличие инвалидности, низкий годовой доход, содержание иждивенцев, проблемы жилищного характера. Французская система социальной поддержки разработала .
В стране действуют понятия минимального и максимального размера базовой части пенсионного пособия. В 2021 году эти показатели равны:
- минимальная пенсия во Франции – 636,56 евро/месяц;
- – 1688,50 евро/месяц.
Общая сумма всех пособий, выплачиваемых каждому отдельному пенсионеру из госбюджета, не должна превышать 3 377 евро в месяц.
На практике никто из вышедших на отдых (по старости или в соответствии с другими основаниями) не получает чуть только минимальную пенсию.
Вариантов социальной поддержки довольно много, поэтому потенциальный получатель может воспользоваться на сайте независимого . Сервис содержит подробное описание и критерии назначения 34 социальных пособий, не только пенсионных.
За счет дополнительной части средняя пенсия во Франции для человека, отработавшего достаточное количество лет, равна примерно 1 000 евро в месяц.
Иностранные пенсионеры во Франции
Иностранцы, переехавшие во Францию на законных основаниях, также могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Однако для этого нужно выполнять ряд требований:
- возраст претендента на французскую пенсию составляет более 65 лет;
- бывший иностранец должен прожить на территории Франции более 10 лет, к тому же он не имеет права отсутствовать дольше 6 месяцев в году;
- доход потенциального пенсионера не может быть меньше 9 500 евро в год. Если у кандидата есть супруг, то общий доход на пару должен превышать 15 000 евро.
Если все эти пункты выполнены, получить французскую пенсию можно даже при отсутствии рабочего стажа. Один только минус – она будет минимальной, равной 800 евро на человека и 1200 евро на семейную пару.
Для оформления пенсионных выплат иммигранту требуется подать в Пенсионный фонд Франции следующие документы:
- трудовую книгу;
- диплом об образовании;
- свидетельство о снятии с пенсионного учета на родине;
- документ об уже заработанной пенсии в родной стране.
Если возможности выполнить все требования нет, в таком случае оформить пенсию реально у себя на родине, а получать ее во Франции. Например, в России есть закон, согласно которому начисленные до 2015 года пенсии могут выплачиваться в другой стране. Но в этом случае ежегодно нужно предъявлять в Пенсионный фонд справку и нахождении в живых.
Конечно, большинство людей, переехавших на постоянное место жительства на французскую землю, не успевают наработать требуемый стаж. В этом случае верным решением является вступление в частные пенсионные фонды и перечисление туда части своих заработков. Это позволит гарантировать значительную прибавку к пенсии, насчитанной на родине. Во Франции сейчас большое количество частных пенсионных фондов, что позволяет каждому жителю страны выбрать наиболее подходящий для себя. Однако разница в размерах будущих пенсионных выплат может быть очень существенной, если сравнить разные фонды. Здесь будет полезна консультация профессионала.
Французская пенсионная реформа. Чем она оказалась хуже российской?
Во Франции структура государственного обеспечения пожилых граждан предусматривает базовые и накопительные жалования. Размер основной пенсии напрямую зависит от трудового стажа гражданина, а для начисления второго вида предусматривается получение специальных баллов. Баллы выдаются после изменения места работы, впоследствии они увеличивают объемы полагаемых выплат в несколько раз.
Также в пенсионной системе есть пособие по солидарности, выдаваемое гражданам, чей стаж и размер жалования не превышают минимальные показатели. Еще есть социальные фонды частного и профессионального подразделения. Туда граждане смогут самостоятельно отчислять деньги из собственной заработной платы.
Важно! Пенсионная страховая структура подразделяется на три уровня – нулевой начальный, ASPA, первый базовый, и третий, на добровольной основе. Чтобы получить полные государственные выплаты, французам требуется отработать 41,5 год
Если трудовой стаж меньше, тогда их размер будет уменьшаться на 1,25 процента до 65 лет. Когда пожилой человек выйдет в 67 лет, ему выдадут материальные средства в полном объеме вне зависимости от накопленного стажа. Средняя пенсия во Франции в 2021 году составляет 1 000 евро
Чтобы получить полные государственные выплаты, французам требуется отработать 41,5 год. Если трудовой стаж меньше, тогда их размер будет уменьшаться на 1,25 процента до 65 лет. Когда пожилой человек выйдет в 67 лет, ему выдадут материальные средства в полном объеме вне зависимости от накопленного стажа. Средняя пенсия во Франции в 2021 году составляет 1 000 евро.
Иммигранты во Франции получают пособие даже в случае, когда они не работали в стране. Для этого необходимо соответствовать следующим требованиям:
- Переход пожилых на пенсию проводится с 65 лет.
- Находиться на территории страны в течение 10 лет и жить не меньше, чем по 6 месяцев в году.
- Получать годовую прибыль размером 9 500 евро на человека и 14 755 евро на супружескую пару.
- Рабочий стаж должен быть непрерывным и равняться 40 годам. Если трудовой стаж меньше указанной цифры, тогда на француза налагается штраф. Один год будет равен 5%. Максимальная сумма штрафных санкций не должна превышать 25%;
- Во время работы каждый француз обязан производить регулярные социальные отчисления. Из этих сумм и формируется процент будущей пенсии человека.
Размер пенсии высчитывается очень просто. Из всего трудового стажа выбираются 25 лет, когда человек получал большую заработную плату. Потом заработок пересчитывается, чтобы учесть инфляцию. Полученная сумма делится ровно на два. В среднем, в нынешнем году каждый француз-пенсионер получает около 1 тыс. евро пенсионного пособия.
Реформа пенсионной системы Франции
Последние изменения в социальной сфере президента Макрона не нашли поддержки у большей части электората Франции, по стране прокатилась массовая волна протестных акций пенсионеров. Президент предложил перенести слушания в парламенте по пенсионной реформе на лето 2019 года. За предстоящий период планируется провести больше консультаций с организациями, работодателями и служащими, парламентариями и представителями политических партий, чтобы смягчить последствия непопулярной реформы. Чиновники намерены провести онлайн-опрос среди сограждан, который позволит последним высказать личную точку зрения, внести предложения.
Реформа пенсионного страхования направлена на упрощение и предусматривает право каждого застрахованного получать виртуальные пенсионные баллы пропорционально уплаченным взносам по старости, которые будут централизованы на виртуальном лицевом счете физического лица. Накопленные баллы за время трудового периода будут переведены в пенсию. Это рационально еще и тем, что будущий пенсионер сможет легко определить размер предстоящей пенсии. Подобные программы уже созданы в Швеции и Италии.
Лучшие места для жизни пенсионеров
В отличие от молодых одиноких людей и семей с детьми, людям пожилого возраста не так важна перспектива удачного трудоустройства и инфраструктура в виде школы, садика, доступной педиатрической помощи, а также мест для безопасных прогулок.
Пенсионерам важнее, чтобы новое место жизни было относительно тихим и спокойным в плане криминала. Дополнительным критерием будет наличие магазинов в шаговой доступности от дома и хорошего медицинского учреждения.
По данным международного исследования уровня жизни в разных странах, во Франции определено сразу несколько мест, подходящих для тех, кто хочет спокойно отдохнуть на пенсии:
- Бордо – город нашел идеальный баланс между спокойствием и возможностями активного отдыха для пенсионеров, плюс хорошая и недорогая кухня.
- Лион – сюда привлекают долгое теплое лето и мягкая зима, шанс посещать Италию и Швейцарию, не преодолевая большие расстояния, а также большое количество культурных мероприятий.
- Лангедок-Руссильон – в города этого региона переезжают те, кому нравятся теплый климат, относительно дешевые цены на еду и разветвленная транспортная сеть.
§ Пенсии по профессиям: шахтеров, госслужащих, полицейских и др.
Пенсии горнорабочих, шахтеров – это особый вид пенсии в Германии, человек может получить данный вид пенсии при достижении 60 лет, если он как минимум имеет 25 лет горного стажа, в течение которого он платил отчисления в пенсионное страхование. Для получения данного вида пенсии есть также дополнительные условия, которые подробно можно узнать в фонде пенсионного страхования.
Госслужащие в Германии, полицейские, судьи, военнослужащие, работники церкви и участники других общественных служб получают особенный вид пенсии: пенсию для госслужащих ( по-немецки: Ruhegehalt или Pension). Данные группы пенсионеров имеют в Германии значительно большие пенсии в сравнении со средними пенсиями по стране. Согласно статистике, опубликованной в Versorgungsbericht der Bundesregierung, средняя пенсия госслужащего составляет 2’320.00 евро (на 2019 год), в то время как обычная средняя пенсия и даже стандартная расчетная пенсия по стране значительно ниже.
Сноски:
Курс евро в таблицах взят на 26 февраля 2021 года и составляет 90.67 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
Реформа пенсионной системы Франции
Последние изменения в социальной сфере президента Макрона не нашли поддержки у большей части электората Франции, по стране прокатилась массовая волна протестных акций пенсионеров. Президент предложил перенести слушания в парламенте по пенсионной реформе на лето 2019 года. За предстоящий период планируется провести больше консультаций с организациями, работодателями и служащими, парламентариями и представителями политических партий, чтобы смягчить последствия непопулярной реформы. Чиновники намерены провести онлайн-опрос среди сограждан, который позволит последним высказать личную точку зрения, внести предложения.
Реформа пенсионного страхования направлена на упрощение и предусматривает право каждого застрахованного получать виртуальные пенсионные баллы пропорционально уплаченным взносам по старости, которые будут централизованы на виртуальном лицевом счете физического лица. Накопленные баллы за время трудового периода будут переведены в пенсию.
Европейские стандарты проводимых пенсионных реформ во-многом отличаются от российских. На законодательном уровне устанавливается средний возраст выхода на пенсию во Франции, который составляет 60 лет – все зависит от половой принадлежности, стажа трудовой деятельности и других параметров.
Начиная с 2006 года, каждый француз вправе рассчитывать на так называемую солидарную пенсию, которая закреплена в пенсионной реформе государства и составляет порядка 50 000 рублей. Размер, получаемый по старости, не может быть меньше закрепленной на законодательном уровне минимальной суммы. Солидарная пенсия выплачивается вне зависимости от стажа человека.
Повышение пенсионного возраста – с такой инициативой выступило правительство государства в 2018 году. В соответствии с новыми утвержденными нормативно-правовыми актами к 2023году в стране планируется плавный переход к увеличению порога пенсионного возраста до 67 лет. Переход будет осуществляться плавно, с каждым годом увеличивая возраст выхода на пенсию. По мнению правительства, это единственный выход избежать острый недостаток средств для выплаты пособий пенсионерам по старости.
Особенности пенсионного обеспечения в Германии
Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.
Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2021 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.
Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:
- мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
- работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
- работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
- иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
- лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
- женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.
Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).
Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.
Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.
Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.
Возраст для выхода на пенсию в Германии
Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.
Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:
- не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
- сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
- рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.
Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:
- те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
- женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
- работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).