Врачи в турции: найдётся ли русскоговорящий доктор?

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Группы в соцсетях:

Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn – там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Стажировка

• фотографии;
• копия страниц паспорта;
• приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
• квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

• по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
• для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
• для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
• по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Особенности выплаты заработной платы в Турции

Социальные гарантии государства каждому турецкому рабочему:

• отпуск не меньше двенадцати дней
• оплачивается отпуск по болезни, больничный лист
• рабочая неделя 45 часов
• оплата сверхурочных, ночных часов работы
• возраст, с которого можно устраиваться на работу — 12 лет
• пенсия в 58 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно, многодетным матерям в 48 лет.

В Турции благодаря национальным традициям и вероисповеданию есть некоторые особенности занятости населения:

• турецкие женщины в большинстве не трудоустроены, занимаются домашним хозяйством, их около 70 %
• женщинам за равнозначный с мужчинами труд платят ниже на 20 %
• в провинциях доходы на 30 % ниже за ту же работу, чем в крупных городах.

Кто имел самый высокий доход в 2019 году

Должность постоянного профессора в университете чрезвычайно престижна, но чтобы ее занять, необходимо приложить немало усилий. Зато потом можно рассчитывать на 69000 долларов в год постоянного оклада. Профессия аудиолога незнакома для подавляющего большинства. Это врач, который лечит проблемы со слухом и вестибулярным аппаратом. Средняя зарплата такого специалиста в Турции составляет 69720 долларов. Логопеды получают 69870 USD в год. Неплохо по турецким меркам зарабатывают стоматологи, а конкретнее – 5850$ в месяц.

Очень востребованы в стране трудотерапевты, занимающиеся восстановлением больных после тяжелых аварий. Среднегодовой оклад в 2019 году составил 75400 долларов. Статистика показывает, что турецкими властями высоко ценится профессионал данной сферы, он имеет около 75560 USD в год. Область IT-технологий переживает необычайный подъем во всем мире, аналитики компьютерных систем в Турции получают 6640, а инженеры интернет-сетей – 7779 долларов в месяц. Потребность в страховках весьма высока, поэтому глава округа по вопросам медицинского страхования зарабатывает 93680 USD в год. Довольно необычно, что лидирующее место по доходам занимают математики. Так, их средняя зарплата равна 8450$ ежемесячно.

Вакансии и зарплаты иностранцев в Турции

Выбор вакансий для иностранцев в стране чрезвычайно широк. Особенно в крупных городах и курортных регионах. Зарплаты также колеблются в широких пределах. Самые высокие в Стамбуле — в среднем 7 000 лир. Это в 1,2 — 1,5 раз выше, чем в других регионах страны.

Сезонная работа в Турции в 2021 году

Большинство сезонных вакансий в стране — это туристический бизнес или сельское хозяйство. Обычно контракты заключаются на полгода, работникам предоставляется бесплатное жилье на 2-5 человек в комнате/номере и полностью или частично бесплатное питание. Рестораны и отели ждут сотрудников ресепшена, горничных, поваров и официантов, гидов и аниматоров — список вакансий здесь необычайно широк.

Самые высокооплачиваемые сотрудники отелей — это танцовщицы и хостес. Их ежемесячный доход 15 000 — 20 000 лир. Изображение с сайта freepik.com.

Заработная плата зависит от класса заведения и занимаемой должности. Самые низкоквалифицированные работники, например, уборщики, заготовщики, помощники, получают МРОТ. Зарплаты аниматоров и официантов выше — 3 000 — 4 000 лир. Последние могут иметь дополнительный доход в 1 000-1 500 лир в виде чаевых. Повара, бармены, сотрудники салонов красоты и СПА-центров могут зарабатывать до 10 000 — 12 000 лир. Но здесь многое зависит от профессиональных навыков и заведения.

Трудиться в туристической сфере придется много — бары и рестораны при отелях работают до последнего клиента, а то и вовсе круглосуточно. График работы преимущественно ночной — свободной остается первая половина дня. Нередко — особенно для девушек — действуют ограничения: запрет покидать территорию отеля, отдыхать вместе с посетителями, выпивать и т.д. Пятидневная рабочая неделя тоже не для сезонников. Обычно у них бывает 2 — 4 выходных в месяц.

Для большинства сезонных сотрудников отелей восьмичасовой рабочий день и “пятидневка” остаются лишь в турецком законодательстве. Изображение с сайта freepik.com.

Работа для женщин

В силу религиозных традиций и менталитета многие турчанки остаются домохозяйками. Из-за чего в стране наблюдается дефицит в сфере типично женских профессий: швеи, горничные, сиделки. Кроме того, танцовщицы Go-Go и хостес в отелях и ресторанах — это почти всегда приезжие молодые девушки. Сиделками, нянями и домработницами в Турции охотно берут женщин из Украины и России в возрасте 35 — 55 лет — считается, что они более заботливые и вежливые. Знание турецкого также обязательно, ведь с подопечными необходимо общаться. Но иногда подобные вакансии предлагают и отдыхающие или проживающие здесь выходцы из СНГ. Тогда русского вполне достаточно.

Зарабатывают сиделки и няни около 5 000 — 6 000 лир, а при наличии дополнительных требований — еще больше, живут и питаются вместе с подопечными. Расходы на перелет и оформление документов также нередко берет на себя работодатель. Изображение с сайта freepik.com.

Работа в Турции без знания языка

Помимо русскоговорящих семей, которые охотно берут на работу сиделок, нянь и домработниц из России, в стране есть множество отелей, ориентированных именно на приезжих из стран СНГ. Там вполне можно найти вакансию, для которой владения русским языком будет достаточно. Хотя знание английского и по возможности немецкого в туристической сфере все же желательно.

Если говорить о сезонных работах в сельском хозяйстве или строительстве, то без знания турецкого тут вполне можно обойтись. Местные работодатели нередко формируют бригады по национальному признаку. При этом даже русскоговорящих из разных стран постсоветского пространства стараются не смешивать — разный менталитет.

Работа в аграрном секторе тяжелая, но для нее не требуется ни образования, ни специальных навыков, ни знания языка. Изображение с сайта freepik.com.

В сельскохозяйственной сфере требуются разнорабочие и сборщики урожая. Работа здесь тяжелая, а зарплата в пределах 3 500 — 4 000 лир. Труд разнорабочих на стройке оплачивается примерно также. А вот высококвалифицированные рабочие могут получать в 1,5 — 2 раза больше. Но для такой работы знание турецкого обязательно. Скорее всего, не обойтись без и диплома и опыта.

Работа в Турции водителем

В стране востребованы водители-международники. По турецким меркам зарплаты в этой сфере не достаточно высокие, а работа — довольно тяжелая. Так что вакансий хватает. Работодатели обеспечивают иностранцев жильем: приличная комната на 2-3 человек, отдельные душ, санузел, кухня. В зависимости от расписания рейсов работнику выпадает 1-2 выходных в неделю. Зарабатывать вполне реально 6 000 — 12 000 лир.

Серьезный минус работы водителем в Турции — ненормированный рабочий день, зависящий от маршрута. Изображение с сайта freepik.com.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

• Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
• Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2020 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

• Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
• Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
• Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Население, культура, менталитет

Турецкая республика считается многонациональной. Курды, греки, армяне, грузины, русские и мигранты из стран Западной Европы — все они перемешались в центральных и столичных областях страны.

Важная часть турецкого менталитета связана с исламом, поскольку этой религии придерживается более 98% населения страны. Во время праздника ураза жизнь в стране затихает. Одновременно с этим Турция испытывает серьезное влияние со стороны Запада и его традиций, что приводит к некоторому ослаблению истинных мусульманских обычаев. Однако они достаточно сильны, и кратко охарактеризовать их можно следующим образом:

Турки уважают старших, родовые отношения играют важную роль в их жизни. Старшим уступают место в общественном транспорте, пропускают вперед, заботятся самым качественным образом.

Гостеприимность — особенность турецкого народа

Гостям всегда уделяется большое внимание и уважение. Местные жители очень хорошо относятся к иностранцам и всеми силами помогают адаптироваться к местному социуму, иногда даже в ущерб собственным делам.

Турки любят говорить и могут болтать часами

Даже малознакомому человеку они могут сделать комплимент. В целом, они довольно дружелюбны.
На улицах принята европейская мода, как среди мужчин, так и женщин.

ЛГБТ сообщество в стране довольно обширно и его члены чувствуют себя нормально, несмотря на мусульманские устои. Турки терпимы к таким людям и не трогают их почем зря.

Взаимоотношения между мужчинами и женщинами в Турции довольно консервативны. Типичное представление о семье сложилось очень давно: «Мужчина — кормилец, а женщина – простая домохозяйка, которая держит дом в порядке». Любое отступление от этой модели вызывает суровое общественное порицание. Если женщина отказывается от семьи в пользу карьеры, то это может привести к печальным последствиям.

В стране распространен не только турецкий язык. В некоторых областях могут говорить на курдском, арабском, армянском. Численность населения Турции составляет 83 млн 959 тыс. человек, плотность — 107 жителей на 1 квадратный километр. Общая грамотность — 95%.

В образовательных заведениях страны преподают на турецком языке. С 1928 года в стране принят латинский алфавит. Обязательное школьное образование — восьмилетнее. Кроме этого, все дети от 3 до 5 лет посещают различные дошкольные учреждения, которые относятся к Министерству национального образования и являются платными. В Турции действуют специальные средние школы различной направленности, в которых получают образование одаренные дети. Есть образовательные учреждения для детей и взрослой молодежи с ограниченными возможностями.

Продление разрешения на работу

Если год трудового договора истек, но работник не планирует покидать страну, он может продлить разрешение на работу, не выезжая из Турции. В данном случае государство ограничивает мигрантов в праве смены работодателя – без выезда можно оставаться только на том же месте работы. Продлевается разрешение на срок до двух лет, после чего возможно будет повторное продление – но уже на срок до пяти лет. После повторного продления трудовой мигрант получает возможность сменить нанимателя, но обязан продолжить деятельности согласно первоначальной специализации. Т.е. врач в любой момент сможет перейти в другую клинику, но пойти работать в отель официантом он уже не сможет.

Какие зарплаты в Турции: сколько платят представителям разных профессий

Работа для иностранцев

Главное, что стоит усвоить, ваше трудоустройство должно быть легальным. За нелегальными работниками следят и их своевременно штрафуют и депортируют из страны с запретом на возвращение в течение минимум 3 лет. Работу можно искать через специализированные кадровые агентства. Их услуги обойдутся вам в 200-250 долларов. Кроме этого, стоит воспользоваться турецкой службой занятости. Зарегистрировавшись на этом ресурсе, вы можете бесплатно найти как квалифицированную, так и не квалифицированную работу у надежного работодателя.

Если вы хотите устроиться работать в туристической сфере, то за несколько месяцев до начала сезона начинайте просматривать сайты российских туроператоров Anextour, Teztour, Coral Travel, Tui, Sunmar. Они часто публикуют подходящие вакансии и ежегодно набирают людей на работу.

Негласный закон: уважай всех, кто тебя учит

В Турции к учителям обращаются «Мой учитель». И не только ученики, но и их родители, начальство и даже коллеги. Даже если преподаватель уже на пенсии или даже работает теперь в другой профессии, его продолжают называть «Мой учитель».

Среди всех оплачиваемых за счет госбюджета профессий педагогика одна из самых высокооплачиваемых и социально защищенных.

Около половины учителей в турецких школах — мужчины (что благотворно влияет на дух педагогического коллектива). Сравните с отечественными школами, по причине гендерного состава преподавателей нашу школу пока что можно назвать «бабьим царством».

В Турции есть два типа учителей: свободный учитель (дипломированный специалист, не сдававший специальный госэкзамен) и государственный учитель. Обязанности у них идентичные. Различие — в правах и зарплате. Свободные учителя работают по контракту, который заключается на год с правом продления. Они вправе перейти в другую школу через год или перестать преподавать вообще (что, конечно, очень скверный вариант — так как детям частая смена учителей вредит). Кроме того, такого учителя могут уволить по различным причинам или отказаться от его услуг без объяснения причин. И, несмотря на медицинскую страховку и прочие привилегии, свободные учителя чувствуют себя социально не очень-то защищенными, что очень влияет на текучесть кадров в школах. Такие учителя получают 2 — 3 тысячи турецких лир (20−35 тысяч рублей) в месяц — на уровне начинающего государственного учителя.

Кадровые, государственные учителя не имеют права менять место работы в течении трех лет. Их не вправе увольнять. Оплата их труда начинается от 3699 турецких лир (42 000 рублей), плюс они получают почасовую оплату за дополнительное время занятий. В среднем выходит 5200 TL (60 000 рублей) в месяц. Лучше всего из учителей живут в Турции учителя математики — этот предмет сдают в большинстве лицеев и вузов, поэтому частные уроки математиков популярны и в цене.

В России вопрос зарплат учителей в государственных школах и вузах болезненный. Ставки варьируются в зависимости от региона, и все равно это низкие зарплаты. По данным Росстата за 2019−2020 годы, средняя зарплата педагогов государственных общеобразовательных организациях в России 40 337 рублей. При этом, в 40 регионах РФ учителя получают менее 15 тысяч рублей, а в Москве, на Чукотке и в Ямало-Ненецком автономном округе — под 100 тысяч рублей. И сказать учителю «Мой учитель» способен только очень вдохновленный учебой и личностью учителя ученик, да и то наедине.

Пауза.

Мы в колледже и университете «Синергия» знаем, что профессия педагога — одна из самых важных в мире. И потому что учителя — это всегда Люди призвания. И потому, что от учителей во многом зависит, какой будет наша страна через 15−30 лет — новые поколения сменяею старые. И кстати, наши педагоги в «Синергии» зарабатывают достойно. И еще — у нас преподает много учителей-мужчин. Достойно живущие учителя передают ученикам и студентам примеры достойной жизни. А еще на наших факультетах преподают приглашенные нами эксперты-практики своего дела. В этом один из лидерских принципов и стратегия университета.

Бизнес в Турции

Правительство юрисдикции очень настроено на привлечение иностранных инвестиций в экономику страны и последние годы предоставило иностранным предпринимателям все условия для бизнес-деятельности:

• регистрация компании с минимальным пакетом документов и требованиям по уставному капиталу (для АО – 50 000 лир, для ООО – 5 тысяч лир) осуществляется за пару-тройку дней;
• бизнес в СЭЗ (свободные экономические зоны) предусматривает выход на международный уровень с нулевой налоговой ставкой и отсутствием таможенной пошлины;
• Турция, одна из стран, где нет запрета на выпуск акций на предъявителя, что допускает регистрацию ЗАО со скрытым бенефициаром.

Более подробная информация по налогам и процедуре регистрации компании в Турции представлена в статье: «Регистрация АО в Анталье».

Тілек Махамбетжан, 21 год, родной город ― Арал, студент

О поступлении

В 2015 году я окончил Назарбаев интеллектуальную школу. Мечтал обучаться медицине за рубежом, чтобы позже применить знания в Казахстане. Изучал список ведущих университетов с медицинским факультетом. И выиграл грант в университетах Казахстана, Германии, Китая, России и Турции.

Я выбрал Университет Хаджеттепе в Анкаре. По общему и медицинскому рейтингу этот университет занимает первое место, входит в топ лучших университетов с медицинской программой в Европе.

Я выиграл грант в Турции по программе Turkiye Burslari. Поступление проходило в два этапа: первый тур ― отборочный, второй ― собеседование. После успешного прохождения всех туров представители университета перевозят вас в Турцию и заселяют в общежитие.

Об обучении и проживании

Обучение в любом медицинском университете мира ― сложный процесс. Занятия длятся по шесть-восемь часов в день, выходные студенты проводят в библиотеке, чтобы закрепить пройденное и подготовиться к новым заданиям. Учиться нужно днем и ночью. Турецкие преподаватели не берут взятки, строго относятся к студентам, так как понимают, что это будущее страны.

Может ли иностранец работать в Турции?

Обязательным условием для иностранных сотрудников является получение разрешения на работу. Этот документ выдается в трёх видах. Первый из них имеет временную силу. Он подходит для тех, кто решил устроиться на работу в Турции впервые. Сначала разрешение даётся на год. Если по истечении этого срока работник не собирается менять место трудоустройства, он может продлить договор на 3 года. Спустя это время для получения документа ему следует сохранить сферу деятельности с правом сменить работодателя.

Третий тип разрешения на работу связан с ведением бизнеса. Подобной возможностью могут воспользоваться люди, проживающие больше пяти лет на территории Турции. Для получения такого документа также придётся доказать экономическую выгоду планируемого дела.

Получить разрешение на работу можно на территории страны. Но эта возможность открыта для людей, у которых как минимум полгода действует вид на жительство. В остальных случаях заниматься оформлением документов стоит через турецкое консульство в своей стране. В этом случае процесс делится на несколько шагов:

1. Сначала работнику необходимо принести в консульство заявление на получение документа. Вместе с ним потребуется трудовой договор, подтверждение подписи работодателя (оригиналы и копии). После этого человеку присваивается номер, который необходимо сообщить нанимателю.
2. После этого руководитель предприятия должен посетить министерство труда Турции, чтобы предоставить сведения о своей организации, в том числе налоговый отчет и выписку и Торгового реестра. Помимо этого, в перечень документов входит заявление о разрешении на работу, а также документы работника, переведенные на турецкий язык и нотариально заверенные.
3. Теперь остается дождаться, пока пакет документов будет рассмотрен. На это уходит до полутора месяцев. О решении сообщается по телефону или e-mail.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует для беженцев, граждан ЕС, спортсменов, членов семьи турецких граждан, ранее проживавших в других странах.

Следующим шагом становится получение рабочей визы. Для оформления визы в Турцию потребуется заполнить анкету, а также предоставить загранпаспорт в виде оригинала и копии с переводом на турецкий, фотографии, трудовой договор, сертификаты компании, дипломы об образовании. Весь процесс, начиная с рассмотрения заявления и заканчивая получение документов, может занять до полугода. Сбор документов, оплата госпошлины и другие расходы в сумме составят около 200 долларов.

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

• работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
• получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
• размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
• имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
• совмещение работы с путешествием;
• дружелюбное население;
• теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Получение разрешения на работу и ВНЖ

Шаг 1. Разрешение на работу

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

• Временное (Süreli Çalışma İzni)

  Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.

• Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)

  Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.

• Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)

  Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.

Где получить разрешение на работу?

Получить разрешение можно непосредственно в Турции. Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:

1. заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);
2. налоговый отчет компании за год;
3. выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
4. паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом.

Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца. О решении сообщается по телефону или электронной почте.

Шаг 2. Рабочая виза и вид на жительство

Если с разрешением на работу всё в порядке, нужно повторно обратиться в Консульство Турецкой республики и предоставить следующие бумаги:

1. Копия и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык.
2. Две фотографии.
3. Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу.
4. Диплом/аттестат, переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный.
5. Сертификат компании с указание вида деятельности.

Оформление всех документов и получение визы обойдется в порядка $200. После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца необходимо получить ВНЖ в местном отделе полиции.