Что такое транснациональные корпорации и какими функциями они обладают?

Что такое корпорация?

В Большой российской энциклопедии приводится следующая трактовка этого термина:

Корпорация — это форма организации бизнеса в условиях рыночной экономики, основанная на долевой собственности. Характеризуется разделением функций собственника и управления.

То есть корпорацией можно назвать любую компанию, собственник которой передал управление бизнесом в руки профессиональных менеджеров.

Похожим образом этот термин трактует и Гражданский кодекс РФ. Согласно ст. 65.1, корпорацией признаются юр. лица, учредители которых имеют право участия в управлении компанией, а также формируют высший орган (руководство организации).

Важно, что при этом в РФ корпорации не являются конкретной организационно-правовой формой – как, например, акционерные общества. Корпорации могут иметь практически любую ОПФ, присущую частным компаниям

Небольшое ООО, товарищества и кооперативы имеют в своей структуре владельцев (учредителей, участников, членов), которые выбирают и назначают людей, занимающихся управлением.

Юридически корпорацией считается даже гаражный потребительский кооператив! Его члены делают имущественные паевые взносы, участвуют в общем собрании членов, выбирают правление и председателя правления кооператива.

А вот в США корпорация является конкретной ОПФ. Ближайший аналог американской корпорации в российском законодательстве: акционерное общество. В американском законодательстве акционерного общества нет.

В каждом штате корпоративное законодательство отличается, но в основном выделяют два вида корпораций:

1. C-Corporation – доступны для регистрации нерезидентам и могут иметь неограниченное число акционеров, которым и принадлежат. К этой категории относятся крупнейшие акционерные общества США;
2. S-Corporation – закрытая корпорация с налоговыми льготами. Акционерами S-Corporation могут быть только резиденты страны, их количество не должно превышать 100 человек

Кроме того, в зависимости от штата существуют Regular Corporation, Professional Corporation, Non-profit Corporation и несколько подвидов закрытых корпораций.

Согласно статистическому сборнику The National Data Book, в начале 2010-х корпорации занимали всего 18% от числа всех организаций в США (еще 72% это индивидуальные предприниматели и 10% товариществ), но приносили 82% всей прибыли. Что не удивительно в силу их размера.

§ 16. ТРАНСНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА

Крупнейшие ТНК мира и изменение географии отраслей мирового хозяйства. Крупнейшие ТНК мира и изменение географии отраслей мирового хозяйства

При изучении ТНК важно знать, какие из них занимают лидирующие позиции в мировом хозяйстве. Для определения этого существует ряд показателей

Например, объём годовых продаж, объём прибыли, объём зарубежных инвестиций и др. Существует также комплексная оценка Forbes деятельности ТНК на основе нескольких показателей. Cогласно этой оценке по международной статистике в 2019 г. в первую пятёрку вошли три китайские (рис. 116) и две американские ТНК (табл. 2).

Таблица 2. Крупнейшие ТНК мира, 2019 г.

№ п / п	Название ТНК	Вид деятельности	Страна
1	Индустриальный и коммерческий банк Китая (ICBC)	банковская	Китай
2	Джей-Пи-Морган Чейз (JPMorgan Chase)	банковская	США
3	Китайский строительный банк (China Construction Bank)	банковская	Китай
4	Сельскохозяйственный банк Китая (Agricaltural bank of China)	банковская	Китай
5	Банк Америки (Bank of America)	банковская	США

Штаб-квартиры ТНК расположены в крупнейших городах мира. Исторически сложилось, что наибольшее их количество размещалось в городах высокоразвитых стран. В ХХІ в. эта тенденция сохраняется. В первую пятёрку по количеству ТНК входят Токио, Нью Йорк, Лондон, Осака и Париж (рис. 117). В последние годы из-за быстрого экономического роста Китая в первую десятку по количеству штаб-квартир стал входить Пекин.

Главными тенденциями транснационализации ХХІ в. являются: 1) изменение географии отраслей мирового хозяйства из-за размещения филиалов ТНК в развивающихся странах; 2) увеличение количества ТНК в сфере услуг; 3) рост доли развивающихся государств в мировой структуре преимущественно за счёт Азиатского региона; 4) усиление позиций и роли Китая.

История развития ТНК

Принято считать, что прообразом современных транснациональных компаний является орден тамплиеров, который был основан в 1118 году. Ведь он в 1135 году начал собственное банковское дело, которое охватило не одно государство. Первой же настоящей транснациональной компанией стала Британская Ост-Индийская компания. Ее основание датируется 1600 годом и связано с королевой Елизаветой I. Ее указом компании были предоставлены монополистические права на осуществление торговли в Индии. Управление нею осуществлял губернатор и совет директоров. В итоге коммерческая корпорация со временем была наделена военными и правительственными функциями, что дало возможность сыграть решающую роль в колонизации не только Индии, но и других восточных государств. Она имела собственные войска, которые вели полноценные военные действия с целью захвата других стран. Свои огромные полномочия ТНК утратила лишь в 1858 году, когда все ее административные полномочия передавались британской короне. В итоге, в 1874 году Британская Ост-Индийская компания ликвидировалась.

Еще одним неотъемлемым звеном в истории развития ТНК является Голландская Ост-Индийская компания. Она была создана в 1602 году и стала монополистом в торговле с Цейлоном, Китаем, Японией и Индонезией. Главным вкладом в историю было то, что данная корпорация являлась акционерным обществом, что было новшеством во всем мире. Она предлагала своим участникам долевую ответственность и долевое разделение прибыли. Изначально до 1644 года дивиденды выплачивались привезенными товарами, а после натурой. Прекратила свое существование ТНК в 1798 году.

Впоследствии ТНК появлялись во всем мире и стали очень распространенным типом организации бизнеса.

Небоскребы в Манхеттене, Нью-Йорк — один из символов ТНК

Система управления ТНБ

Система управления формировалась в течение многих лет, и только в начале XXI века приобрела окончательную форму и структуру. После ряда преобразований, вызванных локальными конфликтами и финансовыми кризисами, современная система управления выглядит следующим образом:

• Интеграция в содержании и характере деятельности, стиле управления, которые пришли на смену узкой функциональной направленности.
• Полный отказ от формальностей, иерархии, разделение функциональных и штабных подразделений.
• Дебюрократизация.
• Уменьшение числа иерархических уровней, что позволило развивать небольшие компании, сделавшие ставку на гибкие специализированные формы труда. На этой основе возникает современная сеть ТНБ.
• Появление автономных команд управленцев.
• Повышение творческого и производственного потенциала сотрудников, что повышает отдачу в работе.
• Связи между главной компанией, предприятиями и филиалами имеют форму внутренних рынков.
• Углубление информационной и кадровой интеграции, что стало возможным после повышения роли нововведенческой деятельности.
• Замена пирамидальной организации компании на плоскую, в результате чего уменьшилось количество уровней между руководством и работниками.

Итак, сейчас управление ТНБ осуществляется по горизонтальным направлениям, а не вертикальным. Последний способ давно перестал быть эффективным и от него отказались, чтобы повысить эффективность деятельности компаний.

Управленческий потенциал транснациональных компаний после преобразований и модернизации позволяет выделить новые характерные черты, присущи организациям в XXI веке:

• Глобализация деятельность.
• Преобладание принципа сетизации в построении корпораций.
• Гибкость и адаптивность компаний.
• Самообучаемость персонала.
• Постоянное использование информационных технологий и глобальных сетей.
• Ориентация руководителей и сотрудников на создание краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных проектов.

Корпорации современности

В наше время ключевую роль в рыночной экономике большинства развитых стран играют сверхкрупные объединенные организации – корпорации. В частности, в Соединенных Штатах, Канаде, Японии корпорации считаются основной формой предпринимательской деятельности. В этих государствах под контролем корпоративных объединений находится более пятидесяти процентов производства промышленных товаров и торговой деятельности. Также благодаря существованию корпораций ведущие державы мира владеют большей частью лицензий и патентов на новейшие технические разработки, медицинские препараты и пр.

Отличительной чертой современных корпораций является то, что продолжительность их существования не ограничена, поскольку акции можно свободно передавать другим собственникам. Также корпорация может выпустить новый пакет акций, чтобы привлечь инвесторов и, соответственно, инвестиции со стороны.

Основа ТНК

Стоит отметить, что ТНК (именно так сокращается транснациональная корпорация) – это последний этап международного сотрудничества юридических лиц. До этого предприятие может побыть товариществом открытого типа или обществом с ограниченной ответственностью.

Другим вариантом является создание картелей – участники совместно регулируют объёмы производства и процесс найма рабочих.

Третий способ международной кооперации – синдикаты, подразумевающий под собой согласованные действия в закупке сырья и реализации товара (из общей закупки нефти одна компания может изготавливать бензин, а другая резину).

Четвёртый вариант кооперации – это концерн, где общее только управление финансовой деятельностью, тогда как сами физические лица постоянно занимаются разными видами деятельности (одна ветвь компании занимается пошивом спортивной одежды, а другая – военной формы).

Ближе всего по своим характеристикам к ТНК трест – компании сливают одну из сфер производства, имея в ней общий сбыт и финансы (например, совместное производство авиадвигателей и постоянное изготовление приборов для самолётов одной стороной и пассажирских кресел другой). После того как предприятие переживёт хотя бы несколько подобных коопераций, оно может разворачиваться до масштабов ТНК.

Этапы развития ТНБ

Первые транснациональные банки появились в конце ХIX века. С тех пор эти финансовые организации меняют направления своей деятельности, расширяют функционал, активнее интегрируются в мировую финансовую, банковскую и валютную системы.

Основные периоды возникновения и становления:

• 1890-е гг. – начало 1900-х гг. (до окончания Первой мировой войны) – начало международной деятельности, появление первых крупных банков, открывающих отделения за границей.
• С 1918 г. до 1939 г. – процесс развития ТНБ, как и вся финансовая деятельность на международном уровне, замедлился. Воюющие страны совсем прекратили валютные и иные отношения.
• С 1945 г. по 1970-е гг. – послевоенное восстановление экономики, в том числе, банковской системы; ликвидация колониальной системы; выстраивание экономических отношений с новыми государствами, которые требовали создания международных банковских структур.
• С 1980-е гг. по 1990-е гг. – бурное развитие транснациональных корпораций, в результате которого произошло становление обширной сети ТНБ. Они были обязаны обслуживать ТНК и удовлетворять запросы мировых финансовых фондов и рынков.
• Начало 2000-х гг. – усиление региональных процессов в разных регионах мира, которое совпало с глобализацией мировых хозяйственных связей. Активными участниками этих процессов были ТНК и ТНБ.
• Послекризисный период, начавшийся, по оценкам экономистов и аналитиков, с 2012 гг.

Таким образом, история возникновения и становления транснациональных банков по времени совпадает с формированием ТНК. Во второй половине ХХ века ТНБ постепенно становились самостоятельными участниками валютного рынка, взяв на себя часть функций и полномочий материнских организаций.

Сейчас в мире существует три крупных финансовых центра, где группируются самые большие ТНБ мира: это США, Япония и Западная Европа. В Соединенных Штатах все финансово-валютные операции международного уровня проходят через организации Нью-Йорка; в Западной Европе – через банки Лондона, Парижа, Цюриха, Люксембурга, Франкфурт-на-Майне; в Японии – через Токио.

Статус международных финансовых центров носят Чикаго, Базель, Амстердам, Вена, Тайвань, Гонконг, Сингапур, Сеул, Сидней, Сан-Паулу, Кейптаун, Эр-Рияд.

Основные характеристики ТНБ

ТНБ отличаются от других институций, входящих в состав транснациональных корпораций, рядом характерных черт:

1. Являются посредниками на международных рынках. ТНБ проводят широкий спектр операций, и это отличает их от национальных банковских структур. Предоставлять инновационные продукты и услуги позволяют современные технологии, которые ТНБ применяют в своей работе, расширяя географию деятельности и объемы операций.
2. Крупные, по размеру активов, кредитные операции.
3. Обязательно наличие зарубежных отделений, которые проводят операции в интересах стран происхождения капитала и учредителей. Ошибочно будет предполагать, что филиалы и подразделения ТНБ в других странах работают на благо иностранных экономик. Нет, любые отделения функционируют ради увеличения доходов материнской организации. Поэтому национальные банки и правительства разрабатывают ограничительные механизмы, чтобы препятствовать проникновению иностранного капитала. Среди подобных ограничений можно выделить: установление лимита приема иностранцев на работу в банк; участие филиалов ТНБ в национальной банковской структуре, запрет на использование определенных правовых форм предоставления банковских услуг.
4. Коммерческая деятельность в других государствах, что расширяет численность клиентов и создает сеть зависимых отделений. Благодаря этому можно проводить операции в разных уголках мира.
5. Доминирующая роль на местных рынках, где ТНБ представлены коммерческими и деловыми банками. Они располагают крупными капиталами, депозитами, имеют огромный опыт работы в отдельных секторах банковской сферы.
6. Полный контроль на мировом рынке ссудных капиталов.
7. Создание особых «налоговых гаваней», чтобы скрывать прибыль и операции от налогообложения и нелегальных операций. Подобной «гавонью» являются: Сингапур, Бахрейн, Карибские и Каймановы острова, Гонконг, Панама.
8. Тесная взаимосвязь и переплетение интересов, капиталов, при этом присутствует острая конкуренция между ТНБ.

Эта тенденция четко проявилась в XXI веке, поскольку сейчас закрепилась картелизация, раздел мирового рынка и деятельности между десятками банковских монополистов. По сути, только они могут проводить масштабные операции на мировом рынке, а также размещать еврооблигации, евроакции и евроноты.

Похожие термины:

• англ. transnational bank крупный универсальный банк, располагающий широкой сетью зарубежных представительств.

• В международных страховые операциях: страховая брокерская деятельность, осуществляемая как минимум в двух странах и представляющая собой начальную стадию для проведения операций генеральной бр

• международные концерны.

• разновидность банковского счета, который открыт для осуществления разнообразных банковских операций в транснациональном банке, в том числе трансакций; служит развитию международных связей.

• преступления, направленные на систематическое получение прибыли посредством преступного использования международных экономических отношений. Данный вид преступности является наиболее опасны

• Компания, осуществляющая основную часть своей деятельности за пределами страны. Транснациональные компании инвестируют в сырьевые отрасли, производство комплектующих изделий, производственные

• экономические трансациональные преступления, совершаемые отдельными лицами или группами лиц и носящих случайный эпизодический характер: контрабандный вывоз из страны частным лицом валюты, драг

• наименование международно оперирующих компаний капиталистич. стран, официально используемое в лексиконе междунар. экономич. орг-ций, в т. ч. ООН. См. Монополии международные.

• Транснациональная финансово-промышленная группа — в РФ — финансово-промышленная группы, среди участников которой имеются юридические лица: — находящиеся под юрисдикцией государств-участников СНГ

• фирма, осуществляющая основную часть своих операций за пределами своей страны.

• объединение предприятий, состоящее из головной компании и зарубежных филиалов

• См. Корпорация

• Крупное промышленное объединение, национальное по капиталу и международное по сфере своей деятельности. Возникает путем создания в разных странах широкой сети филиалов, дочерних компаний.

• преступность, выходящая за границы одного государства. В структуре транснациональной преступности традиционно выделяют три элемента: международные преступления, преступления международного ха

• финансово-промышленная группа, объединяющая юридических лиц, которые находятся под юрисдикцией государств-членов СНГ

• — компания или корпорация, владеющая производственными подразделениями в нескольких странах — компания, международный бизнес которой является существенным — компания, на зарубежную деятельность

• условное обозначение некоего институционально-правового явления в международной системе, суть которого состоит в том, что частные лица (главным образом, многонациональные предприятия, банки, бир

• финансово-промышленные группы, среди участников которых имеются юридические лица, находящиеся под юрисдикцией государств — участников Содружества Независимых Государств, имеющие обособленные п

• крупнейшие компании, национальные по капиталу, но превратившиеся на базе вывоза капитала в международные по сфере своей деятельности. Как правило, за пределами основной страны осуществляется не

• крупнейшие монополистические объединения, господствующие в мировой экономике

Плюсы и минусы

• Передовые научные достижения и современные технологии распространяются в этой стране.
• Принесённые в страну денежные и производственные средства способствуют развитию местной экономики.
• ТНК предоставляют местному населению рабочие места. При этом, как правило платятся более высокие зарплаты, чем на аналогичных предприятиях местной промышленности. Обычно дополнительно гарантируются социальные услуги.
• Платит налоги, связанные со своей деятельности.

• Поскольку ТНК представляют собой сильных конкурентов, они подавляют местную экономику. У местных производителей отсутствует достаточное количество ресурсов для полноценной конкуренции с ними.
• Обычно продукция реализуется по монопольным ценам, которые снижает доходы местных производителей.
• Выполняются манипуляции с налогами. Филиалы могут перекачивать средства в другие фирмы ТНК, уклоняясь от налогообложения.
• Часто не происходит достаточной очистки отходов производства. В результате этого загрязняется окружающая среда.
• То, что здесь платится более высокая зарплата, является дестабилизирующим фактором для местных предприятий, которые часто не могут оплачивать труд своих работников на нужном уровне.
• Часто ТНК обладают достаточными возможностями для влияния на политику принимающей страны.
• В некоторых случаях местных работников нанимают только для неквалифицированного труда, что не даёт возможности осваивать достижения современной науки и технологии.

Страна, вывозящая капитал делает инвестиции международного характера. Они являются более эффективными по сравнению с внутренними. Однако в некоторых государствах существуют ограничения, снижающие эффективность вложений от внешних инвесторов.

Заключение

ТНК развиваются, используя все доступные им возможности. Они рассматривают мир как единое экономическое пространство и перемещают свои ресурсы так, чтобы получить максимальную прибыль. Деятельность ТНК испытывает влияние усиления конкуренции и улучшения условий международного сотрудничества

Транснациональные корпорации оказывают важное влияние на процесс экономического развития в мире и в отдельных странах

Общая характеристика транснациональных компаний

Понятие “транснациональной компании” выступает в качестве неотъемлемой части экономики современности. Они выступают как организации, занимающиеся международным бизнесом.

Обязательным условием отнесения компании к транснациолнальной является наличие ее филиалов более чем в двух странах.

Транснациональные компании имеют свои подразделения, которые могут быть созданы в нескольких формах:

• филиалы (осуществляют деятельность не как самостоятельные юридические лица);
• дочерние компании (обладают 50-ми % установленного капитала, тогда как остальные 50% принадлежат головной организации);
• ассоциированные компании (предел владения уставным капиталом головной компанией базируется от 10-ти до 50-ти %).

Филиалы. Они характеризуются в качестве отдельных, обособленных подразделений ТНК. Свою хозяйственную и управленческую деятельность они ведут самостоятельно, но при этом не обладают собственным имуществом, собственными акциями. Филиалы полностью подчиняются руководствующей деятельности головного предприятия, передавая всю полученную прибыль ей. Отличие филиалов транснациональных компаний от филиалов, которые принадлежат другим компаниям, состоит в том, что фирма, создаваемая головной компанией, регистрируется ей в качестве национального юридического лица, тогда как филиалы юридическими лицами не являются.

Дочерние компании. Первое отличие от филиалов — дочерние компании создаются в форме юридических лиц. Второе — они обладают принадлежащим им на праве собственности имуществом. Формирование дочерних компаний происходит путем привлечения головной компанией других инвесторов. При этом 50 % имущества (контрольный пакет с акциями) остается за головной компанией. Это оставляет головной компании привилегии в виде осуществления контроля за деятельностью дочерней компании, назначения или увольнения руководителей.

Ассоциированные компании. Рассматриваемая форма ТНК представляется как самостоятельное юридическое лицо. В формировании ассоциированной компании принимают участие головная компания, а также инвесторы принимающих государств. Как уже было обозначено ранее, предел владения головной компанией акциями данной компании базируется от 10-ти по 50-ти %. Такое обстоятельство несколько ограничивает контролирующую деятельность ТНК в ассоциированных компаниях, по сравнению с филиалами и дочерними компаниями.

Классифицировать транснациональные компании можно также путем разделения их на вертикальную и горизонтальную интеграцию:

• Вертикальная состоит в том, что производственные мощности находятся в одном государстве. Она подходит к многим российским компаниям, несмотря на то, что товар, который производится, поставляется и для экспорта. В качестве очевидного примера можно привести добычу нефти.
• Горизонтальная предполагает рассредоточение филиалов компании, производящих одинаковый вид товара, по разным странам. Как пример, кока-кола или пиво.

Замечание 1

В качестве исключения можно привести пример, когда иностранные автомобильные компании, обеспечивая свою деятельность в России, берут в аренду для реализации целей ресурсы и идеи компании АвтоВАЗ.

Как возникает “транснациональная компания и корпорация” (простым языком).

В какой-либо стране была создана компания, обороты компании росли и ее деятельность становилась все более успешной. Возможно, были объединения с другими компаниями. Руководство компании, видя успешность в работе, пришло к выводу о том, что сможет обеспечить реализацию своей продукции не только в своей стране, но и в других государствах. Поэтому они стали заниматься открытием подразделений за рубежом.

Когда руководство компании открывало новые подразделения в других странах, оно могло переносить не только целое подразделение, но и определенные виды деятельности, которые рассматривались в качестве вспомогательных. Это происходило для того, чтобы обеспечить более экономичные решения. Как пример, можно привести дешевую рабочую силу. Таким образом, это была уже не просто компания, а целая корпорация. При этом всеобщий контроль по-прежнему принадлежал прежним владельцам, а весь капитал тому государству, где находилась головная компания.

Экология

Критиками ТНК являются экологических организаций (Greenpeace). Возможности по созданию огромные производственные мощности у ТНК настолько велики, что эти производством могут угрожает местной экологическая обстановка. В конечном счёте, затраты на поддержанием экологической обстановка могут оказаться слишком огромны, что может оказаться неблагоприятных для данного регион. Именно поэтому многие производством стали переносят в страны третьих мира.

О роли транснациональных компания в международной политиках также высказывается и европейские парламентарии. Так, Пино Арлакки (Pino Arlacchi) указывается, что транснациональных компаний забирают себе более 70 % американских фонды, предназначенные на цели развития, которые адресованные Афганистану.

Теперь, когда нам известные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности на территории Российской Федерацией, а также основные способы предпринимательских объединений, наступает возможность рассматривать уже упоминавшуюся в начале третьего раздел учебника Основы бизнеса группа предпринимательских фирм, которая получает определение транснациональных компаний.

Под транснациональной компанией (ТНК) принято понимать предпринимательские объединения, которые зарегистрированы в одной из стран и действующее на территории многие стран посредством зарубежных филиалы, либо дочерних предпринимательские фирмы. Транснациональных компаний – это предпринимательских фирм, которые осуществляют предпринимательской деятельности за пределами страны своей юрисдикции, в других государстве. Обычно удельный вес заграничная деятельность ТНК в общем объеме реализация ею товаров и услуг намного превышается 50%.

Создание и функционирование транснациональные компании (ТНК) выступает наиболее распространенная форма экспорта капитала. Сегодня транснациональные являются почти все крупнейшие и известные предпринимательских фирм Западной Европы, США, Юго-Восточной Азии – точнее, трудным образом находит крупную зарубежную фирму, тем больше корпорацию, которая бы не ведет свою деятельность в разные страны, на разных континентах.

Так, знаменитой швейцарской фирмой Нестле, которая производит продукты питания, реализует 98% своих товаров через своих иностранных филиалов. В крупнейшие американские фирмы Форд моторз, Экссон, Мобил, Стандард ойл, Истмэн -Кодак, Проктэр энд Гэмбл удельного веса реализации, которая приходится на иностранные филиалы составляет от 68 до 89%.

История возникновения и крупнейшие примеры

ТНК уже довольно долго существуют на мировом рынке. Их краткая история может быть внесена в список:

1. 1135 – орден Тамплиеров начинает межнациональную банковскую деятельность, что делает его первой подобной организацией.
2. 1600 год – возникает Британская Ост-Индская компания, которая обладала монополистическими правами на торговлю в Индии.
3. 1602 год – создание Голландской Ост-Индийской компании, которая стала монополистом на рынке с Цейлоном, Китаем и Индонезией. Одновременно с этим компания являлась и акционерным обществом, первым в мире.
4. 1939 год – в мире насчитывается 300 корпораций.
5. 1999 год – 59,9 тыс. ТНК в мире и 508,2 тыс. филиалов.
6. 2004 год – более 70 тысяч и их 690 тыс. филиалов в мире.

Важность производственной деятельности корпораций в мировом хозяйстве велика и усиливается каждый год, что особенно заметно в наукоемких производствах. В основном такие располагают свою штаб-квартиру в развитых странах, а производство переносят в менее развитые, где гораздо выгоднее нанимать рабочих и использовать ресурсы

В мире

Крупнейшие транснациональные корпорации служат проявлением тенденции глобализации, а в мире существует несколько десятков самых крупных, которые оценивают по их рыночной стоимости:

1. Apple (технологии, США).
2. Exxon Mobile (нефть, США).
3. Microsoft (технологии, США).
4. IMB (технологии, США).
5. Wall-Mart Store (розничная торговля, США).
6. Chevron (энергетика, США).
7. General Electric (техническое, медицинское, энергетическое производство, США).
8. Google (технологии, США).
9. Berkshire Hathaway (инвестиции, США).
10. AT&T Inc (телекоммуникации, США).

Крупнейшие ТНК в мире Внимание! Apple на протяжении многих лет не уступает лидерскую позицию в списке самых крупных корпораций мира. Как видно из приведенного выше списка, американские корпорации являются самыми крупными в мире

Как видно из приведенного выше списка, американские корпорации являются самыми крупными в мире.

В России

Существуют ли транснациональные корпорации в России? Да, но их список существенно меньше, а масштаб деятельности не сравним с такими же организациями Центральной Европы. На территории Российской Федерации это понятие только начинает развиваться, хотя ранее существовавшие заводы и фабрики в СССР, которые были связаны прочными отношениями с подобными себе предприятиями, но в другой республике, представляли собой нечто похожее. Именно из них вышли сегодня на российский современный рынок новые корпорации этого века. Самые крупные российские корпорации:

1. Ингосстрах (финансы).
2. Аэрофлот (транспорт).
3. Газпром (нефтегазовая промышленность).
4. Лукойл (топливо).
5. Алроса (добыча алмазов и прочих ресурсов).

Самый большой потенциал заложен в компаниях, которые работают в нефтегазовой сфере, поскольку из-за обеспеченности ресурсами они с легкостью могут составить конкуренцию мировым лидерам отрасли. Транснациональные корпорации в России конкурируют на местном рынке и с многими другими мировыми ТНК, в частности американскими.

10 КОРПОРАЦИЙ КОТОРЫЕ ПРАВЯТ МИРОМ

Какие КОРПОРАЦИИ ПРАВЯТ миром? Топ самых крупных компаний!

Положительное влияние

Процесс глобализации неотвратим, и транснациональные корпорации его неотъемлемая часть. Стремление получить максимальную прибыль при минимальных вложениях – это естественное желание не только компании, но и большинства людей, населяющих планету.

Потребность в улучшении собственного материального благополучия и стабильности бизнеса, на который люди тратят значительную часть собственной жизни, является залогом прогресса. Конкурентные отношения в обществе естественны. Постиндустриальное просвещенное общество не отменяет доминирование, но налагает на своих членов обязанности и ограничения, заложенные в менталитете и законодательной базе.

Соответственно, перемещая производственные отношения из государств, ограничивающих стремление к сверхприбылям, ТНК привносит в слабо развитую страну не только средства и оборудование. Она создает возможности для совершенствования общественных отношений в принимающем государстве, повышая благосостояние и культурный уровень жителей.