Работа в польше

Почему стоит искать работу в Польше?

Среди стран Евросоюза Польшу отличает лояльное миграционное законодательство. Переезд сюда на ПМЖ вполне можно рассматривать как важный этап для желающих обосноваться в Европе. Ну а трудоустройство в Польше, соответственно, — первый шаг на пути этого переезда. Что касается других преимуществ работы в Польше для русских, то это:

• Большой рынок труда. Экономика Польши активно развивается, рынок труда растет, и на нем возникает дефицит, который страна стремится ликвидировать за счет привлечения мигрантов
• Социальные гарантии. Официальное трудоустройство в стране уже дает мигранту ряд привилегий, например, медицинскую страховку, социальные льготы и т.д.
• Культурная близость. Несмотря на общие славянские корни, польский и русский языки достаточно далеки друг от друга. Но большое количество русскоговорящего населения (мигранты из Украины, Белоруссии и других стран бывшего СССР) помогает быстрее и проще адаптироваться в стране.
• Лояльность польских работодателей. Мигранты из России образованнее и опытнее «коллег» из других стран Восточной Европы и постсоветского пространства. При наличии должного уровня образования их охотно принимают на инженерные должности, прорабами, врачами и т.д.

К плюсам трудоустройства в Польше можно отнести и территориальную близость, что позволяет чаще навещать родных и близких. Особенно жителям Калининградской области, граничащей с ПР.

Оформление рабочей визы в Польшу

Дадим ответ на вопрос, как получить рабочую визу для выезда в Польшу и рассмотрим основные этапы процедуры.

Первый шаг – обращение в консульство Польши своей страны либо визовый центр. Желательно заблаговременно сделать запись через сайт. На прием возьмите фото 35*45 мм (1 штуку), анкету, загранпаспорт с копией первой странички, гражданский паспорт с копиями значимых листов. Также нужно подготовить подтверждение целей поездки, законности пребывания в стране.

Разрешение  на работу

Для оформления рабочей визы в Польшу требуется разрешение – до 2019 года оно было обязательным, теперь просто стало желательным. Наличие разрешения гарантирует законную работу и проживание на территории страны. Открывать его имеет право исключительно работодатель. Он направляет в Воеводство пакет документации, в него входит:

• заявка на получение разрешения;
• копия штатного расписания;
• документ, подтверждающий реальную деятельность компании;
• копия квитанции об оплате пошлины (до 100 злотых).

Документы будут рассмотрены в течение 1-2 месяцев, затем заявитель получит воеводское приглашение, необходимое для работы в Польше. Граждане стран-участников Евросоюза, члены их семей разрешения на работу не оформляют. Служители церковных объединений, сотрудники НАТО, представители творческих профессий могут проводить в стране до 30 дней, ничего дополнительно не оформляя.

Рабочее приглашение для визы

Наличие разрешения на трудоустройство – один из основополагающих критериев для тех, кто хочет сделать визу D категории. Возможные разрешительные документы:

• договор, оформленный у зарегистрированного на территории Польши нанимателя – тип А;
• выполнение задач членов правления местной компании полгода (в течение одного года) – категория B;
• командировки на срок от 1 календарного месяца в течение одного года – C;
• командировка от лица иностранной фирмы для предоставления определенных услуг – D;
• командировка в Польшу от 90 дней из 180 с любой другой целью – E.

Поскольку граждане других государства едут на заработки по личной инициативе, подробно рассмотрим основной тип договора – А. Разрешение оформляет должностное лицо (староста) округа, где зарегистрирован работодатель (юридический адрес или место проживания). Подача заявления стоит 30 злотых – это в 3 раза меньше, чем воеводская виза.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Вместе с заявлением подаются:

• ксерокопия билета на поезд, самолет;
• копии бумаг, подтверждающих соответствие профессиональным требованиям для претендуемой должности;
• подтверждающие документы легального проживания в Польше либо получения образования в течение последних 3 лет;
• квитанция за уплаченный сбор на выданное разрешение (с наименованием фирмы, адресом офиса компании, типом прошения – продлить разрешения либо сделать новый документ, Ф.И.О., другие данные работника).

Документация на иностранном языке переводится на польский присяжным переводчиком. Юридическим лицам (организациям) нужна выписка из соответствующего реестра, физическим — копия удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, предъявляется ксерокопия устава. Акционерные сообщества подают копию актов о создании компании с нотариальным заверением.

Разрешение на работу оформляется в трех экземплярах как административное решение. Один из них выдается иностранному работнику. Без разрешительного документа легально трудоустраивают только беженцев, обладателей karta pobytu ил разрешения на длительное проживание резидента ЕС. Льготы положены гражданам ЕЭП, ЕС, членам их семей, учащимся местных вузов.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное значение в процедуре получения визы отводится правильному внесению анкетных данных в форму. Бланк с образцом можно посмотреть на официальном сайте посольства, взять на охране в самом представительстве, в авиакомпаниях, турфирмах, окне по визовым вопросам

Требования к заполнению:

• используйте латинский шрифт;
• избегайте ошибок;
• указывайте только правдивые сведения;
• расписывайтесь в двух местах (п. 38, 37 бланка).

Визовые центры заполненные от руки анкеты не принимают, в остальных случаях оно допустимо.

Какие формальности стоит учитывать

Часто работа, тем более официальная, связана со многими бюрократическими моментами. Так потенциальному мигранту стоит помнить, что для законного трудоустройства здесь необходимо заключать официальный договор, который должен быть в обязательном порядке одобрен воеводством.

Для такого одобрения также необходимо пройти официальное собеседование по приезду в Польшу в местных органах, и только на основании решения этих самих органов вам смогут выдать разрешение на работу, а также трудовую визу для данного государства. Такое оформление даст вам право пользоваться общими для всех трудоустроенных благами, в частности, получать медицинскую помощь, поскольку фирма обязан будет за вас платить налоги.

Если же подобные формальности не были соблюдены, ваше пребывание на территории Польши могут посчитать нелегальным. Если это откроется, из страны придется уехать. Кроме того, вы получите полный запрет на ее посещение в ближайшие годы даже и в рамках туров обычных экскурсионных.

Также может сложиться ситуация, в которой работа будет предоставлена вам вовсе не та, о которой шла речь изначально. Дабы в подобную ситуацию не попасть, обязательно уточняйте заранее, какие официальные документы требует работа в таком государстве, а также требуйте от своих работодателей, да и агентства, которое отправляет вас в страну, письменных гарантий.

Только они смогут действительно уберечь вас от неприятностей уже после выезда за рубеж и гарантировать соблюдение всех заранее оговоренных нюансов ваших трудовых условий.

Где искать работу?

Те, кто уже имеет опыт поиска работы и трудоустройства в Польше, советуют обходиться без посредников. При трудоустройстве напрямую иностранцы могут рассчитывать на ряд привилегий: премиальные к праздникам, два выходных дня в неделю (по желанию), приоритетное распределение более легкой и выгодной работы и т.д. Польские компании идут на такие уступки, так как им не приходится платить агентствам по трудоустройству — эти расходы по законодательству ложатся именно на работодателя.

Выйти непосредственно на работодателей можно через знакомых, уже имевших опыт работы, непосредственно обратившись в отдел кадров или польские сервисы вакансий в интернете:

• praca.pl;
• gowork.pl;
• infopraca.pl;
• jobs.pl;
• kariera.pl;
• praca.dlastudenta.pl;
• praca.gratka.pl.

Не ограничивайтесь только поиском предложений, а оставляйте на сайтах резюме. Интересные вакансии проверяйте в интернете и реестре GUS, где представлена официальная статистика по работодателям. Выявить недобросовестных нанимателей помогут также группы в соцсетях (Контакт, Фейсбук). Например, здесь, или здесь.

Кто и сколько может заработать в Польше

Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:

• рабочие на автомобильных заводах — до 2900 злотых;
• машинист автопогрузчика — до 3200 злотых;
• оператор станков с ЧПУ — до 3200 злотых;
• кондитер — до 2900 злотых;
• рабочий на мебельном производстве — до 3500 злотых;
• электрик — до 3500 злотых;
• каменщик — до 4800 злотых;
• водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.

Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:

• стоматолог — до 10 000 злотых;
• инженер-технолог на пищевом производстве — до 8000 злотых;
• программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.

Налоги с зарплаты

Зарплата в Польше бывает нетто и брутто. Брутто — сумма до вычета всех налогов, нетто — после этого. Чтобы понять, каков же будет «чистый» доход, необходимо «грязную» зарплату умножить на 0,7. Пример: «брутто» составляет 3000 злотых. Для понимания «нетто» 3000 злотых следует умножить на 0,7. В итоге выплата на руки составит 2100 злотых. Как правило, в объявлениях о работе указывается «грязная» зарплата. Об этом следует помнить.

Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления

EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами.

EU Blue Card

Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения.

В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут.

На Blue Card могут претендовать соискатели, удовлетворяющие четырем требованиям:

• Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС;
• У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 20152015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»);
• Имеется контракт на работу или предложение от работодателя;
• Есть медицинский страховой сертификат.

Мигранты, получившие Голубую Карту, вправе рассчитывать на привилегии:

• Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях;
• Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом;
• Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там;
• Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство);
• Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев.

Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев.

Актуальный образец польского внутреннего паспорта

Инженеры

Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантировано найдет работу по специальности.

Особенно востребованы инженеры электромонтажного, механического, строительного профилей. Многие компании готовы брать иностранцев с инженерным образованием, значительным опытом работы и знанием польского языка на места руководителей.

Польская наука находится на подъеме, правительство вкладывает в исследования огромные суммы. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой отрасти вполне могут рассчитывать на устройство в Польше. 

Последствия нелегального трудоустройства 2020 в Польше

Прежде всего, работа за границей, а, тем более, работа в Европе без легального оформления – это всегда большой риск. Причем это касается не только привлечения к ответственности и штрафных санкций, но и ряда других аспектов проживания в Польше.

Если же говорить конкретно о возможных негативных последствиях, то они выражаются в следующем:

• штраф (от 3 до 5 тысяч злотых);
• аннулирование разрешения на работу;
• выдворение нарушителя из страны;
• отсутствие медицинской страховки (и в случае болезни нет никакой возможности воспользоваться врачебной помощью);
• отсутствие гарантированных работнику социальных прав;
• невозможность делать покупки в рассрочку, получать кредит и пр., так как человек официально нигде не устроен и не имеет видимых доходов;
• боязнь в случае необходимости обращаться в органы полиции, так как там будут устанавливать личность заявителя и чем он занимается в стране.

В общем и целом, нелегальная работа за границей – это риск, который не нужен ни работнику, ни работодателю.

Вакансии и зарплата в Польше

Наиболее оптимальные города для поиска работы в Польше — это Варшава, Краков и Вроцлав. Сельское хозяйство в настоящее время находится в определенном упадке, поэтому количество рабочих мест для иностранцев в этой области ограничено. Правда, иногда бывают вакансии на сезонные работы в Польше по сбору урожая.

Средняя заработная плата в Польше в 2021 году около 1 190 евро в месяц, а после уплаты налогов остается в районе 855 евро. Минимальная оплата труда с 1 января 2021 года составляет 2 800 злотых (610 евро).

Доступные вакансии в Польше для украинцев, белорусов и русских в 2021 году

• Квалифицированные инженеры.

• Опытные строители.

• Профессиональные рабочие, например, сварщики, токари, электрики, каменщики.

• Медицинские работники.

• Специалисты в сфере информационных технологий.

• Водители-дальнобойщики.

• Неквалифицированный труд.

Работа в Польше для мужчин, например, водителем может приносить более 1100 евро ежемесячно. Женщины устраиваются работать сиделками, официантками, горничными, посудомойщицами с окладом около 500—800 евро. Квалифицированные специалисты могут рассчитывать на более высокие заработные платы, до 2000 евро и более.

Почему с Картой Поляка проще найти вакансию?

Почему иметь Карту поляка выгодно иностранцу – очевидно. Но чем она поможет найти работу быстрее и лучше? Зачем работодателю связываться с такими иностранцами, и почему они отдают им предпочтение?

Основных причин три:

1. Дефицит рабочих мест. Этот факт напрямую не относится к Карте поляка, но показывает зачем вообще берут на работу иностранцев.
2. Знание языка. Обладатели КП проходили собеседование и подтверждали, в том числе, знание языка. Очевидно, что социализация таких иностранцев пройдет легче.
3. Отсутствие разрешений на работу. Конечно, это в первую очередь права самих работников, но любой вид такого разрешения (освядчення, зезволення) получает (оформляет) работодатель. Это затраты времени и средств, которые не придется нести, трудоустроив обладателя КП.

Все это заставляет работодателей предпочесть иностранцев с Картой поляка, а значит трудоустроиться им значительно проще, а условия труда могут быть лучше.

Рынок труда в Польше

Безработица в Польше в течение года не превышает 5–7%. В период с 2014 года доля иностранцев на местном рынке труда увеличилась более чем на 300 процентов. В основном за счет сезонных и постоянных работников из Украины. Сегодня спрос на зарубежных специалистов не снижается. При этом польская пограничная служба и национальная инспекция труда строго следят за наличием у польских работодателей и трудовых мигрантов разрешительных документов, подтверждающих легальную занятость.

Официальное трудоустройство в Польше для граждан из стран за пределами Евросоюза обычно предусматривает предварительный поиск работодателя, подписание трудового контракта, оформление разрешение на работу и получение польской рабочей визы. Одним из главных требований является отсутствие претендентов на вакансию среди поляков и европейцев. Незаконная профессиональная деятельность в Польше грозит серьезным штрафом и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Официальная минимальная оплата труда в Польше в 2021 году равняется 2 800 злотых в месяц (610 евро). По сведениям польского Центрального статистического управления, средняя зарплата в Польше составляет 5 456,81 злотых в месяц (1 190 евро). После налоговых вычетов в распоряжении работника остается 3 935,91 злотых (855 евро). Самые высокие доходы обеспечивает работа в Варшаве –  6 608,42 злотых в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 1 460 евро.

Особенности работы в Польше

Сегодня, согласно прогнозам экспертов, Польская Республика находится практически в самом верху рейтинга мест среди наиболее популярных европейских стран с самыми выгодными условиями для трудовой миграции, поэтому в 2021 году мигрантов в данную страну приедет необычайно много. Опросы польских работодателей говорят о том, что они планируют существенное расширение трудового штата, следовательно, потребность в трудовых ресурсах возрастет, значит нужно поговорить о том, какие профессии получится назвать наиболее востребованными.

Статистика утверждает, что наиболее популярной сферой деятельности в Польше является строительство, но это не единственная сфера, в которую могут отправиться белорусы, потому что популярностью среди мигрантом пользуется также сфера гостиничного бизнеса, промышленность и информационные технологии. Однако, говоря подробно, стоит сказать, что наиболее популярные вакансии работы в Польше для белорусов с проживанием 2021 будут следующими:

• программисты, компьютерщики;
• инженеры, люди с техническим образованием;
• сварщики и кровельщики;
• арматурщики, каменщики;
• токари;
• сиделки для ухода за пожилыми людьми;
• горничные, администраторы в гостиницах, отелях;
• водители (Польская Республика является достаточно крупным транспортным узлом, поэтому работу водителя здесь можно назвать невероятно популярной, следовательно, и оплачивается она также не плохо, хотя с проживанием у водителей могут возникнуть трудности, ведь жить, по сути, придется в больнице).

Легальная работа для женщин в Польше для белорусов с проживанием встречается достаточно часто, но нужно сказать о том, что жилье мигрантам обычно предоставляется в сфере гостиничного бизнеса и строительства (в первом случае женщины живут в гостиницах и отелях, а во втором – на территории специально построенных «строительных» городков).

Средняя заработная плата

Средний доход мигранта на территории Польской Республики составляет около 600-800 долларов за месяц, но встречается и такие должности, которые оплачиваются в соответствии с более низкими тарифами. Отдельно нужно упомянуть о том, что знание польского языка не только значительно упрощает поиск работы, а еще и позволят получить более высокооплачиваемую работу, поэтому языковые курсы перед поездкой за границу изучить стоит.

Работа, которая не требует профессиональных навыков и серьезных знаний, обычно оплачивается низко, примерно 8 злотых в час, и к ней относится сезонный сбор ягод и фруктов на садовых плантациях. Официальная сезонная работа с проживанием без посредников в Польше для белорусов встречается очень часто, при этом жилье работодатель предоставляет своим работникам прямо на территории сельских угодий, где обычно строятся небольшие домики, все свободное места в которых занимают кровати (по типу комнат в общежитии), при этом кухни и туалетные комнаты остаются общими.

Строителям, как уже было сказано выше, также достаточно часто предоставляется жилье, а платят им в соответствии с выполнением должностных обязанностей и квалификацией. Разнорабочие обычно зарабатывают около 6-7 злотых в час, а сварщики с большим оптом и знанием языка могут рассчитывать на ежемесячный доход в размере 1000-1200 долларов за месяц, что позволит им неплохо жить и откладывать деньги на приобретение собственного жилья (если есть желание остаться в Польше и получить гражданство или для отправки родным).

Наиболее востребованной и, соответственно, высокооплачиваемой остается работа в сфере ИТ-технологий, потому что люди, занятые в данной сфере зарабатывают больше 1200 долларов в месяц и обычно жилье и питание оплачиваются работодателями. Однако и работа водителем в Польше для белорусов с проживанием также оплачивается неплохо, но водители зачастую много перемещаются по территории страны, поэтому живут они или в гостиницах (на командировочные средства) или в машинах (дополнительное жилье они снимают за свой счет).

Свежие данные по реальным зарплатам в Польше лето 2018

Ниже приведены примеры реальных вакансий в Польше открытых на начало лета 2017 года, на которые работодатель готов принять иностранцев. Все зарплаты указаны НЕТТО, тоесть до вычета налогов.

• Каменщик г.Wadowice 13 злотых час
• Швеи Краков 12 злотых в час
• Каменщик Slomnik 10-12 злотых в час
• Строитель,Краков от 10 злотых в час
• Гидравлик Краков от 10 злотых в час
• Столяр мебельщик Rabka Zdroj от 12 до 18 злотых в час
• Работник на склад в магазин Kryspinow (15 km от Кракова) 9.5 злотых, каждый след.час 15 злотых
• Касир Kryspinow (15 km от Кракова) 9.5 зл,каждый след.час 15 злотых
• Обвальщик свинины m.Osie 9-15 злотых в час
• Упаковка мяса и колбасы от 8 злотых в час
• Работник на продукцию колбасы, Osie от 8 злотых в час
• Водители категории С+Е 1000 злотых за рейс (1 рейс в неделю)
• Сборка мебели (столяр) Ludzmierz 12.5 злотых в час
• Грузчик г.Ярочин 9.5 злотых в час
• Помошник столяра г.Ченстохова 10 злотых в час
• Швея г.Ченстохова 10 злотых в час
• Бетонщик г.Йорданув 10-12 злотых в час
• Печатник г.Ченстохова, от 12.5 злотых в час
• Резальщик бумаги, Ченстохова,от 12.5 злотых в час
• Работник склада, Ченстохова от 13 до 17 злотых в час
• Штукатур, Варшава 11злотых в час
• Столяр, г. Домброва-Гурнича 10 злотых в час
• Бетонные ограждения, Ченстохова 10 злотых в час
• Каменщики, г.Ополе 15 злотых/m2
• Опалубщик, г.Ополе,14 злотых в час
• Машинная штукатурка,г.Ополе 15 злотых m2
• Утепление фасадов,Ополе,25 злотых m2
• Столяр, г.Нови Сонч, 10 злотых в час

Стоит ли проверять рабочее приглашение в Польшу

Тенденция иммигрировать из Украины появилась уже давно, особенно популярной для иммиграции была и остается Польша. Она близко расположена, схожий менталитет, даже мини…

РАБОТНИК НА ПОШИВЕ ЭЛЕМЕНТОВ МЕБЕЛИ НА ФАБРИКЕ KLER

3200 – 3520 PLN

• USD ≈ 819 — 901
• EUR ≈ 695 — 765
• CZK ≈ 18210 — 20030
• UAH ≈ 22944 — 25238

16
PLN / час

Вакансия бесплатная

Добродзень

Пн-Пн, 10 час, работа в 2 смены

Бесплатное

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

3200 – 3520 PLN

• USD ≈ 819 — 901
• EUR ≈ 695 — 765
• CZK ≈ 18210 — 20030
• UAH ≈ 22944 — 25238

16
PLN / час

KLER является производителем высококачественной домашней мебели. Фабрика занимается производством диванов, угловых диванов и кресел. Это компания, которая работает 45 лет. Сотрудники несут ответственность за пошив мебели в соответствии с рекомендациями заказчика. Из-за пандемии коронавируса заказчик частично превратил производство в пошив масок для лица. Сотрудники шьют компоненты на машинах ADLER, известных в швейной промышленности в течение многих лет. В компании уже работают более 100 сотрудников из Украины.

Оформление национальной визы: необходимые документы

Для открытия национальной визы Польши необходимо подготовить пакет документов. Процедура оформления начинается с подготовки визового заявления.

При заполнении анкеты нужно выполнить ряд условий:

1. Бланк заявления заполняет заявитель с помощью компьютера или ручкой печатными буквами латиницей (при написании русских слов следует воспользоваться транслитерацией) без ошибок и исправлений.
2. Заявление для получения визы требует внесения персональной информации об иностранце: ФИО, год и место рождения, гражданство и т.д. Вся внесенная информация должна строго соответствовать записям в паспорте заявителя.
3. Необходимо также указать информацию о планируемом сроке пребывания в Польше, датах въезда и выезда, сведения о принимающей организации, наличии финансов и т.п.

Кроме заявления, для национальной визы нужны следующие документы (оригиналы и копии):

загранпаспорт (требуется копия первой страницы)

Следует обратить внимание на срок действия паспорта: он должен быть действителен еще не менее трех месяцев после окончания актуальности визы. В паспорте должны оставаться чистыми не менее двух страниц;
внутренний паспорт (ксерокопия всех заполненных страниц);
страховой полис с минимальным покрытием 30 тысяч евро

При оформлении мультивизы страховка должна полностью покрывать продолжительность первого въезда;
два актуальных цветных фото (35 х 45 мм) без головного убора, анфас. Лицо должно занимать от 70 до 80 % фотографии. Фон должен быть белым. Одно фото следует приклеить в верхнем правом углу бланка заявления.

Кроме того, необходимо представить документы, подтверждающие цель поездки в Польшу.

Документы, которые понадобятся для подтверждения цели поездки

Обязательное требование для открытия визы – подтверждение цели поездки. Лица, имеющие польские корни, могут воспользоваться некоторыми льготами, но для этого они должны иметь Карту поляка. В качестве бонуса их ждет национальная виза по Карте поляка без регистрации и освобождение от уплаты визовых сборов.

Иностранные граждане, которые оформляют визу для того, чтобы трудоустроиться в Польше, должны иметь при себе оригинал и копию одного из документов:

• разрешение на трудоустройство от воеводы;
• гарантии приема на работу в Польше от иного субъекта, уполномоченного выдавать подобные документы для тех видов деятельности, когда не требуется разрешение от воеводы (например, по приглашению ректората вуза);
• заявление о поручении работы иностранцу, который имеет регистрацию в повятовых органах по трудоустройству.

Иностранцы, которые едут учиться в Польше, должны предъявить:

• справку о зачислении в среднее или высшее учебное заведение (оригинал и копию), в случае контрактной формы обучения – подтверждение оплаты за учебу;
• доказательства достаточного финансового состояния учащегося (справка о предоставлении стипендии, письмо о спонсорстве от одного из родителей, подтверждение их родственных связей, справка с места работы родителей или выписка о состоянии счета из банка за три месяца).

От студентов требуется владение суммой в 1600 злотых (или ее эквивалентом в евро или долларах США) на оплату пребывания в стране в течение первых двух месяцев. При отсутствии медицинской страховки требуется дополнительная сумма из расчета 300 злотых за один день в течение месяца с момента въезда.

В качестве документов, подтверждающих цель поездки, также могут рассматриваться оригиналы студенческих/ученических билетов из принимающих учебных заведений, свидетельства о зачислении на курсы. Подробнее о том, как оформляется виза для учебы, читайте в материале “Студенческая виза в Польшу”.

Требования к несовершеннолетним заявителям

Открытие визы иностранным гражданам, которые еще не достигли совершеннолетия, имеет некоторые особенности. Такие лица должны дополнительно предоставить:

• свидетельство о рождении (копию и оригинал);
• копии родительских (опекунских) паспортов (при совместной поездке);
• согласие родителя (опекуна), если поездка совершается несовершеннолетним самостоятельно или с одним из родителей (документ необходимо заверить у нотариуса).

Специалисты в сфере IT-технологий

Дефицит квалифицированных сотрудников с IT-сфере является проблемой для всех западных государств. Польскому рынку труда остро необходимы грамотные программисты, разработчики приложений для смартфонов и компьютерного софта.

Одной из ведущих профессий в 2019 году, безусловно, будет программист. IТ-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, ничего не указывает на то, что в ближайшее время возможны изменения.

Даже если ваш опыт и компетенции в значительной степени связаны с гуманитарными науками, ничего не мешает изменить квалификацию. Организуется все больше курсов из области ИТ, которые пользуются популярностью среди людей, ранее не связанных с этой средой. Это удачный момент расширить свой кругозор и разрушить стереотип, будто гуманитарии не имеют технических возможностей. Стоит отложить опасения в сторону, поскольку этот год — один из лучших для принятия такого решения.