Вакансии для русскоговорящих людей в германии — последние сообщения о наличии рабочих мест

Самые востребованные профессии в Германии в 2021 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Тип вакансии	Актуальные предложения в 2021 году
Сезонная работа (на лето)	работа на ферме (сбор свежего урожая, выращивание растений, уход за животными); девушки могут устроиться официантом; администратор
Временная работа	строитель; сварщик; прораб; мостовик; электрик
Работа без знания языка	лесоруб (лесничий); водитель; повар; охранник
Вахта	дальнобойщик; разнорабочий; тракторист; работа на заводе
По контракту	врач (терапевт, стоматолог, хирург); механик; инженер; программист; продавец
Работа с проживанием	няня, сиделка на дому, медсестра (для девушек);
Удаленная работа	респонденты для участия в исследованиях; копирайтеры и рерайтеры
Работа для студентов или подработка	работа на складах или в теплицах; упаковщики товаров и сувениров

Уровень заработной платы

Вам также могут понравиться

Законодательно минимальный уровень заработной платы составляет 8,5 евро за час работы. При 8-часовом рабочем дне норма равна 68 евро, 340 в неделю и 1360 евро в месяц за 160 часов работы.

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Специфика рабочего процесса

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Подробности здесь: 

Экономическая ситуация в Германии на сегодняшний день

Экономика ФРГ является крупнейшей экономической системой в Европе, так как здесь отмечается регулярное повышение ВВП и дохода на душу населения, а также значительное снижение безработицы. В последнее десятилетие занятость в Германии достигла рекордного уровня, количество трудоустроенных людей увеличилось с 638 тыс. до 44,3 млн человек (на 1,5%)

Важно и то, что женщины и мужчины получают примерно одинаковую заработную плату

Благодаря стремительному экономическому подъему, растет спрос на рабочую силу, в том числе и на мигрантов из стран СНГ. На сегодняшний день казахстанец, кыргызстанец, украинец, таджик или россиянин в Германии способен получить достойную работу в любой сфере деятельности. На начало 2021 года в Берлине было зарегистрировано 17,2% русскоязычных граждан от общего количества трудоустроенных, еще 0,3% – румынские и молдавские подданные.

Преимущества и недостатки работы в Германии:

Плюсы	Минусы
Высокий уровень жизни населения	Серьезная конкуренция на рынке труда
Высокий уровень заработной платы	Высокие налоговые сборы
Стабильность экономической системы – возможности инвестиций	Требование о подтверждении диплома о высшем образовании
Получение ПМЖ после 5 лет работы и жизни	Необходимость владения немецким или английским языком на высоком уровне
Отсутствие коррупции и бюрократии, простая и прозрачная система оформления документов	Более низкий уровень зарплат в сравнении с местным населением

Доступная работа в Германии

В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

• Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
• IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
• Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
• Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
• Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
• Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

Работа для студентов

Также вы можете поступить в немецкий университет. Получив образование, вы впоследствии найдете себе профессию по специальности и преодолеете языковой барьер. Но учтите при этом, что трудоустроиться вы сможете в этом случае не раньше, чем спустя полгода обучения. Вам понадобится официальное разрешение миграционной службы.

Студенты могут работать только после разрешения

Вам, конечно, не позволят работать полный день и размер зарплаты будет невысоким. Зато, к примеру, в социальной сфере, вы сможете рассчитывать на бесплатное питание, жилье и прочие льготы. А это весьма выгодно и практично. Но учтите, что перед тем как поучить престижную хорошо оплачиваемую профессию, какое-то время вам придется «волонтерить».

Переезд внутри компании

Если человек работает на Родине в фирме с филиалами в Германии, то стратегия “зарекомендовать себя дома и сообщить о желании переехать” оправдана. Например, 6 месяцев работы в питерском Siemens, позволили мне получить предложение переехать в Германию с нулевым уровнем немецкого.

Необязательно искать место в германской компании, хотя работа в представительстве Mersedes, Henkel или REWE Group даёт больше шансов. Но европейская или американская фирма с германскими филиалами также подойдёт. На собеседовании придётся выяснить, принимают ли на вакансии в Германии работников других офисов.

Работа в представительствах иностранных компаний даёт больше шансов на переезд в Германию без немецкого

Логика работодателя проста: человек знакомый с “кухней” компании быстрее адаптируется. Тратить деньги на переезд внутреннего работника эффективнее, чем нанимать людей извне. Фирмы с филиалами в разных странах говорят на английском, так что отсутствие немецкого не станет проблемой.

А нужны ли мы в Германии?

Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 000 мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев. С марта 2020 года в Германии начал действовать новый миграционный закон. Раньше предложить работу иностранцу можно было только после разрешения службы занятости – она следила за тем, чтобы в первую очередь трудоустраивались немцы. Теперь для должностей, на которые требуются квалифицированные специалисты как с высшим, так и со специальным образованием такая проверка не нужна, а значит, получить работу можно будет быстрее. Кроме того, специалистам теперь можно приезжать в Германию без подписанного контракта – с целью поиска работы. Главные условия – наличие профессии (диплома) и подтверждённое знание немецкого на уровне не ниже В1. Оставаться в стране можно до полугода, правда, нужно иметь средства, чтобы прожить эти месяцы.

Тем временем, мигранты уже составляют значительную часть немецкой рабочей силы. По данным, опубликованным в 2020 году, более четверти всех жителей Германии имеют иммигрантские корни, и с каждым годом их доля растёт. Также растёт рекордными темпами число иностранцев, работающих в Германии по «Голубым картам», выдаваемым высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС.

Официальная работа в Германии – с чего начать поиск?

Для начала можно самостоятельно посетить сайты для поиска работы в Германии, просмотреть вакансии на различных онлайн-площадках. Это нужно делать, чтобы ознакомиться с ситуацией в целом.

Соискателям, которые хотят трудоустроиться своими силами, придется собрать множество документов, убедиться в добросовестности работодателя, организовать переезд. Как показывает практика, реализовать это довольно хлопотно, особенно тем, кто не владеет немецким.

Гораздо проще найти работу в Германии через посредников.

Если вы задались целью получить реальное рабочее место, желательно воспользоваться помощью, которую предлагают агентства по трудоустройству за рубежом. Такой подход к поиску места работы избавит вас от траты лишнего времени и поможет избежать распространенных ошибок.

Ищите свежие вакансии работы в Германии, но до сих пор не верите, что это реально – мы покажем, что это не так. В компании Eurojob вас будут сопровождать на каждом этапе сотрудничества – от пересмотра предложений до трудоустройства.

Как мигранту найти работу в Германии в 2020 году?

Немецкая экономика одна из самых быстрорастущих в мире. Поэтому потребность в кадрах здесь есть всегда. Причем как в категории низкоквалифицированной рабочей силы, так и среди специалистов. Что касается последних, то принятый в 2018 году и вступивший в силу в 2019 году — законы призваны упростить процедуру трудоустройства для граждан не из Евросоюза, имеющих среднее специальное или высшее образование.

Найти работу в Германии можно легко, с помощью специализированных ресурсов. Например, Layboard.com пользуется спросом среди украинцев, русских и белорусов.

Мигранту придется подтвердить свою квалификацию. Фото: pixabay.com

Так правительство страны планирует удовлетворить дефицит высококвалифицированных сотрудников, который существует на трудовом рынке. Уже сейчас русские специалисты рассматриваются в Германии, как ценные кары.

Особенности стажировки в стране

Стажировка в Германии, как и в другой европейской стране, считается серьезным опытом работы, способным значительно повлиять на карьеру молодого специалиста.

Условия прохождения стажировки в Германии:

1. Потенциальный практикант должен быть учащимся высшего учебного заведения – студентом старших курсов бакалавриата, магистратуры или аспирантуры.
2. Стажер обязан свободно владеть немецким или английским языком.
3. Соискателю желательно подавать заявку на стажировку не менее чем за 4 месяца до начала программы.

Найти подходящие проекты можно на специальных биржах. Кроме того, если студент уверен в своих силах и желает стажироваться в определенной компании, он может отправить свое резюме непосредственно на почту работодателя. В случае удачного собеседования практикант должен подписать договор, где будет указан его рабочий график, обязанности и условия и сроки работы.

По окончании работы студент получает сертификат о прохождении практики, который он может использовать для поисков постоянной работы.

Смотрите видео:

Какие работники требуются в Германии чаще всего?

В Германии достаточно низкий уровень безработицы среди местного населения. Нехватка кадров ощущается во многих отраслях. Так в мае 2019 года на сайте Федерального агентства по трудоустройству размещены статьи об оттоке работников из научно-исследовательских институтов, недоукомплектации персоналом гериатрических пансионатов.

Работа в Германии

Работа водителем

Управление транспортными средством одна из наиболее востребованных специальностей в немецких компаниях. И это несмотря на то, что у немцев достаточно строгие требования по охране труда водителей. Они не могут работать дольше 9 часов. Переработка разрешена только 2 раза в неделю не более 1 часа.

Работа строителем

Развивающаяся экономика предполагает как индустриальное, так и частное строительство. Это создает потребность в строителях. Оплата их труда, особенно у разнорабочих, с точки зрения немцев не очень высокая. На вакантные места немецкие фирмы берут иностранцев. Требуются как монтажники/плиточники/электрики, так и специалисты по организации работ (мастера, инженеры).

Работа в сфере обслуживания

Немецкая сфера гостеприимства (HoReCa) ощущает постоянную нехватку кадров. Это и профессиональные повара, и горничные с администраторами, и уборщицы. Часть вакансий сезонная.

Работа врачом

Врачи в Германии относятся к высокооплачиваемым специалистам, особенно в частных клиниках. Сложность трудоустройства заключается в необходимости нострифицировать диплом, доказать квалификацию и знать немецкий на уровне не ниже В2.

Сезонная работа

Немецкие фермеры ежегодно сталкиваются с нехваткой рабочих рук в сезон. Они инициировали принятие ряда законов, упрощающих найм иностранцев на сезонные работы.

Временные рабочие места также есть в сфере отдыха и развлечений. Летом это обычно морское побережье, а зимой горнолыжные курорты.

Работа для семейных пар

Найти работу семейным парам в Германии непросто. Вакансии для супругов, подходящие по квалификации и уровню зарплаты, встречаются нечасто. Наибольший выбор в сельском хозяйстве или на больших предприятиях, в гипермаркетах.

Работа для женщин

Среди немецких объявлений о поиске персонала регулярно встречаются запросы на нянь, сиделок, компаньонов. В первом случае приветствуется педагогический опыт, во втором – медицинское образование. Для компаньонок главное — коммуникабельность и хотя бы минимальное знание немецкого. Кроме работы на дому, женщины могут претендовать на вакансии горничных, официанток.

Работа вахтой с проживанием

В некоторых отраслях работодателям выгодно, чтобы работник определенное время работал почти без выходных и жил на месте работы, а затем уезжал на такое же время. Во время такого неоплачиваемого отпуска место занимает другой работник. В Германии вахтовую работу с проживанием чаще всего предлагают сиделкам, строителям, охранникам, работникам теплиц.

Работа без знания языка

Немецким работодателям удобно общаться на родном языке. Именно поэтому часто знание немецкого является обязательным хотя бы на минимальном уровне.

Для IT-специалистов допускается знание только английского. При этом приветствуется желание изучить и немецкий. Также со знанием только английского можно получить работу в компаниях, имеющих заграничные филиалы или ориентированных на внешний рынок.

А вот совсем без знания языков трудоустроиться достаточно сложно. Обычно это работа в семьях, где один из супругов владеет русским. Второй вариант – низкоквалифицированный труд в компаниях, где русскоговорящие бригадиры владеют немецким.

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

Порядок трудоустройства в Германии

Главными этапами на пути к получению работы в Германии является подписание трудового договора и оформление рабочей визы. Как уже упоминалось ранее, иностранцы также могут поехать в Германию для поиска работы, оформив специальный документ. Также, чтобы максимизировать шансы на получение рабочей визы, иностранный соискатель должен соответствовать ряду требований.

Требования к претендентам на трудоустройство в Германии

Помимо базовых требований к иностранным соискателям, таких как отсутствие серьезных проблем со здоровьем и судимостей, они должны соответствовать двум основополагающим критериям — хорошо знать иностранный язык и иметь подтвержденный диплом. Говоря об иностранном языке имеется в виду немецкий. Если иностранец планирует устраиваться на рабочую специальность, базовых знаний будет достаточно. Для квалифицированных специалистов уровень владения немецким должен быть не ниже B1 по международной шкале. Для очень ценных кадров немецкие работодатели могут сделать исключение, взяв их на работу только со знанием английского, однако подобные ситуации встречаются редко.

Чтобы подтвердить рабочую квалификацию и/или диплом иностранного ВУЗа, потребуется доучиваться в Германии какое-то время, а иногда и сдавать государственный экзамен. Подобная процедура не обязательна только для дипломов ВУЗов, внесенных в специальный реестр. Способы подтверждения диплома могут быть разными, в зависимости от специальности иностранного гражданина. Например, врачам перед сдачей экзамена потребуется пройти практику, а вот инженерам сдавать экзамен не обязательно (за исключением специалистов, планирующих открыть собственное бюро).

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Особенности оформления рабочей визы

Чтобы получить визу для работы в Германии, можно пойти одним из двух путей. Первый предполагает заключение трудового договора с немецкой компанией, в результате чего иностранец получает ВНЖ и национальную визу D с правом на работу в стране.

Еще один вариант, доступный для высококвалифицированных специалистов, — открытие Голубой карты Евросоюза. Для получения документа диплом иностранного специалиста должен быть подтвержден, а его гарантированный ежегодный оклад составлять не менее 38688 евро для ученых, врачей, айтишников и некоторых других специальностей и 49600 для специалистов других сфер.

В том случае, если у иностранного соискателя нет высшего образования, потребуется найти свою специальность в Белом списке, а затем подтвердить диплом о специальном образовании. Этой категории специалистов также выдается рабочая виза типа D. Она действует в течение 1.5-3 месяцев, однако по приезду в Германию ее потребуется обменять на ВНЖ не позже чем через 7 дней после пересечения границы. При заключении трудового договора временный вид на жительство выдается на 2 года или же срок предстоящей трудовой деятельности, указанный в контракте с работодателем.

Необходимые документы для открытия визы

Подавать документы на немецкую визу с правом трудоустройства необходимо в консульстве страны по месту жительства:

• Стандартная анкета, бланк которой выдается в консульстве.
• Международное фото — 1 штука.
• Оригинал и копии заграничного паспорта.
• Оригинал и копии внутреннего паспорта.
• Квитанция об оплате визового сбора.
• Трудовой договор с немецкой компанией.
• Разрешение на трудоустройство (в случае необходимости).

Документы потребуется заполнить на немецком языке. Также перед подачей их заверяют нотариально.

Разрешение на работу в Германии

Согласно законодательству Германии, с 2020 года для большинства специальностей разрешение на работу не требуется. Их перечень можно найти на государственном сайте. О том, нужно ли иностранцу разрешение на работу, лучше поинтересоваться у принимающей стороны. В случае необходимости именно она будет оформлять документ. Для оформления разрешения на трудоустройство потребуется предоставить работодателю следующий перечень документов:

• Автобиография.
• Сопроводительное письмо.
• Международное фото.
• Копии документов об образовании.
• Характеристики с предыдущего места работы.
• Дипломы языковых курсов.

Все вышеупомянутые документы переводятся на немецкий язык и заверяются у нотариуса. В том случае, если к документам не будет претензий, соискатель получит разрешение н работу в течение нескольких дней.

Работа в Германии без знания языка — реально ли это?

авг
30
2017

Подробности

Возможно ли найти работу в Германии, без знания немецкого языка — этот вопрос интересует многих наших соотечественников которые хотят выехать на сезонные заработки в страну, где по их мнению платят гораздо больше! Но, чем в итоге может обернуться такое решение? Подробности в нашей статье!

Теоретически, найти работу без знания языка можно в любой стране, в том числе, и в Германии! Вопрос в том, что это за работа будет, сколько вы сможете за нее получать, и легально ли вы будете осуществлять трудовую деятельность?! В данной статье мы рассмотрим именно сезонную работу (что не предоставляет право претендовать на длительное проживание в стране). Если вам интересно, как можно уехать в Германию на ПМЖ и получить гражданство, рекомендуем к прочтению эту статью.

Варианты вакансий в Германии без знаний немецкого языка

Итак, какую можно найти работу в Германии без знания языка? Как показывает практика — это вакансии на низкооплачиваемые должности, которыми совершенно не интересуются немцы или приезжие люди, владеющие немецким языком. На какие именно должности могут рассчитывать те, кто не знает ни немецкого, ни, хотя бы, английского?

Упаковщики. На самых разных производственных мощностях требуются рабочие для упаковки товаров

Работа не требует никаких специальных навыков, а потому, здесь неважно и знание немецкого языка. Если верить вакансиям, которые публикуются в сети, оплата труда гарантируется, в размере 9-10 евро за час (при рабочем дне в 8-12 часов), 6-дневный график

Т.е., в среднем, можно зарабатывать до 2400 евро!
Сортировщики. Среди «горящих вакансий», в которых также указывается, что знание немецкого языка необязательно — это работа сортировщиками. Как правило, «рабочие руки» требуются на склады секонд-хенда. Работодатели обещают, примерно, 11 часовой рабочий день с оплатой до 13 евро за час! Впрочем, труд этот весьма тяжелый, поскольку в обязанности сортировщика входит и упаковка, и стирка, и погрузка продукции!
Сборщики овощей и фруктов. Популярный вариант сезонных заработков, который также не требует знания языка. Средняя зарплата для такой работы в Германии составляет, порядка, 1800 евро, при 10-12 часовом рабочем дне. Но, справедливости ради, отметим, что трут этот адский! Днем температура в теплицах может достигать 40-45 градусов!

Стоит ли ехать на работу без знания немецкого языка?

Отметим, что не всегда те условия работы, которые оглашает работодатель, совпадают с фактическими. Например, во многих вакансиях соискателю обещается комфортное жилье и достойные условия самой работы. На деле, бывает так, что работать заставляют не по 10-12 часов, а все 14, да еще и в ночное время. Если жилье и предоставляют, то это небольшие комнатушки на несколько человек (общежития).

Не всегда иностранцев трудоустраивают легально, отсюда ваш сезонный заработок может, в итоге, превратиться в депортацию из страны с последующим запретом на въезд. Да и работодатель, юридически, не имеет перед вами никаких обязательств, и своих денег вы рискуете не увидеть!

Отвечая на главный вопрос нашей статьи – реально ли найти работу в Германии без знания немецкого языка, отвечаем – да, это возможно! Но, все же, как минимум, английским языком вы владеть обязаны, для вашей же собственной безопасности! Ведь кто знает, что вас ждет там, далеко от дома…

View the discussion thread.

Какую должность может получить дипломированный специалист?

В Германии востребованы:

• врачи;
• обслуживающий и младший медицинский персонал;
• инженеры;
• IT-специалисты;
• технологи;
• операторы станков;
• преподаватели;
• web-дизайнеры;
• специалисты в сфере экономики;
• строители;
• архитекторы.

Однако получить работу в Германии можно и без знания языка – это неквалифицированные виды работ с невысоким окладом. При этом нужно учитывать, что в данном сегменте придется конкурировать с мигрантами из других стран, которые получили вид на жительство в Германии – это представители Турции, Румынии, Хорватии, иммигранты из азиатских стран.

Неквалифицированные работы

Соискатели с плохим разговорным немецким могут рассчитывать на работу в Германии по вакансии:

• водителя;
• сортировщика;
• уборщика;
• работника склада;
• разнорабочего;
• горничной.

Особым спросом пользуются сиделки для маленьких детей и для людей преклонного возраста. Обычно предоставляется такая работа в Германии с жильем на территории работодателя.

Услуги по уходу за пожилыми нужны как отдельным семьям, так и в специальных центрах, домах престарелых, больницах. Чаще предпочтение отдают людям с педагогическим или медицинским образованием, но в большинстве случаев окончательное решение принимается после собеседования

Поэтому важно произвести хорошее впечатление

Немцы неохотно соглашаются работать физически, поэтому сезонные работники по сбору урожая, к примеру, востребованы постоянно.

Работа в Германии для мужчин – это, как правило, вакансии в таких отраслях:

• транспортных (механики, дальнобойщики, водители);
• строительных направлениях (каменщики, укладчики плитки, отделочники);
• ресторанно-гостиничном бизнесе (официанты, посудомойщики, бармены, администраторы).