Переезд в корею: на что опираться и что вам поможет

Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

  • технологи;
  • врачи;
  • программисты;
  • переводчики;
  • юристы;
  • педагоги;
  • дизайнеры;
  • инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

  • сборщик урожая;
  • овощевод;
  • подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Вакансии в Южной Корее для россиян, казахстанцев и узбекистанцев

Кем можно работать в Корее гражданам России и стран СНГ? Иностранцы (русские, казахстанцы и узбеки) устраиваются на вакансии в Южной Корее, которые не требуют определённых знаний, квалификации и опыта работы. Даже простой рабочий будет получать в 2-3 раза больше, чем в РФ. Средняя зарплата в стране – 2 миллиона вон.

На заводах по изготовление и сборе автотранспорта и техники есть чёткое разделение на должности – женская занятость и мужская. Женщины проверяют детали на брак, сортируют их, справляют дефекты, где это возможно сделать вручную. Мужчины – контролируют работу робота-сварщика, делают замеры, прессуют детали. Разделение труда происходит таким образом, что девушки не будут выполнять работу парней, а парни – работу девушек.

Для мужчин

Мужчинам из РФ, Узбекистана и Казахстана предлагают следующие вакансии для занятости:

  • производств мебели;
  • строительство;
  • добыча и переработка морепродуктов;
  • занятость на низших должностях на автозаводах, предприятиях по изготовление техники;
  • на автозаправках;
  • прочее.

Для женщин

Вакансии для работы в Корее для приезжих девушек следующие:

  • официантки;
  • горничные;
  • поварихи;
  • мойщицы посуды;
  • прочий низкоквалифицированный труд.

Деловым людям

Инвестиции в экономику Южной Кореи – законный способ получить вид на жительство и остаться в стране на ПМЖ. В начале деловому человеку придется открывать долгосрочную визу типа С-2. На ее основании иностранец может въехать в страну с целью создания собственного предприятия или налаживания партнерства с корейскими коллегами. Цена вопроса – от 225 тыс. евро. Именно столько требуется инвестировать в корейскую экономику для получения вида на жительство.

Временный ВНЖ выдается сроком на один год, после чего его продлевают. Условия для пролонгации – прибыльность компании и создание бизнесменом достаточного числа рабочих мест для граждан Южной Кореи.

Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому

Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому. У них другие ценности. Поэтому, сколько бы я ни жила в Корее, мне всегда будет ближе Кыргызстан.

О сложностях

Главная проблема у приезжих — незнание языка. Людям сложно договориться, что-то понять, куда-либо поехать, потому что в Корее не так свободно говорят на английском.

О планах

Сейчас главная цель — окончить университет. После я хочу найти работу, возможно, буду учиться в магистратуре. Если что-то пойдет не так, я в любой момент могу вернуться домой в Кыргызстан и продвигать корейскую культуру там.

Получение ПМЖ: этапы, условия, документы

Статус ПМЖ выдается только спустя три года проживания в ЮК и при условии соблюдения местного законодательства. Для его получения нужно подать в Департамент по делам миграции следующие документы:

  • паспорт;
  • ксерокопию визы;
  • регистрационную карту;
  • сертификат, подтверждающий знание корейского языка;
  • справки о состоянии банковского счета и ежемесячном доходе;
  • бумагу с места работы;
  • свидетельство о заключении брака;
  • справка об отсутствии судимости.

Документы могут рассматриваться до трех месяцев. Стоимость услуги – $500. Мигрант утратит статус ПМЖ, если более пяти лет не будет жить на территории страны.

ПМЖ сразу получают крупные инвесторы, выдающиеся ученые и спортсмены, руководители крупных корпораций. Его также могут получить лица, заключившие брак с гражданином ЮК.

Экономика, природные ресурсы

Корейская экономика находится на подъеме и продолжает развиваться – это главная причина постоянного роста уровня доходов на душу населения. В 2017 году страна занимала 11 место в мире по ВВП. Здесь развиваются многие отрасли. Судопроизводство является одним из ключевых направлений экономики – около 45% мирового рынка принадлежит Корее. В стране активно развивается производство товаров народного потребления, которые отправляют на экспорт. Здесь производят косметику, посуду, одежду, мебель. Южная Корея также поставляет на мировой рынок электронику и автомобили, которые отличаются высоким качеством и приемлемой ценой.

В Корее нет крупных месторождений полезных ископаемых. Здесь в небольших количествах добывают золото, железную руду, цинк, графит, вольфрам и серебро. Она является крупнейшим производителем стали. Большая часть ресурсов привозится из-за рубежа. Активно развивается сельское хозяйство. Здесь выращивают разные сорта фруктов и овощей, но главной культурой остается рис – его продают за рубеж. Экспортируются даже каштаны и грибы, которые в огромных количествах растут в местных лесах

Важной составляющей корейской экономики является рыболовство. У берегов Кореи ведется добыча креветок, кальмаров, скумбрии, сардины, анчоусов

Кенджу, Южная Коре

Правила получения ПМЖ в Южной Корее

Статус постоянного резидента не ограничивается по сроку действия. Одобрение его производит Департамент миграции. Иностранец может лишиться ПМЖ, если он постоянно или временно не живет в РК на протяжении 5 лет. Получение статуса постоянного жителя возможно только после 3-х лет легального проживания в стране по ВНЖ.

ПМЖ практически уравнивает иностранца в правах с гражданами страны. Чтобы изменить статус, нужно подать в миграционную службу заявление, приложить к нему определенный пакет документов и уплатить государственную пошлину.

Необходимые документы

Оформление постоянного статуса требует от претендента сбора большого количества документов:

  • Заявление;
  • Загранпаспорт, срок действия которого не закончится в течение минимум года от даты обращения;
  • Внутренний российский паспорт;
  • Свидетельства из ЗАГСа, подтверждающие семейное положение заявителя;
  • Заключение из корейского медицинского учреждения, свидетельствующее об отсутствии у претендента опасных для общества заболеваний;
  • Справку о финансовой состоятельности иностранца, в качестве которой может выступить банковская выписка, подтверждающая наличие на счете 30 млн. вон, что в пересчете на доллары составляет 3 тысячи. Трудоустроенный в РК россиянин может предоставить контракт, в котором указан его оклад;
  • Соглашение об аренде или приобретении жилья;
  • Четыре цветных фотоснимка;
  • Автобиографию заявителя.

Сотрудники миграционной службы могут потребовать от претендента дополнительные документы, подтверждающие его благонадежность:

  • Справку о своевременной и полной уплате налогов в государственную казну;
  • Подтверждение от корейской полиции об отсутствии проблем с законом;
  • Свидетельство наличия родственных связей с корейцами;
  • Профессиональные сертификаты.

Все предоставляемые миграционным инспекторам документы должны быть переведены на корейский язык, а копии с оригиналов еще и нотариально заверены. Перевод лучше доверить лицензированному переводчику, имеющему право заверять точность результата личной печатью.

Некорректно выполненный перевод может стать одной из причин отказа миграционных властей в предоставлении заявителю ПМЖ.

Сроки получения

Процедура одобрения статуса постоянного резидента страны требует времени на изучение предоставленных претендентом сведений о себе и принятие решения.

Департамент миграции имеет право рассматривать заявление от иностранца в течение от 1 до 3 месяцев. Поэтому подавать его следует не позднее, чем за месяц до окончания срока действия ВНЖ.

Стоимость

Как и любая государственная услуга, процедура выдачи ПМЖ не относится к разряду бесплатных. За оформление постоянного статуса иностранцу следует заплатить в государственный бюджет пошлину в размере 500 тысяч вон. В пересчете на доллары эта сумма составляет 5 сотен.

Несмотря на то, что ПМЖ не имеет временного ограничения, его следует подтверждать каждые 10 лет. За эту процедуру оплата законом не предусмотрена.

Программы

Корейское миграционное законодательство предусматривает несколько программ для иммиграции в страну:

 Работа  Южная Корея одна из самых инновационных стран. В связи с этим сюда привлекают ведущих инженеров, конструкторов, ученых. Для получения ВНЖ иностранному специалисту необходимо заключить контракт с корейской компанией. ВНЖ выдается на год и требует ежегодного продления.

В течение этого времени приезжий специалист может работать только в той компании, в которую его пригласили. Однако получив статус ПМЖ, он может перейти на другое место работы или даже открыть собственное дело.

Кроме того, профессиональный ВНЖ позволяет перевести в Южную Корею всю семью работника с получением для каждого члена семьи вида на жительство в стране.

 Воссоединение с семьей  Классическая схема переезда практически в любую страну. Если родственники иностранного гражданина проживают в Южной Корее со статусом постоянного резидента, то кандидат может без труда оформить визу, а позже – получить ВНЖ.

Главные условия для кандидатов – финансовое обеспечение и отсутствие судимости в родной стране. К тому же, выдача такого ВНЖ не гарантирует разрешения на работу в стране. Такой документ нужно получать отдельно.

 Заключение брака  Самый легкий и быстрый способ получения гражданства Южной Кореи. При заключении брака с корейцем можно избежать трехгодичного вида на жительство и сразу получить ПМЖ. Через три года можно оформить гражданство.

Конечно, для такого ускоренного процесса получения гражданства потребуется регистрация официального брака. Сожительство или другие формы отношений в Корее не всегда приемлемы из-за многовековых традиций и ценности супружества.

 Возвращение на родину

 Такая программа разработана правительством Южной Кореи специально для возвращения этнических корейцев на исконную родину. Главное условие – документально доказать свою принадлежность к стране или родство с жителем страны любого времени.

Такой ВНЖ выдается сразу на 5 лет и может быть продлен при условии, что гражданин не покидает страну более, чем на 3 месяца. В противном случае статус будет утерян. Через 5 лет постоянного проживания в Корее кандидат имеет право подать заявление на присвоение ему гражданства

 Инвестиции в экономику и открытие бизнеса  Для инвесторов в экономику страны предусмотрено получение статуса ПМЖ на бессрочной основе и без необходимости продления.

Главное условие при оформлении такого документа – вклад в экономику не менее 500 тысяч долларов. В случае приобретения недвижимости на такую же сумму акт может рассматриваться как инвестирование.

Приезжие бизнесмены смогут получить исключительно ВНЖ. Но для открытия собственного предприятия кандидатам потребуется предоставить бизнес-план, стратегию развития и продумать финансовые перспективы предприятия. Одобрение проекта производится Министерством экономики страны.

 Обучение

 Южнокорейское образование считается перспективным и котируется во всем мире. Обучение является платным и не предусматривает стипендиального обеспечения для иностранных студентов.

Студенческий ВНЖ оформляется непосредственно по прибытию в страну и после заключения контракта с учебным заведением.

Кроме того, обучение в ВУЗе страны предполагает возможность трудоустройства для студента во время учебы, если рабочие часы в неделю не будут превышать 20. Во время каникул у студентов есть шанс работать в полную смену.

Переезд в Южную Корею также возможен при длительном лечении, волонтерской деятельности, занятии наукой, искусством или спортом.

В последнем случае разрешение на получение ВНЖ выдается непосредственно правительством. Основанием для такого решения может стать значительный вклад в культуру, науку или спортивное будущее страны.

Cамые большие различия России и Южной Кореи?

Такой сложный вопрос, по нему можно книжку написать. Очень многие вещи схожи — и сходство больше с Россией, чем с той же Америкой. Но жизнь здесь совершенно другая.

Конечно, сами южнокорейцы сильно отличаются от русских. Их, например, удивляло, как я в 20 лет могу жить одна — маленькая и беспомощная, в чужой стране. В Южной Корее до 28-30 лет все живут с родителями, и это норма. Если молодой человек съезжается с девушкой, обществом это воспринимается негативно. Здесь принято, чтобы родители оплачивали обучение и прочие расходы своих отпрысков до тех пор, пока те не найдут работу, то есть лет до 24-25. Замуж раньше 30 выходить не принято. Но если после 30 ты не замужем — это рассматривается как социальная трагедия.

О разнице в обучении. Я с большой теплотой вспоминаю своих преподавателей в СФУ — некоторые лекции по отечественной и зарубежной литературе я помню до сих пор. В Корее всё совсем по-другому. Во-первых, здесь нет никакого взаимодействия студентов с профессором. Они, конечно, задают вопросы — в определенное время занятия, но это выглядит странно. Корейцы вообще не любят высказывать своё мнение, и когда это всё же происходит на лекциях или семинарах, то лучше соглашаться с профессором — здесь так принято. Как таковых дискуссий у них нет. Спорить считается в принципе дурным тоном, поэтому мне не хватало живых и бурных обсуждений предмета, как в СФУ.

Ещё тут очень странная система оценок — из 100% студентов на курсе, скажем, иностранной литературы, только 20% могут получить «отлично»

Не важно, что пятерки заслуживает половина группы — получит её лишь каждый пятый. Это приводит к нездоровой конкуренции и прочим проблемам. Если класс маленький — то учиться на «отлично» очень тяжело

Если класс маленький — то учиться на «отлично» очень тяжело.

С другой стороны, я чувствовала особое отношение к себе, как к иностранке, со стороны преподавателей. Они постоянно интересовались, сложно ли мне, разрешали выполнять домашнее задание на английском, делали мелкие поблажки. С негативным отношением я почти не сталкивалась.

Южная Корея — это мужское общество. К женскому полу официальное отношение, конечно, уважительное, но, скажем, назначение женщины на руководящую должность — это настоящий повод для новости. Буквально вчера я читала на новостном портале, что несколько женщин получили высокие должности в Hyundai — это для страны целое событие (смеётся). И, конечно, если в семье есть сын и дочь, и финансовое положение у семьи стесненное, то сын пойдет за высшим образованием в вуз, а девочка — работать и искать мужа. После свадьбы женщина обычно перестаёт работать, подразумевается, что она будет ухаживать за домом, растить детей.

Наша страна — Корея

Я всегда так думала, и пришлось задуматься о том, как туда поехать. Пока же еще были дела у нас в России. Чем она никогда не нравилась? Единственное, что очень меня раздражало — это лютый зимний холод. Я просто ужасалась, когда столбик термометра падал до отметки в 25-30 градусов ниже нуля. Ну, вот, как-то ж выжили!

Единственное, что очень меня раздражало — это лютый зимний холод.

Но надо было ехать дальше…

Мысль о переезде

Как нас посетила мысль о переезде в Корею? Да, как-то очень быстро. Я уже давно знала, что я туда поеду не только потому, что я кореянка, а хотя бы потому, что где-то внутри мне уже нравилась эта страна. Думать с мужем, как уехать, — не было проблемой века, но не все так просто. Когда мы поехали к родителям в Ташкент, мы так им и сказали, что пора нам переезжать в Корею.

Мысль родилась еще и потому, что в Корее можно было заработать! А вот в России какая-то нестабильность, то эти все повышения доллара, кризисы, санкции — какой-то кошмар. Страна, просто величайшая, но столько трудностей у нее и того, чего ей еще предстоит пройти из-за этой дурацкой Америки.

Что же касается Кореи, то она никогда особо не утопала в каких-то проблемах, ну, если только ехать в Сеул, Пхеньян — конечно, дело последнее (ни работы нормальной, ничего такого хорошего, народ сам жалуется). К слову, мы и не собирались на север.

В Ташкенте, как граждане Узбекистана, мы и начали делать все документы.

Медицина

Записаться в крупные больницы довольно сложно и дорого, поэтому чаще обращаюсь в частные центры, где страховка покрывает часть расходов. В частных клиниках сервис оперативный и быстрый, но, бывает, халтурят. Поэтому нужно смотреть отзывы, рейтинги. Народ очень оперативно делится впечатлениями. Кстати, корейские врачи обожают прописывать убойные дозы лекарств. Зубы лучше лечить в Беларуси, если нет желания отдать по 200 тыс. за пломбу.

Доходы: стипендия 900 тыс. вон (или 825 долларов) И вот на какие расходы в месяц приходится рассчитывать в Южной Корее: Жилье: 360 тыс. вон или 330 долларов Залог за жилье (платишь единожды): 2 млн вон или 1 840 долларов Коммунальные платежи: 23 доллара Мобильная связь: 65 тыс. вон или 60 долларов Wi-Fi: 22 тыс. вон или 20 долларов Еда: 200 тыс. вон или 180 долларов Кафе и закусочные: 50 тыс. вон или 45 долларов Билеты на местный мюзикл: 20 тыс. вон или 18 долларов, в кино и на выставки – в пределах 10-15 тыс. или 9 – 14 долларов.

Южная Корея в начале года принимает зимнюю Олимпиаду 2018. В Пхёнчхане подготовка идет полным ходом: запущена массовая рекламная кампания, съезжаются волонтеры, но в Сеуле особого движа пока нет. Начнется он, когда туристы будут съезжаться в Пхёнчхан: ехать туда предстоит через аэропорт в Сеуле.

Читайте нас в Telegram и

первыми узнавайте о новых статьях!

Что делать в случае отказа в выдаче разрешения на въезд в Южную Корею?

Иммиграционная служба Южной Кореи достаточно часто отказывает гражданам стран СНГ в выдаче въездных виз. Чаще всего это происходит из-за возникновения у сотрудников посольства сомнений в том, что соискатель покинет страну в установленные сроки. Кроме того, отказ может быть получен и по другим причинам. Например:

  • сдача неполного пакета документов;
  • фальсификация бумаг;
  • депортация из страны во время предыдущей поездки;
  • наличие проблем с законом при предыдущих поездках;
  • предоставление любой ложной информации, которая не подтвердилась во время проверки при обработке заявления;
  • низкий уровень финансовой состоятельности, недостаточный объём денежных средств для пребывания в Южной Корее;
  • подозрение со стороны консульских работников, что заявитель представляет собой угрозу для корейских граждан.

Решение сотрудников посольства Южной Кореи не подлежит обжалованию. Соискатель имеет право подать документы ещё раз после истечения срока, указанного в штампе об отказе. Обычно он составляет 6 месяцев.

Южная Корея не нуждается в притоке большого количества мигрантов, поэтому соискателям долгосрочных виз придётся приложить немало усилий. Особенно сложно приходится иностранцам, желающим получить въездные разрешения, которые дают право на ведение трудовой деятельности. Но соблюдение всех корейских законов и тщательная подготовка документов помогут преодолеть все трудности и оформить визу, которая позволит жить, работать или учится в одной из самых успешных стран мира.

UPD: зарплаты, бонусы, основные траты

Зарплаты

Зарплаты в Южной Корее полностью белые, в каждой компании есть свои бонусы, плюшки и прочие радости жизни, которые прибавляются к основной зарплате. Вот средняя зарплата по больнице для питониста:

Цены указаны в 10 000 вон (еще одно отличие от всего мира, который считает по тысячам). Джун в среднем получает 32,640,000 вон (30,000$), а сеньор с 10 годами опыта — 72,280,000 вон (69,000$) в год. Налоги здесь прогрессивные, поэтому джун получит на руки 2,423,840 вон (2,200$) в месяц, сеньор же будет вынужден довольствоваться 4,938,593 вон (4,600$). Это что касается основных зарплат.

Бонусы

Сначала про то, что предлагают 90% компаний:

  • 4 вида страховки (медицинская, от несчастного случая на производстве, пенсионная страховка, от потери работы по вине работодателя)
  • Рабочий ноутбук / компьютер
  • Оплата различных SaaS, книг, программ (IDE, пакет Adobe, Sketch, и т.д.)
  • Оплата конференций / форумов / встреч
  • Гибкое время работы: 9–6,10–7, неполная удаленка (3+2, 4+1)
  • Неограниченное число выходных (обычно в Корее выделяют 12 оплачиваемых выходных, причем по негласной договоренности нельзя использовать более 3-х дней подряд. Можно брать половину выходного дня, чтобы сходить в банк/больницу, к примеру)
  • Обед / ужин за счет компании. (Хотя если есть ужин за счет компании, то значит, нужно задерживаться на работе, а это уже не очень хорошо)
  • Полное медицинское обследование (раз в 2 года)

Что предлагают компании, которые хотят выделиться:

  • Опционы (обычно с правом вестинга через n лет)
  • Бесплатные снеки на работе: кофе, чай, плюшки, чипсы
  • Возможность приводить домашних животных на работу / работа в офисе с домашними животными
  • Обещание оплаты обучения в университете детям работников, которые проработают в компании больше 10 лет

Что предлагают большие компании:

  • Скидки на свою продукцию (в праздники до 90% — я купил кофе-машину стоимостью 350 долларов за 10 долларов)
  • Зарплату на 10–30% выше средней по рынку
  • Строчку в резюме

Поднимать зарплату до бесконечности нет смысла, больше нужно отдавать налогов. Для сравнения при годовой зарплате в 100 миллионов вон (~95,000$), в месяц будет выходить 6,567,943 вон (6,200$), а при зарплате в 200 миллионов вон (~190,000$), в месяц на руки человек получит 11,404,666 (~10,000$). Поэтому компаниям легче при достижении определенной планки выдавать бонусы: один знакомый получает 60 миллионов вон в год белой зарплатой и столько же единоразовым бонусом.

Основные траты:

Могу расписать траты, если разработчик живет один, для удобства все цены напишу в долларах, курс на сегодня — 1 к 1,144:

  • Зарплата после оплаты налогов и страховки — 2500
  • 500 — квартира
  • 100~150 — коммуналка
  • 100 — интернет (20) и телефон (80 за безлимитный 5G и 2-летняя рассрочка)
  • 1000 — на продукты + нередкие походы в кафе с друзьями
  • Остальные деньги тратятся на одежду, кофе, развлечения, которых очень много, оплату различных сервисов и в копилку на депозит для следующей квартиры.

Кстати, в Южной Корее есть отдельный бонус для всех компаний — за каждый проработанный год в компании откладывают месячную зарплату (13-я зарплата) и при увольнении можно все собранные деньги получить разом. Некоторые банки сейчас предлагают отдавать эти деньги им и начислять процент на вклад.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector